Hat viel Potenzial, schöpft es aber nicht aus. Beschäftigte sind zunehmend frustriert. Kommunikation/ Führung mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Kritische Selbstreflektion, Transparenz, auch mal eingestehen, wenn etwas nicht geklappt hat und nicht unter den Teppich kehren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Teams gut, verschlechtert sich zunehmend. Außerhalb kaum ein Miteinander mehr.
Kommunikation
Katastrophal von oben nach unten. Wichtige Dinge erfährt man oft zufällig.
Kollegenzusammenhalt
Nimmt immer mehr ab.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Teilzeit, individuelle Arbeitszeiten möglich. Aber nicht für jeden möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation, behält Informationen für sich, handelt nicht oder unangemessen bei Problemen, versteht viele Zusammenhänge nicht
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich.
Gleichberechtigung
In der eigenen Abteilung ja und auch nach außen. Einzelne Kollegen in anderen Bereichen verstehen nicht, dass es ohne ausländischen Kräfte nicht mehr geht. Für eine gute Integration wird aber auch übergreifend nicht viel getan, keine Konzepte, keine Schulungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die älteren Kollegen geht es nicht. Daher wird einiges versucht, diese zu halten.
Arbeitsbedingungen
Bei IT-Ausststtung wird gespart, viele Dinge (IT, Büroausstattung etc.) sind veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Posisitiv: Gute Versuche eine Integration in den Stadtteil zu erreichen. E-Autos. Für die MA steht das Wohl der Bewohner im Vordergrund. Negativ: keine Mülltrennung, Plastikflaschen, keine nachhaltigen Konzepte hinsichtlich Umweltschutz etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Pflege halt, vieles muss lange erkämpft werden, was über den Tarifvertrag hinausgeht. Positiv: kostenlose Getränke, Sportangebote (Zuschuss, Betriebssport, gemeinsame Aktivitäten)
Image
Nach aussen hui, innen naja
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, aber eher Gießkannenprinzip oder, weil es sein muss.