Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenigstens war das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto - vor der Insolvenz.
Verbesserungsvorschläge
Alles nur auf Masse. Qualität wird klein geschrieben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Horst Wahl (Brühl) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Liebe meine Kollegen. Alle. Tolles Team. Gut, es gibt ein paar die sind halt so wie die sind und denken nur an sich, aber letztendlich muss jeder an sich selbst am Ende des Tages denken.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horst Wahl (Brühl) ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
125 Wahl. Wie? Wie hat diese Firma so lange überlegt? Es ist und bleibt ein Rätsel.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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