24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlechte Kommunikation.Strenge Hirachien
Mehr Struktur weniger Wirtschaft mehr Ethik.
Immer Gesprächsbereit
Nicht immer Lösungsorientiert
Mehr Gehalt
Überwiegend angenehm
Gut
Könnte besser sein
Gut
Könnte besser sein aber auch schlechter
Gut
Top
Respektvoll
Ganz ok
Gut
Manchmal schwierig
Größtenteils
Durchaus
Sie sind kulant und hören einem zu.
Das es im Haus zwei verschiedene Arbeitsverträge gibt, die alten - deutlich attraktiver- und die neuen - wurden zwar schon angepasst aber noch nicht optimal.
Zusammenhalt untereinander stärken und schauen dass die Jobs durch Lohnanpassung der alten Verträge angleicht.
Die Kollegen
Die Vorgesetzten mit unprofessioneller Führung
Das Unternehmen hat sich leider in den letzten 2 bis 3 Jahren sehr ins negative gewandelt. Der Mensch hinter dem Angestellten zählt nicht mehr. Auf Führungsebene wird sehr unprofessionell gehandelt. Langjährige Mitarbeiter erfahren systematisches Mobbing.
Wenn ich Feierabend mache
Meinen Chef
Seine Arbeitnehmer faire behandeln, Wertschätzen und besser bezahlen
Sogar weniger als ein Stern
Keine Therapie materialien für Ergotherapeuten
Im ganzen Haus ist die Arbeitsatmosphäre spürbar gut.
Gute Arbeitszeiten, passender Aushleich
Immer ausbaugähig, aber in Anbetracht des Kostenträgers kann ich mich nicht beschweren.
In unserer Abteilung ist der Zusammenhalt wirklich richtig gut, genauso wie in anderen Abteilungen.
Angemessen
Sehr freundlich und respektvoll, allerdings dauern Antworten recht lange, was aber (meiner Meinung nach) völlig normal ist, in Anbetracht des Arbeitspensums.
Abteilungsübergreifende freundliche Kommunikation, egal ob man sich kennt oder nicht.
Denke diese ist positiv, zumindest kann ich nichts negatives berichten.
Gute Herausforderungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden gefördert.
Neue Geschäftsführung
Die Notaufnahme bekommt nie Bonis oder andere Zuschläge, die die Stationen bekommen z.b Covid Bonus damals
Eigenes Personal gut bezahlen, Gehälter wurden zum Glück bereits angepasst.
Versucht sich auszuweiten und moderner zu werden
Arbeitnehmerwünsche werden kaum beachtet
Bessere Arbeitslöhne, mehr Personal einstellen
Menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern, vor allem von der Führungsebene
Wie üblich in der Pflege, zu wenig Personal , verbesserungsfähige Gehälter
Den Lohn erhöhen um so die Arbeit attraktiver zu machen
Leider gibt es kein Urlaubsgeld und die letzen Tariferhöhungen sind auch schon sehr lange her .
Flache Hierarchien und offene Türen
Manchmal rutscht etwas durch….
So verdient kununu Geld.