Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horus software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Standups in denen sich ausgetauscht wird. Als Praktikant ist man aber irgendwie eher außen vor.
Den Zusammenhalt habe ich eher positiv wahrgenommen. Man fühlt sich als Team und zieht an einem Strang. Es gab keine Streitereien.
Work-Life-Balance sehr gut. Man kann quasi arbeiten wann man will, so lange das Zeug erledigt wird. Nach der Arbeit gibt es öfter auch Afterwork Events.
Gibt es eigentlich nichts wirklich negatives berichten.
Die Aufgabe sind abwechslungsreich und fordernd. Langweilig wird es nicht, eher an manchen Stellen zu schwer und eine Herausforderung, sich zurecht zu finden.
Atmosphäre an sich gut, jeder macht so sein Ding, die Stimmung ist entspannt durch das durchweg junge Team.