Solides Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen bei denen keine Mühen gescheut werden Teamgeist und Zusammenhalt zu festigen und ein gutes Betriebsklima wieder herzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird direkt erteilt. Bei Kritik ist man durchaus bemüht diese nicht ausschließlich indirekt den Betroffenen zukommen zu lassen.
Im Großen und Ganzen besteht ein von Vertrauen und Fairneß geprägtes Betriebsklima.
Kommunikation
Im Rahmen regelmäßiger Besprechungen wird sich bemüht erforderliche Informationen, sofern greifbar, rechtzeitig zur Verfügung zu stellen.
Ergebnisse und Erfolge werden im Großen und Ganzen erkannt und an die Belegschaft weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stets voll zufriedenstellend.
Work-Life-Balance
Es ist ein stetes Bemühen vorhanden Urlaubs- und Überzeitenkonten aktuell zu halten, den Mitarbeitern im ausreichenden Maße Jahresurlaube zu gewähren und Gelegenheit zu geben Überzeiten abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen ist man versucht einen sachlichen und wertschätzenden Umgang zu pflegen und realistische Aufgaben und Ziele zu verteilen.
Interessante Aufgaben
Die Belastung der Mitarbeiter ist entsprechend den Fähigkeiten gerecht verteilt. Der Einfluß auf die eigene Ausgestaltung der Arbeit ist im Rahmen der Möglichkeiten durchaus gegeben.
Gleichberechtigung
Weder Geschlecht noch Herkunft haben einen Einfluß auf die Karriere.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist jederzeit einwandfrei. Das Alter hat keinen Einfluß auf Neueinstellungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung entspricht den Aufgaben stets voll und ganz. Die Büros sind modern und vollklimatisiert.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsauszahlungen erfolgen stets pünktlich. Die Gehälter sind bisweilen überdurchschnittlich.
Im Großen und Ganzen ist man bemüht Boni auf nachvollziehbaren Grundlagen zu gewähren.
Eine den Verantwortungen, Fähigkeiten und Qualifikationen gerecht werdenden Gehaltsstruktur ist man versucht umzusetzen.
Überzeitenabgeltungen ist man stets bemüht zu gewähren.
Image
Die Mitarbeiter tun alles im Rahmen ihrer Möglichkeiten den Ruf des Unternehmens zu verbessern.
Insgesamt bemüht man sich Image und Realität in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind im Wesentlichen erkennbar. Notwendige Weiterbildungsmaßnahmen werden im Rahmen der Möglichkeiten gewährt.


