36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzung, die man bekommt. Entwicklungsmöglichkeiten, die einem ermöglicht werden.
Fällt mir eigentlich nichts ein... bin gern hier und habe den Wechsel bisher nie bereut. Würde gern andere motivieren, mit in unser Team zu kommen!
Wir brauchen definitiv mehr engagierte Kollegen!
Trennen von Kollegen, die nur Dienst nach Vorschrift machen; gibt es leider den einen oder die andere...
Ein tolles Unternehmen, das es verdient, mehr mitdenkende; verantwortungsvolle Mitarbeiter zu haben.
Bin gerne hier. Kollegen und Vorgesetzte: keine Kritik
Machen viel in Richtung Marketing. Auch das soziale Engament finde ich prima: Unterstützung des Sportvereins zum Beispiel.
Urlaubsplanung wird berücksichtigt, Überstunden wenig und nur in Abstimmung. Passt.
Bei projektbedingtem Bedarf sind Weiterbildungen gesetzt.
Passt!
Unsere Projekte passen in die Zeit - Nachhaltigkeit etc...gefällt mir, bin Familienvater und denke auch an die Zukunft unserer Kinder...
Man unterstützt sich gegenseitig.
Erfahrungsschatz, auf den die Kollegen in anderen Bereichen zurückgreifen können. Bei uns in der Software sind wir ein junges Team.
Manchmal Belastung schon spürbar; aber immer erreichbar und sehr fair!
Passt. Technik modernste Ausstattung.
Bei der Vielzahl der Projekte eine Herausforderung, aber handelbar.
Macht einfach Freude, morgens aufzustehen! Aufgaben sind vielfältig und spannend. Erweitere meinen eigenen Horizont stetig, dass gefällt mir sehr!
Flache hirachien bei alltäglichen Dingen. Verantwortung etwas schaffen zu müssen wird gut vermittelt. Das man nach Dienstzeit mit den Problemen vom Kunden direkten Kontakt hatte.
Projekt - Verantwortung / Druck wird auf die ausführenden Arbeitnehmer und externen Zeitarbeiter gelegt. Projekt Kunden Meetings finden ohne Projektleiter / Verantwortlichen statt. Zu viele Projekte für zu wenig Personal - keine Seltenheit in Berlin.
Pausen/ Urlaubstage / Überstunden werden von Projektleitern nicht genehmigt und auch nicht ausbezahlt. Vertraglich festgelegte Arbeitszeiten werden ignoriert - Familien Tauglichkeit fehl am Platz. Festanstellung ist keine gute Alternative zur Zeitarbeit als externer.
Auf Erfahrungen seiner Angestellten hören, dafür gibt es ja Meetings. Kommunikation ist das wichtigste in einer Firma und bekommen hat man ein wirklich verkeimtes Diensthandy vom vorvorvorgänger (upcycling anders definiert) Da kann man wirklich etwas Geld in die Hand nehmen, ebenso für Werkzeug -Angestellte und Zeitarbeiter bringen ihr eigenes Werkzeug mit.
Alle sind gestresst - nie ist jemand da
Marketing und Standort bedingt gut
Pluspunkte für die Kaffeemaschine und die Terrasse
Weiterbildungen wurden tatsächlich durchgeführt - leider meist nachdem man es gebraucht wurde. Planung Organisation ist da verbesserungswürdig
Am Arbeitnehmer wird gerne gespahrt
Pluspunkt: Sehr Umweltbewusst
Kaum bis kein Ellenbogen Verhalten
Das ist wirklich Ehrenhaft und schenkt Vertrauen
Übergriffig - Unwissend - nicht erreichbar
Auf Rohbaustellen bei Wind / Wetter / Corona
Einseitige Kommunikation
Wird viel auf Äußerlichkeiten Wert gelegt
Pluspunkte für die Aufgabenbereiche vielschichtig und innovativ
Offenes helles Büro, flexible Arbeitszeiten, man kann mit jedem reden, netter Umgang, Parkplatz vorhanden
Habe keine Kritik
Bin nicht der einzige Werkstudent, gibt einige mit technischem Studiengang. Wir können uns austauschen, finde ich gut.
Bisher noch nichts. Morgen ist Weihnachtsfeier. Mal abwarten, was es an Getränken so gibt. Gänseessen ist nicht so meins, aber es gibt wohl auch Alternativen. Aber das Event an sich finde ich schon beachtenswert - für so viele Mitarbeiter. Freue mich drauf, noch mehr Kollegen persönlich kennenzulernen.
