kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gesunde Firma, stark international wachsend, enormes Potential.
Es gibt keinen Diensthubschrauber :-(
Wenn man immer klar miteinander Kommuniziert, kann es nicht zu Missverständnissen kommen. Klimaanlagen in allen Büroräumen.
Ein sehr gutes Untereinander, Arbeitsplatz und Bedingungen sehr gut
Die Firma hat einen sehr guten Ruf. Fast alle Mitbewerber vergleichen sich mit HOSCH (mit dem Besten).
Viele Möglichkeiten die Arbeit einzuteilen, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Weiterbildungen in allen Bereichen werden angeboten oder unterstützt
Lohn wird regelmäßig angepasst, VL wird gezahlt, Jobrad, zusätzliche Altersversorge
Es wird sehr auf Umweltthemen und Nachhaltigkeit geachtet. Es wird für Wohltätigkeitsvereine gespendet.
Man fühlt sich dazugehörig, man ist ein "HOSCHi :-)"
Respektvoll!
Die Türen stehen immer offen, vom Abteilungsleiter angefangen bis zur Geschäftsführung
Gute Ausstattung, eine zweite Ausstattung für zu Hause wird auch gestellt. Unterstützung bei Rückenproblemen (höhenverstellbarer Tisch, angepasster Bürostuhl), Hier ist man keine Nummer, hier zählt der Mensch.
Negativ: Keine Klimaanlagen in allen Büroräumen.
Die Kommunikation ist im allgemeinen gut bis sehr gut, könnte aber hier und da in einigen Bereichen verbessert werden
Da gibt es nichts zu beanstanden
Vielseitig und interessant und man wird "meistens" mit eingebunden
Betriebsklima, Anerkennung, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Frühestes Ende der Arbeitszeit auf 12 oder 14 Uhr anbieten um für den Fall, dass man bereits ausreichend Überstunden heraus gearbeitet hat, ohne Absprache vor 15:30 Uhr Feierabend machen zu können.
Familiar, wertschätzende Vorgesetzte und sehr gutes Betriebsklima
Extern angesehen, Stimmung intern und Zufriedenheit größtenteils gut.
Absprachen bei Urlaub und späterer Arbeitsbeginn, Unterbrechungen oder früheres Arbeitsende möglich.
Möglichkeiten sind gegeben.
Faire Gehälter inkl. Verhandlungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Jobrad. Firmenevents. Abteilungsevents.
Vorbildliches Verhalten, Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Immenser Zusammenhalt auch in schwierigen Situationen
Werden geschätzt und respektiert.
Transparente und offene sowie ehrliche und realistische Entscheidungen, in welchen die Meinung der Mitarbeiter berücksichtigt wird.
Guter Zustand der Büros. Einrichtung in den Büros wird sukzessive erneuert.
Offene Kommunikation über Hierarchie hinaus
Keine Unterschied zwischen den Geschlechtern erkannt.
Zum Teil anspruchsvolle aber sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, bei deren Gestaltung man beteiligt wird.
Wochenendarbeit bzw. Es wird früh genug gefragt ob Samstags gearbeitet werden kann.
Soziale Probleme werden verstanden.
Führung sollte nicht nur Vorgesetzte anhören. Sondern auch sich selbst ein Bild machen.
Vertragsmodell finde ich veraltet.
Hier ist keine leistungsgerechte Bezahlung prozentuale Bewertungen haben kaum Grundlage. Es gibt keine Statistiken. Oder bedingt.
Politische Einflüsse erschweren einiges. Wir wachsen und jeder muss in seiner Aufgabe mit wachsen. Etwas mehr Feinfühligkeit. Und Wertschätzung für die arbeit die geleistet wird
Kollegen sind alle Nett und zuvorkommend
Hosch kann sich sehen lassen
Für meine Position sehr angenehm. Feste Arbeitszeiten
Hier wird unterstützt und geschaut ob’s Sinn macht
Könnt immer mehr sein dafür konstant und keine Ausfälle
Wir versuchen es so gut wie es geht!
Kann mir derzeit nichts besseres vorstellen
Wir werden immer besser
Wer Probleme hat dem wird geholfen. Absprache ist wichtig !
Als inhabergeführtes Unternehmen denkt man langfristig - und sieht nicht nur den kurzfristigen Erfolg!
Nichts
Familiär
Meines Erachtens könnte man sich offensiver darstellen - sich breiter präsentieren!
Abteilungsübergreifend gut!
Viele Kollegen mit wertgeschätzter langer Betriebszugehörigkeit! Bei Neubesetzungen werden auch ältere Mitarbeiter (Ü50) berücksichtigt!
Modern ausgestattete Arbeitsplätze!
