5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein schönes, abwechslungsreiches Jahr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang, ich habe mich sehr wohl gefühlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich möchte mich von ganzem Herzen bei euch für die wunderbare Zeit bedanken, die ich hier verbringen durfte!!!!!!!!!!!!!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne in die Arbeit!!!!
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung war immer unterstützend und hat dafür gesorgt, dass ein angenehmes Arbeitsumfeld herrscht. Es war mir eine fantastische Erfahrung, mit einem so engagierten und freundlichen Team Vor allem die Leitung des Hortes zu arbeiten. Die Hortleitung ist aber auch voll professionell und einfühlsam. Außerdem auch sehr fair.
Arbeitsbedingungen
Die Struktur und Organisation des Hortes sind beeindruckt. Alles ist gut durchdacht und ermöglicht eine effiziente und erfolgreiche Arbeit. Die Kinder fühlen sich hier absolut wohl und werden bestens betreut. ich kann den Kinderhort jedem weiterempfehlen, der auf Suche nach einem professionellen und liebevollen Umfeld für seine Kinder ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im Kinderhort war einfach Klasse! Das Team war immer offen, freundlich und gut erreichbar. Es gab klare Absprachen und alle waren immer auf dem gleichen stand. Egal ob es um die Zusammenarbeit mit den Eltern ging, die Kommunikation war immer transportiert und effektiv. Es hat wirklich Spaß gemacht, mit einem so kommunizierenden Team zu Arbeiten!!!!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier nicht nur ein Wort, sondern wird aktiv gelebt. Jeder wird hier gleich behandelt. Hier im Kinderhort hat man nicht das Gefühl was Schwächeres oder schlechtes zu sein, denn trotz vielfältiger aufgaben im Büro hilft die Leitung sehr oft mit zb. die Gruppen bei den Hausaufgaben zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
ich hatte vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich hoffe sehr, eines Tages hier wieder (m)einen Platz zu finden ! :-) Klare Weiterempfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
!! Neue Leitung !!, tolle Arbeitsatmosphäre und die schönste Arbeitsstelle, die ich bisher hatte.
Aufgrund eines Studiums habe ich mich dazu entschieden, mich weiterzubilden und war somit gezwungen meine Traumstelle im Hort Vilsbiburg leider aufzugeben. 1 Jahr durfte ich hier viele tolle Erfahrungen sammeln, wofür ich äußerst dankbar bin und diese Zeit niemals wieder missen möchte!
Image
Durch den Wechsel der Leitung und regelmäßige Eltern- und Mitarbeiterumfragen sind alle stets um eine reibungslose Zusammenarbeit und Qualitätssicherung bemüht, was sich durchaus positiv auf das Image des Horts ausgeübt hat.
Aufgrund dessen kann ich die Einrichtung sowohl als Arbeitsstelle als auch zur Kinderbetreuung absolut weiterempfehlen!
Dies wurde mir auch während meiner Arbeitszeit durch positive Rückmeldung von Eltern und Mitarbeitern bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht jederzeit die Möglichkeit an diversen Fort- und Weiterzubildungen teilzunehmen, was auch in der Einrichtung stets begrüßt wird. Das Angebot ist vielfältig und interessant gestaltet, sodass für jeden etwas dabei ist, der sich fort- oder weiterbilden möchte.
Die Kosten werden hierfür von dem Träger (Stadt Vilsbiburg) übernommen!
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt nach TvöD,
Leistungsprämie 1 mal jährlich,
Weihnachtsgeld,
sonstige Rabatte und Gutscheine für Mitarbeiter
Klare Weiterempfehlung!
Kollegenzusammenhalt
Tolles junges Team, welches immer ein offenes Ohr hat, stets engagiert, motiviert und hilfsbereit ist. Von Anfang an habe ich mich im Hort gut aufgehoben und wohl gefühlt, da die Stimmung zwischen den Kollegen einfach passt. Ein friedliches Miteinander und Ehrlichkeit wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Beste Leitung, die ich bisher hatte. Noch nie habe ich so ein entspanntes Vorgesetztenverhalten erleben dürfen wie im Hort Vilsbiburg.
Professionell, vertraut und wertschätzend trifft es wohl am Besten.
Gute Kommunikation steht hier an erster Stelle, sodass es einem nicht schwer fällt Dinge anzusprechen, die einem auf dem Herzen liegen.
Arbeitsbedingungen
Der Hort befindet sich in einem schönen neuen Gebäude, welches mit seinem weitläufigem Garten absolut punkten kann, da dieser ausreichend Platz für die Kinder aus allen Gruppen bietet.
Die Gruppenräume mit Nebenzimmern sind ebenfalls sehr großzügig bemessen und mit diversen Spielsachen ausgestattet. Es befinden sich Heizkörper in den Zimmern, sodass es immer schön gemütlich warm ist, sobald es draußen kälter wird. Im Sommer werden Ventilatoren aufgestellt, welche die Raumtemperatur anpassen.
Des Weiteren gibt es ein großes Personalzimmer, in dem alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich während der Pause in Ruhe zurückzuziehen.