Wurde vom ersten Tag an sehr gut aufgenommen von den neuen Kollegen
Bin aufgrund einer Messe bei der Uni auf HOSCH aufmerksam geworden. Machen die gut.
Mit 20 Stunden/Woche läuft´s im Studium auch gut. Mehrarbeit für die Semesterferien haben wir vereinbart.
...wird sich zeigen. Bin dran.
Der Stundenlohn ist o.k., mehr wäre natürlich prima. Steigt aber wohl mit der Dauer der Beschäftigung. Habe ja erst vor kurzem angefangen.
Da unsere Projekte auch "nachhaltig" sind und Energie einsparen gibt´s bestimmt 5 Sterne von mir!
Kenne bisher überwiegend die Kollegen in meinem Team. Da läuft´s gut, soweit ich das bisher einschätzen kann. Man hilft, unterstützt sich; lockere Arbeitsatmosphäre.
Wir haben schon einige ältere; sogar welche, die eigentlich bereits mit viel Ruhe Zuhause sitzen könnten. Machen sie aber nicht...Vielleicht ist´s im Büro dann doch abwechslungsreicher. Gebraucht werden sie auf jeden Fall, denke ich. Von deren langer Erfarung kann ich sicherlich viel lernen.
Gibt eine Personalchefin, die sich richtig intensiv mit uns neuen Werkstudenten, wir starteten mit mehreren gleichzeitig, befasst hat. Habe im täglichen Arbeiten schon 2,3 Kollegen, die mir vorgesetzt sind, je nach Projekt, für das ich eingeteilt werde.
Top! Habe zwar noch nicht viele Vergleiche, Büro ist aber modern, großzügig und macht Spaß, hier zu sein.
Prima Einweisung in die Abläufe des Unternehmens; wurde mit modernsten Arbeitsmitteln ausgestattet. Dass hatte ich in dem Umfang gar nicht erwartet.
Wird hier, so meine Einschätzung, einfach umgesetzt; keine Überlegung wert.
...noch etwas Luft nach oben, bin aber ja auch noch in der Einarbeitung. Glaube schon das man sich hier freut, dass wir (Studenten) hier eine Unterstützung in der Projektabwicklung sind. Werde sicherlich viel lernen.
Wirtschaftliches Arbeiten, tolle Aufträge und Projekte, Events,
Teilweise ein wenig naiv im Umgang mit den Angestellten. Der Wille ist da, Mitarbeitende zu motivieren und an die Firma zu binden, aber die Umsetzung ist nicht immer gut. Mehr auf Kritik hören, sie ernst nehmen - das würde helfen.
Hören Sie bitte Ihren Mitarbeitern wirklich zu und leiten Sie mehr Maßnahmen ab!
Ich finde die Stimmung gut.
In der Branche sicher schon gut. Da geht bei der Außenwirkung aber noch mehr.
Ist gut.
Gut für die Region Berlin-Brandenburg
Die Produkte von HOSCH sorgen für mehr Nachhaltigkeit in Gebäuden. Das Firmengebäude ist sehr nachhaltig organisiert.
Ist gut! Sehr nette Menschen um mich herum. Aber oft gestresst
Ist grundsätzlich gut. Aber häufig sind die Leute gestresst.
Baustelle ist nicht immer einfach. Da kommen viele Unternehmen zusammen. Die Aufgaben sind auch mal stressig.
Wird immer besser
Sehr spannende Aufgaben - auf den Projekten und im Büro. Es ist immer was los, immer was zu tun.
Das besondere Klima eines Familienunternehmens. Kannte ich aus Vorbeschäftigungen nicht. Umgang "auf Augenhöhe", Teamgeist ist bei uns kein Wort, wird einfach gelebt. Der direkte Draht zu allen Führungsebenen ist immer gegeben.
Muss ich lange grübeln...und mir fällt nichts ein; sonst würde ich wohl hier nicht schreiben. Tue dies auch mit Überzeugung, um neue Kollegen zu motivieren, sich HOSCH mal genauer anzuschauen. Lohnt sich wirklich!
Eine aktuelle Personalkampagne scheint sehr gute Früchte zu tragen. Wir konnten in den letzten Wochen einige neue Kollegen begrüßen. Bitte weiter so. Wir können weitere Verstärkung gebrauchen. Wachstum geht auch am Einkauf nicht spurlos vorbei...
