3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hospital-Service & Catering GmbH Bewertungen
Hospital-Service
&
Catering
GmbH
Frankfurt am Main
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Das Unternehmen wuchs mit den Missständen mit, die schließlich auf Führungsebene durch besseres Managm. ersetzt wurden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
AG hat sich auf Führungsebene besser/neu aufgestellt und Missstände hoffentlich dadurch beseitigt mit dem Ergebnis, dass bessere Arbeitsbedingungen geschaffen wurden, die auch die Zufriedenheit aller zum Ausdruck bringen in Form vom Gehalt, Mitbestimmung, Arbeitszeiten, Arbeitsverteilung, Arbeitsklima etc....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gesamtbetriebsrat und AG arbeiten Hand in Hand zusammen, Mitarbeiter sind Außen vor.
- Entscheidungswege und Kommunikationswege dauern zu lange
-Missmanagement auf allen Ebenen
- eklatante Arbeitsverteilung und Belastung für den Einzelnen AN
Verbesserungsvorschläge
Stand: 2011- 2020: bessere,schnellere Kommunikationswege, mehr eingebunden zu sein als AN, bessere Arbeitsbedingungen zu besseren Konditionen, die sich auch im Gehalt wiederspiegeln, bessere Aufgabenverteilung ( keine 1-Mann-schow mit multitasking Aufgaben)dadurch auch besseres Arbeitsklima unter Kollegen und Vorgesetzten, keine "Einheitspolitik" mit Betriebsrat und AG, dafür mehr Mitbestimmung und ein Betriebsrat der sich wirklich für die Belange der AN einsetzt!
Arbeitsatmosphäre
angespanntes, kein leichtes Betriebsklima
Image
wegen Missmanagement in der Führungsebene, hat es jahrelange ein schlechtes Image dadurch nach Außen hin erzeugt..
Work-Life-Balance
Immerhin ein Wochenende frei gehabt
Karriere/Weiterbildung
eigene Entwicklungsmöglichkeiten wurden nicht gefördert, so dass es auch keinen Mitarbeiteraufstieg gab..
Gehalt/Benefits
Gehalt des AG nicht angemessen gewesen, Gehaltserhöhung musste immer wieder eingefordert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Klima-und Umweltaspekte kaum berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
meist kein richtiger Zusammenhalt zu erkennen, da auf sich alleine gestelt ( Individualist)
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing gegenüber älterer Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
zwiespältiges Verhältnis, da keine vertrausensvolle Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
miserabel, da eklatantes Versagen auf Führungsebene. Multitasking war bis zum Umfallen an der Tagesordnung
Kommunikation
mangelnde Kommunikation
Gleichberechtigung
Wertschätzung unter einander kaum vorhanden gegenüber, Männer dominierten alles
Interessante Aufgaben
immerhin abwechslungsreiche Aufgaben
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Voĺle Kanne gegen die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da die Führungskräfte Versprechungen machen von denen sie nach 2 Tagen schon nichts mehr wissen.....ist es ein sehr demotivierendes arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Team in meinem Bereich...aber in anderen Bereichen nur noch ein Gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher als Altlasten gesehen
Kommunikation
Findet nicht statt....man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der sich auch mal etwas in diesen ganz besonderen Zeiten für MA ausdenkt die wäre Wertschaetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hospital-Service & Catering durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hospital-Service & Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hospital-Service & Catering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.