Kommunikation
Es herrscht ein reibungslose Kommunikation zwischen den Angestellten, sowie zu den Vorgesetzten. Egal was ist, man kann immer um Rat und Hilfe fragen und bekommt jederzeit Unterstützung bei dem, was man benötigt. Besser geht es in meinen Augen nicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Alltag, von Langeweile keine Spur!
Der Hort bietet viel Abwechslung und ausreichend Zeit mit den Kindern kreativ und aktiv zu werden. Regelmäßige Kinderkonferenzen ermöglichen den Kids zahlreiche Dinge selbst zu gestalten und Wünsche in die Tat umzusetzen. Ob Schlittenfahren im Winter, Schnitzeljagd in den Ferien, Picknick an Spielplätzen oder Ausflüge ins Vilsbiburger Schwimmbad, immer ist etwas los und Abwechslung geboten! Genau so sollte pädagogisches Arbeiten ablaufen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter gehen freiwillig! Neue Mitarbeiter werden von der Leitung und dem "alten" Team raus geekelt oder gekündigt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vilsbiburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Betriebsrat einschalten. Nicht wegschauen! Bitte unternehmt was! Gute Arbeit, wird nicht wertgeschätzt. Beide Leitungen müssen weg, damit es den KINDERN und MITARBEITERN gut geht. In Gruppe 1 und 2 muss Personal gewechselt werden!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Die Leitungen und zwei alt eingesessene Angestellte arbeiten gegen jeden neuen Mitarbeiter. Hierarchie trägt einen Namen!
Image
Man wird man von Eltern angesprochen, weil sie das Betriebsklima bemerken. Es besteht Ratlosigkeit auf vielen Seiten. Gruppenbezogene Kinder wollen nicht mehr den Hort besuchen. In Gruppe 1 und 2 muss Personal gewechselt werden!!!!!!!
Work-Life-Balance
Leitung geht gerne früher. Kommt auch oft zu unterschiedlichen Zeiten. Raucherpausen für sie und deren geschätzten alten Kollegen erwünscht.
Urlaub nur begrenzt möglich (Ferienzeiten). Es wird auch sehr darauf geachtet, keine Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und gefördert.
Gehalt/Benefits
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen halten sehr gut zusammen. Leitungen und deren Verbündete sind sehr viel an Privatunterhaltungen interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Neue Kollegen haben keine Chance. Neue Ideen, Kreativität wird nicht zugelassen. Eifersucht spielt eine sehr große Rolle. Man DARF sich nicht verwirklichen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist nicht die Leitung!!!!!
Die Stadt Vilsbiburg ist für den Hort zuständig. Diese hat immer ein offenes Ohr, sehr nette Mitarbeiter, hilfsbereit. Bitte werdet aktiv, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gute Leistungen erzielen können.
Arbeitsbedingungen
Das betreten vom Büro wird nicht gerne gesehen. Es gibt keinen Personalraum! Pause muss im Freien oder im Gruppenzimmer mit den Kindern statt finden.
Kommunikation
Es wird sehr wenig kommuniziert. Es werden Aufgaben zugeteilt, Eigeninitiative nicht angenommen, eher als Konkurrenz betrachtet.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die meisten Mitarbeiter fühlen sich nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und Sozialleistungen. Der Arbeitgeber ist nicht die Leitung der Einrichtung. Für das neue Personal wird einmal im Jahr ein Kennenlernfest
organisiert. TOLL!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ihn nicht persöhnlich am Anfang kennenlernt. Arbeitgeber ist nicht die Leitung der Einrichtung!!!!!...und ist hiermit nicht bewertet!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung mal überprüfen. Die Mitarbeiter anonym durch den Personalrat befragen lassen !!! Nicht nur mir erging es so - leider!
Arbeitsatmosphäre
Keine ehrliche vorhanden, alles sehr bedrückend und kaum herzlich.
Image
Immer freundlich lächeln wenn Kinder oder Eltern da sind, auch wenn es Dir nicht gut geht!!!
Work-Life-Balance
Wie in dieser Branche üblich, da Einrichtungsschließzeiten für 6 Wochen in den Schulferien festgelegt werden. Einige Tage bzw. Überstundenabbau können unter Absprache genommen werden
Gehalt/Benefits
Tvöd ... passt alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kinder bekommen frisch zubereitetes und gesundes Essen.
Kollegenzusammenhalt
Drei der Hierarchiehöheren kommen prima zurecht. Unter den neueren Mitarbeitern fand austauschende Kommunikation statt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe Narzismus gegoogelt!!!
Kaum Jemand fühlt sich dort wirklich wohl.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterpflege würde mehr dazu beitragen.
Kommunikation
Viel zu wenig auf anerkennende Weise.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Wenn sie einen lassen, lässt sich vieles im Hort anbieten. Wenn der Rahmen und die Herzlichkeit stimmen würde, wäre es ein erfüllender Job.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hort vilsbiburg durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden hort vilsbiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hort vilsbiburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.