Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter in den einzelnen Häusern sind nach meiner Erfahrung sehr unzufrieden, machen aber aus Angst nicht den Mund auf
Absolute Vollkatastrophe. Wertschätzung für Pflegemitarbeiter ist nicht vorhanden. Zumindest in den Häusern in denen ich gearbeitet habe
Sobald ein Kollegd das Dienstzimmer verlässt wird massiv über ihn hergezogen. Bei Krankmeldungen werden die Augen verdreht und ein schlechtes Gewissen gemacht.
Dienstplan ist je nach Haus ausreichend.
Es werden sensible Mitarbeiter Daten an Dritte weitergegeben wie Kra kheitsgrund oder ähnliches
immer super