Harmonisch, modern, zum Wohlfühlen.
Der Erfolg gibt dem Marketing recht.. Tue Gutes und rede darüber... Auch Marketing nach innen funktioniert sehr gut - wir Mitarbeiter werden "abgeholt und mitgenommen".
Mobiles Arbeiten in Abstimmung jederzeit möglich - mit kleinen und schulpflichtigen Kindern prima!
Wird jährlich in einem Mitarbeiter-Feedback-Gespräch angestimmt. Schulungen werden angeboten und wohl insbesondere auch bei den Kollegen der Technik fortlaufend durchgeführt, um hier immer auf dem neuesten Stand zu sein, so meine Info.
Passt. Sonderzahlungen zu Corona und Inflationsausgleich incl.
Den Müll könnten wir mit mehr Nachdruck besser trennen. Küchenabfälle / Papierkörbe...manche Kollegen interessiert´s leider gar nicht.
Nett, freundlich, offen und ehrlich. Schönes Arbeitsklima.
Funktioniert im Einklang. Greife gern auf den Erfahrungsschatz zurück. Wir Jüngeren sehen das Eine oder Andere anders - der gegenseitige Austausch ist Alltag.
Aktuell aufgrund Abteilungswachstums Neubesetzung einer Führungsposition. Rahmenbedingungen sehr gut. Für eine sichere Bewertung aber verfrüht.
Neueste Technik, Hard- wie Software, schickes Firmengebäude, klimatisiert - bin sehr zufrieden. Muss man erstmal finden...
Nichts anzumerken - funktioniert professionell.
Nicht der Rede wert - wird gelebt.
Einkauf an sich ist immer abwechslungsreich, Langeweile gibt es nicht; Routine, mit der gebotenen Standardisierung von Arbeitsabläufen bei Alltagstätigkeiten, selbstverständlich teilweise schon. Strategischer Einkauf, mit NU-Verhandlungen, eine interessante Herausforderung, an der man gerne und stetig wächst. Das Salz in der Suppe...
Das Gehalt kommt pünktlich.
Persönliche Belange werden gerne mal ignoriert bzw. nur mit Widerwillen akzeptiert
Man sollte stark an der Kommunikation arbeiten. Respektvolles Miteinander wäre ebenfalls angemessen.
Kommt auf den Tag und die Launen der Kollegen und der Geschäftsführung an
nach außen hui..nach innen ....!!!!
es ist in Ordnung ...kenne ich in anderen Unternehmen aber besser
nur für Techniker
kann man nicht meckern und kommt immer pünktlich
Jeder ist sich selbst der Nächste....mein Eindruck...
kann man nichts negatives zu sagen
teilweise herablassend ...bloß nicht die eigene Meinung äußern, wird hier scheinbar nicht gern gesehen
nicht wirklich ausgeprägt...viele Infos bekommt man nur nebenbei mit oder muss sie sich ständig selbst zusammen sammeln..stark verbesserungswürdig
Vermutlich nur, wenn man schon lang genug dabei ist...
Bin nicht der einzige Werkstudent. Dadurch junge Kollegen im Unternehmen. Prima.
Bisher nichts.
Bin Werkstudent und wurde super aufgenommen und fühlte mich sofort integriert.
Fand ich sehr ansprechend - Internet und über Kanäle der Uni. Hätte mich sonst nicht beworben.
Bin ja als Werkstudent, in der Regel, nur 20 Stunden dabei. Die Kollegen finden aber die Regelung, freitags 14.00 Uhr "Wochenende" prima. Es wird entsprechend vorgearbeitet, versteht sich.
Gibt es hier im Unternehmen sicherlich - mal schauen. Einstieg in die berufliche Laufbahn in einem Unternehmen mit der Präsenz wäre prima.
Meine Entlohnung ist fair und marktüblich. Vermute mal, die Gehäter sind es ebenso. Punkt, über den man mit den Kollegen nicht spricht.
Modernes Firmengebäude, zertifiziert, E-Fahrzeuge, regionales Sponsoring Fussball-Verein, usw. usw. - scheinbar an vielen regionalen Stellen präsent.
Die "alten Hasen" geben ihr Wissen gern an mich weiter. Aber auch viele Jung-Ingenieure am Start. Gefällt mir.
ich profitiere gerade von den Erfahrungen der Älteren. Junge Projektleiter führen ein Team von erfahrenen, wie jungen Projektingenieuren. Spannend.
