Horze 

International 

GmbH

Bewertung

Liebe* ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch für die Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter eigenständig, als auch im Team motiviert und begeistert für die täglichen Aufgaben sind. Um dies zu erreichen, setzen wir auf einen gründlichen Einstellungs- und Einführungsprozess. Mit dem Ziel langfristiger Zufriedenheit, nehmen wir uns Zeit, Kandidaten auf Position und Team abzustimmen. Sollten wir hierbei merken, dass Anforderungen und Erwartungen für eine langfristige Zusammenarbeit nicht übereinstimmen, ist es das Beste, sich bereits in einem frühen Stadium des Prozesses zu trennen.

Wie in vielen anderen Betrieben gibt es auch in unserem Unternehmen die Hochsaison mit höherem Arbeitsaufkommen, aber auch die ausgeglicheneren Monate dazwischen. Wir tun unser Bestes, um einen flexiblen Rahmen für unsere Mitarbeiter zu bieten - soweit es möglich ist.

Es ist uns ein Anliegen, besser zu verstehen, wie wir uns verbessern können und freuen uns, wenn Sie für einen weiteren Austausch Kontakt mit uns aufnehmen. Gerne können Sie sich unter der E-Mail: hr@horze.com bei uns melden.

Wir danken Ihnen, für Ihre Zeit bei uns und wünschen beruflich und privat alles Gute