Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horze International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gut. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, auf Augenhöhe mit der GL zu kommunizieren, war besonders positiv.
Mit meinen direkten Kollegen hätte es nicht besser sein können.
Einfach Super - gab nie Probleme. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Wirklich sehr hilfsbereit und auch rücksichtsvoll
Definitiv - In meiner Zeit bei Horze wurde mir nie langweilig. Ich konnte sehr viel lernen.
Die Flexibilität und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde, trug zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.