5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unzuverlässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt lässt sich gar nicht reden, über eine Gehaltserhöhung braucht man gar nicht nachdenken.
Interessante Aufgaben
Man macht nichts als Ölwechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann man vergessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Inhaber austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausbeutung beim Mercedes Benz im TENNEBERG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Wäre zu viel hier zum ausfüllen das tut ich mir nicht an
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind teils in Ordnung
Image
Da müsste einer rein mit Ahnung und Plan aber Dan weiß ich nicht ob der Image wieder hergestellt werden kann
Work-Life-Balance
In dieser Firma solltest du 24/7 auf der Matte stehen für nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Reinste Ausbeutung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht meckern die Kollegen halten super zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Psychisch kaputt gemacht werden die älteren Kollegen hier
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat keine Ahnung was er da macht der ist verwirrt und lässt alles seine Schwester regeln
Arbeitsbedingungen
Erst verletzen Dan vielleicht reparieren weil alles was kostet darf man nicht machen einfach mal ein Blick in die Grube reicht
Kommunikation
Zwischen Kollegen in Ordnung alles was in Büro rauf geht katastrophal
Gleichberechtigung
Schade das man da 1 Stern vergeben muss
Interessante Aufgaben
Mehr Arbeit weniger Geld
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer sich hier bewirbt, ist selber schuld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen…
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hätte nur eine Chance: die komplette Chefabteilung gegen einen kompetenten Geschäftsführer tauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch die Chefabteilung vergiftet.
Image
Das Möchtegern-Image könnte nicht weiter entfernt von der Realität sein.
Work-Life-Balance
Es wird weder auf die Familie noch auf die Gesundheit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungskurse wie vom Konzern vorgeschriebenen, aber nichts darüber hinaus. Bekommt auch nur der, dessen Nase die GL gerade mag.
Gehalt/Sozialleistungen
Die in Stellenanzeigen angepriesenen Sozialleistungen gibt es nicht (außer vielleicht VWL), Urlaubsanspruch nur die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Tage bei Neueinstellung. Gehalt wird nach Sympathie bezahlt, nicht nach Performance oder Zugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Nötigste (Mercedes Konzernvorgaben) wird umgesetzt. Die Gruben sind ölverschmiert und dreckig.
Kollegenzusammenhalt
In einem Unternehmen, in dem sich die Geschäftsleitung so eindeutig gegen die eigenen Mitarbeiter stellt, ist es nur folgerichtig, dass sich die Kollegen zusammentun.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Betriebszugehörigkeit oder Loyalität der älteren Mitarbeiter interessieren hier niemanden. O-Ton: „Es interessiert mich nicht, was Du bisher gemacht hast.“
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Ausbeuten der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiteraufenthaltsraum muss von den Mitarbeitern selbst ausgestattet werden (Mikrowelle, etc.), der vorhandene Raum ist runtergekommen.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, und wenn doch, stellt sich die Info bald als Lüge heraus.
Interessante Aufgaben
Eintönig, keine Abwechslung, wer in temporäre Ungnade fällt, darf sofort am Fließband Reifenwechseln, etc.
Gleichberechtigung
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Hahwhehd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Horst Tenneberg durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Horst Tenneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Horst Tenneberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.