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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterentwicklung wird gefördert
Mitarbeiterwünsche werden gehört und soweit möglich auch berücksichtigt
Gutes Betriebsklima
Viele Angebote für Mitarbeiter
Hohe Fehlerlultur, gute Arbeitsbedingungen, gute Pflege und klare Prozesse
Wertschätzung
Ich bekomme immer Hilfe, wenn ich sie brauche
Großes Unternehmen und trotzdem familiärer Umgang
Gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umsetzung der Modernisierung könnte durch Befragung der Mitarbeiter in den Häusern optimiert und beschleunigt werden. Die Mitarbeiter in den Häusern wissen am ehesten, wo die Potentiale liegen
Immer mehr Aufgaben, trotzdem weniger Personal. Tolle Phantasie-Ideen, die in der Realität nicht umsetzbar sind.
Dass die meisten Kollegen in der Betreuung nicht ordentlich arbeiten oder ihren Arbeitsplatz sag mal verlassen
Das wirklich rücksichtslose Verhalten Mitarbeitern gegenüber.
,, Das sind Menschen und keine Gegenstände"
Nichts, bislang mein absolut tollster Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit die vom Personal bis an die Grenze der Belastbarkeit geleistet wird mehr würdigen und fair beurteilen.
Die Mitarbeiter müssen hier entlastet und mehr Wertgeschätzt werden.
Digitalisierung hilft allen Bereichen, auch wenn zunächst Anfangsinvestion hoch ist, es würde viele Prozesse vereinfachen und das Time Management optimieren.
Ich würde mich gerne für Wunden interessieren aber da wir es nicht machen weil ich keine examinierte bi
Mehr Transparenz
Bei Kollegen, die ständig fehlen oder deutlich keine Lust haben zu arbeiten, härter durchgreifen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir werden sehr gut bezahlt
Fair nach Tarif, plus Extras wie Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Sport. Es gibt einen Fitnessraum und den ExerCube, was wirklich cool ist, gerade für Pflegeeinrichtungen!
Das Gehalt ist ok
Ich bin zufrieden
Gute Zuschläge und Tarif-Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr schlecht, da wenig Kollegen noch deutsch sprechen können.
Mehr Wertschätzung und Hilfsbereitschaft
Könnte transparenter sein
Absolute Vollkatastrophe. Wertschätzung für Pflegemitarbeiter ist nicht vorhanden. Zumindest in den Häusern in denen ich gearbeitet habe
Katastrophal von oben nach unten. Wichtige Dinge erfährt man oft zufällig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Habe zuvor in der Pflege gearbeitet und wurde nach Erkrankung sehr gut behandelt und habe eine großartige neue Stelle bekommen
Es wird viel angeboten, Weiterbildung wird gewünscht und gefördert
Dass man für die Betreuung zu wenig Auswahl hat
Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Bereiche
Immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST als eher modern.
Puls
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
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