Mein "Master" ist jederzeit für mich greifbar und ansprechbar. Beeindruckend finde ich, dass auch der C (Wort darf man ja wohl nicht bennnen), eben der Firmeneigentümer, mehrmals in der Woche seinen "Rundgang" macht: ist damit direkt ansprechbar, fragt, ist einfach "Teil des Geschehens", so kommt´s mir vor...
Modernste Technik; HomeOffice-Möglichkeiten selbst als Werkstudent, Gleitzeit - passt.
Kommunikationswege modern. Team-Meetings on top - Austausch scheint wirklich gut zu funktionieren.
Kein Thema im Unternehmen - wird umgesetzt.
...mmmh; habe mir die Einarbeitung leichter vorgestellt. Thema ist schon sehr komplex - anspruchsvolle Aufgaben - die Messlatte liegt für mich, Werkstudent, schon hoch - spornt mich aber auch an.
Fair, Familienunternehmen, sehr persönlich.
Fällt mir gerade nichts ein - bin gerne Teil meines Teams.
Wir benötigen mehr Kollegen. Personalverstärkung in einigen Bereichen notwendig, wie ich das einschätze - aber keine leichte Aufgabe.
Prima. Das Team ist super.
Das Ansehen als Systemintegrator und die Anerkenntnis im Markt machen uns im Vertrieb das Leben einfacher.
HomeOffice wird, da wo es geht, angeboten. In meinem Falle auch prima umzusetzen, mit meiner jungen Familie schön, zeitweise auch von Zuhause aus arbeiten zu können. Super Sache.
Weiterbildung wird angeboten.
Anteil an variablem Gehalt habe ich selbst in der Hand. Ist o.k.
Mehr Mülltrennung, weniger Papier auf dem Schreibtisch fände ich gut.
Zeit für ein Gespräch über Privates, bei einer Tasse Kaffee, geht immer. Wird gesehen, ist so auch gewünscht und gewollt. Schweißt zusammen.
Werde gerade selber eingearbeitet. Versuche Erfahrungen zu übernehmen. Nicht ganz leicht bei dem komplexen Aufgabenbereich. Erfahrung kann man nicht 1:1 übernehmen, jahrelange Kontakte nicht so einfach weitergeben.
Passt - auf Augenhöhe. Wöchentliche Team-Meetings sind wichtig. Jeder trägt seinen Teil dazu bei - Informationsaustausch passt. Was mal nicht so gut läuft, wird direkt angesprochen, ausgeräumt und gut ists.
Modern. Tolles Firmengebäude.
Nicht auszusetzen. Jetzt, in Corona-Zeiten, alles eher auf Abstand, so wie es sein sollte. Kollegen von der Baustelle bleiben dem Büro eher fern, wir tragen, außer am Platz, Maske, zum gegenseitigen Schutz.
Wenn nicht hier, so sonst. Kein Thema im Unternehmen.
Hätte noch Luft für mehr Verantwortung - größere Projekte z.B.
Netto Kollegen.
Mich einstellen.
Bin auf den Baustellen eingesetzt.Immer klare Ansagen, gab gute Einarbeitung. Probleme werden sofort geklärt.
Sage schon gerne das ich für Hosch arbeite.
Überstunden die anfallen werden bezahlt - wenn sie vohrher genemigt wurden. Finde ich aber o.k.so
Die bei Hosch kriegen Schulungen, haben die erzählt. Läuft wohl...
...wäre gern bei Hosch direkt; bin aber als Leiher tätig. Mein Wunsch: möchte gerne direkt angestllt sein.
Hab ne BVG-Karte bekommen. Kann also morgens länger schlafen und bin pünktlich auf der Baustelle. Gute Sache.
Die Kollegen die bei hosch arbeiten, sind freundlciih und wissen bescheid
eigentlich weiß ich dazu nichts
Bauleiter ist ein prima Typ, mit super viel erfahrung.
Baucontainer mit guter Ausstattung vorhanen. jezt, mit Corona, eigentich alles blöde
Bauleiter ist immer ansprechbar - hat selber viel um die ohren.
Gebe mal 5 Sterne - kann ich nciht so einschätzen. Projektleitung ist auf jeden Fall eine Frau..macht sie super; mit unserem Bauleiter ein tolles Team.
nicht immer ist alles für mich o.k.; aber dei Arbeit muss ja gemach t werden.
So verdient kununu Geld.