1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Wenigstens war das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto - vor der Insolvenz.
Alles nur auf Masse. Qualität wird klein geschrieben.
Wenn man vernünftig arbeiten könnte, hätte diese Kategorie auch volle Sterne verdient.
Aber da man von der Leitenden Ebene permanent nur angelogen wird, sämtliche Rechnungen über Monate nicht bezahlt wurden und wir dementsprechend überall gesperrt sind, kann man nicht vernünftig arbeiten. Weder werden Neuwagen angeliefert, noch bekommt man Ersatzteile. Erklärt das einem Kunden, der ein Fahrzeug bestellt hat oder sein Fahrzeug zur Reparatur muss. Und die Leute, die direkten Kundenkontakt haben, kriegen jeglichen Unmut von den Kunden ab. Man sollte auch Spaß bei der Arbeit haben, aber jetzt ist es nur noch warten bis der Laden komplett zu macht.
125 Wahl. Wie? Wie hat diese Firma so lange überlegt? Es ist und bleibt ein Rätsel.
Freitags 1 Stunde früher frei ist schon angenehm. Dafür arbeitet man auch 42 Stunden in der Woche.
Gehalt bei der Wirtschaft ein Witz.
Eine Lohnerhöhung? Niemals.
Aber gut, liegt eventuell an den Liquiditätsproblemen. Benefits? Kennen wir nicht.
Man ist stets bemüht mit 100 Containern für die Mülltrennung.
Liebe meine Kollegen. Alle. Tolles Team. Gut, es gibt ein paar die sind halt so wie die sind und denken nur an sich, aber letztendlich muss jeder an sich selbst am Ende des Tages denken.
Arbeiten genauso wie die anderen.
Kann ich nicht viel zu sagen. Unseren Vorgesetzten kennt keiner.
Nach Aufkauf der Firma wäre es mal ganz nett gewesen, wenn sich der neue Chef mal vorstellt. Ein Video hätte es zur Not auch getan. Aber bei "großen" Unternehmen ist es ja üblich, dass der Chef sich nicht mit dem niederen Volk abgibt. Der Rest der sich vorgestellt hat, Serviceleiter, After-Sales, Verkaufs usw. Tolle Menschen - vielleicht - privat. Aber als Vorgesetzte 0 Nummern. Sobald die den Mund nur auf machen, kommen nur Lügen.
Aber der Filialleiter ist spitze. Jung, dynamisch, ehrlich. Nur mit ehrlichen klären Worten erreicht man was. Sollten sich die Älteren doch mal eine Scheibe von Abschneiden.
Unser Filialleiter wird es noch irgendwann weit bringen. Danke für die tolle, leider kurze Zeit.
Naja, kann man sich aus der Bewertung weiter oben entnehmen. Von Tag 1 im Stich gelassen worden, jeder kämpft sich so durch mit den neuen Systemen, aber die Überwachung ist wichtig! Offene Aufträge? Wehe da steht nur eine Zahl dahinter, wie kann das bloß sein? Und wenn man sich die Liste anschaut, aber nichts abarbeiten kann, weil eventuell die Teile nicht kommen, weil die Rechnungen nicht bezahlt werden, kriegt man einen Einlauf, wieso man Aufträge nicht abarbeitet aber am 31 Februar um 13:12 Uhr in die Liste geschaut hat.
Katastrophe. Mir fällt nichts anderes dazu ein.
Seit dem ersten Tag an, seitdem dieser Standort zur Wahl Group gehört, würde man einfach nur dreist ins Gesicht gelogen.
Von "es wird alles einfach" bis hin "wir haben keine Probleme mit der Liquidität".
Am Ende kommt trotzdem der Schlaf - Liquiditätsprobleme seit längerem, laufendes Insolvenzverfahren und trotzdem wird gelogen "es liegt alles an der Wirtschaft".
Schonmal darüber nachgedacht, dass ein "Fast" Rentner nicht für über 30 Standorte alle Rechnungen im Blick behalten kann und diese absegnen.
Vertrieb ist das beste überhaupt, der Rest ist nichts Wert. Aussage vom Geschäftsführer persönlich. Die Entschuldigung von den Läufern macht es nicht weg.
Das einzig Interessante ist, zu prüfen ob die ganzen Systeme funktionieren. Jeden Tag eine neue Überraschung, ob es geht oder nicht. Interessant ist es, dass man sich selbst darum kümmern kann, wie was funktioniert und wo man was findet.