2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur Häuptlinge, keine Indianer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Fast jede zweite Person ist Schicht- oder Teamleiter. Das Problem: Vielen steigt diese Position extrem zu Kopf. Sie laufen plötzlich mit einem überheblichen Gehabe herum, als wären sie etwas Besonders, und behandeln normale Mitarbeiter von oben herab.
Hinter dem Rücken wird ständig getratscht und herablassend über Kollegen gesprochen. Viele dieser „Führungskräfte“ leiden offensichtlich am Dunning-Kruger-Effekt – sie halten sich für wesentlich kompetenter, als sie tatsächlich sind, und glauben, sie könnten alles besser. Die Arroganz und das überzogene Selbstbild sind teilweise unerträglich und vergiften das Arbeitsklima massiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allgemein ich finde Arbeit interessant, aber die Stimmung ist angespannt. Fast jeder ist Chef und oft sind unfreundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siegen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorieren die Probleme die dort sind. Keine benefits, usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr hören und bescheid sagen an die Mitarbeiter dass privat leben hat nicht mit der Arbeit zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend.
Work-Life-Balance
Ehrlich gesagt gibt es keine. Du bist indirekt gezwungen Überstunden zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt dort viele Gruppen und nicht alle sind willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft bockig, schlecht gelaunt und die grüßen nicht zurück (nicht immer, aber oft).
Vorgesetztenverhalten
Ignoriert viel und manchmal ich denke das er mach extra so dass die Leute beschuldigen sich gegenseitig.
Kommunikation
Was geht um Arbeit Fehlt, aber die reden gerne eine über die andere.
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Sehr interessant. Kann man viel lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hospilog durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hospilog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hospilog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.