Das Verwaltungsgebäude bedarf in nächster Zeit eine Renovierung.
Kurze Wege - da flache Hirarchien
Der Arbeitgeber ist insgesamt sehr gut. Es ist ein familiäres Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt. Egal ob berufliche oder private Anliegen, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen bei Lösungen.
Familiär.
Das Unternehmen ermöglicht mobiles Arbeiten und bietet Gleitzeit, was nicht immer selbstverständlich ist.
Weiterbildungen werden aktiv angeboten, ich konnte bereits an vielen teilnehmen und mich weiterentwickeln.
Gehälter werden verhandelt, und entsprechend der Leistung stehen die Chancen gut, dass sie angepasst werden. Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Ich hatte bisher drei verschiedene Vorgesetzte und hatte keinerlei Probleme mit ihnen. Ich fühle mich immer fair behandelt.
In die Werkstatt wurde viel investiert, wodurch die Arbeitsbedingungen sehr gut sind. In den Büros wird nach und nach ebenfalls investiert.
Alle wichtigen Themen werden verständlich vermittelt.
Hier hat jeder, unabhängig von Postion, Geschlecht oder Herkunft, Aufstiegschancen.
Durch meine Tätigkeit und die neuen Aufgaben ist mein Arbeitsbereich sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
Durch die Weltweite Vernetzung ein Krisensicherer Arbeitgeber, der viel für seine Angestellten unternimmt
Familiär
Es legt einem niemand Steine in den Weg wenn man kurzfristig Termine hat oder spontan Urlaub benötigt. Homeoffice für Angestellte etc.
Wenn man eine Idee hat sich weiter zu entwickeln und die Firma davon profitiert, dann wird über Möglichkeiten der Unterstützung gesprochen.
Hier wird regelmäßig investiert
Respektvoll
Es wird viel in die Belegschaft investiert. Sozialräume, Arbeitssicherheit etc.
Die Türen stehen immer offen
Es wird sehr gut auf die Sicherheit der Arbeitnehmer geachtet
- Alle Vorgesetzen haben keinen Praktischen Bezug, nur Theoretiker
- Azubis stehen ganzen Tag an der Bohrmaschine, keine Abwechslung
An sich ein sehr guter Arbeitgeber, jedoch läuft vieles in der Produktion falsch ab
- Ausbildungsplan für die Azubis
- mehr Gehalt für die Produktion
Kollegen aus der Produktion sehr nett und hilfreich
40std Woche, jedoch ist man gezwungen 46std in der Woche zu arbeiten
Bezahlt wird leider sehr schlecht in der Produktion, man ist gezwungen Überstunden zu machen. Bei Verhandlungen werden die Überstunden mit gerechnet
wird drauf geachtet
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut
Jede Woche herrschen Neue Regeln, flache Hierarchien sind nicht gegeben
Arbeitsbedingungen werden besser
Die Vorgesetzen vergessen ständig etwas und schieben es auf andere zu
Keine Interessanten Aufgaben, jeden Tag das selbe, vor allem für die Azubis in der Produktion, sollten sich ein Beispiel an den Kaufleuten nehmen
Relativ viel Freiheit wie man seine Aufgaben erledigt. Mitbestimmung bei Rufbereitschaft.
Teilweise seltsame Arbeitsmethoden und altes Werkzeug.
Damals keine Flexibilität bei der Arbeitszeit.
Schlechte Zeitprotokollierung über Smartphone
Bessere Planung der Einsätze.
Sehr nette Kollegen.
Vertriebmitarbeiter manchmal hinterlistig und seltsam.
Damals war Fahrtzeit noch keine Arbeitszeit. Sehr schade. Sonst wäre ich noch da.
Einfach nur okay.
Ganz okay. Alles wichtige wurde vermittelt und kommuniziert
Gehalt wird verhandelt. Lieber hoch ansetzen anstatt sich im Nachgang zu ärgern.
Wenn man alles irgendwann gelernt hat besteht die Abwechslung in den unterschiedlichen Anlagen. Das war ganz angenehm.
Offenes Ohr für Anliegen, Kollegialität, Mitarbeiter-Events
Die zu unflexiblen Arbeitszeiten
Flexiblere Arbeitszeiten, nicht so star, ein Zeitkonto um ggfls. in der Woche 2 Stunden rauszuarbeiten um Freitags um 12 oder 13 Uhr Feierabend zumachen.
Leider zu unflexible
Nur einer der im Werkstatt arbeitet ist korrekt er hilft und gibt sein bestes. (Glatze/Vollbart)
Eigentlich alles
Tut das den Jugendlichen nicht an
So verdient kununu Geld.