Erst Süßholz raspeln- dann rausmobben. Unterste Schublade!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, ich habe schon alles gesagt. Auf der einen Seite den Personalmangel zu beklagen und dann zulassen, daß ein Teammitglied von anderen aus der Einrichtung geekelt wird, ist einfach nur unmenschlich. Was ich zu sagen hatte, hat niemanden interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet bitte an eurem Sozialverhalten. Dieses Mobben, Lästern und Hetzen geht nicht. Ebenso dieser rüde Umgangston. Die Bewohner und Besucher bekommen alles mit. Wir sind Menschen, wir arbeiten mit Menschen an Menschen. Und wenn ihr meint, überlastet und überfordert zu sein, lasst euren Frust nicht an neuen Kollegen und Leiharbeitern aus, sondern sucht euch professionelle Hilfe!
Arbeitsatmosphäre
Man kommt als neues Teammitglied rein und bekommt rund um die Uhr den Frust der anderen ab. Die ganze Motivation geht so den Bach runter.
Kommunikation
Ich bin zum Dienst gekommen und habe mir nur anhören dürfen, was ich alles nicht gemacht habe, obwohl ich mich darum gekümmert habe. Ich wurde mit Fehlern konfrontiert, die ich nicht gemacht habe.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich irgendwann ziemlich abgegrenzt und war meistens alleine.
Work-Life-Balance
Es ging. Wenn man zu Teildiensten Work - Life - Balance sagen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben genau mitbekommen, was veranstaltet wurde. Aber die neuen sind ja immer die Dummen. Da hält man lieber zum Personal, das schon länger dort ist.
Interessante Aufgaben
Immer wieder dasselbe.
Gleichberechtigung
Kaum. Meistens musste ich mich allein um die Bewohner kümmern. Überhaupt wurde ich dort ziemlich ausgenutzt, bin bei Personalausfall auch oft zu anderen Wohnbereichen geschickt worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man war, der Ton war allgemein sehr schroff. Über Leihpersonal wurde manchmal ziemlich gelästert und gehetzt.
Arbeitsbedingungen
Nicht gerade die besten, wenn man bis zum Umfallen arbeitet und sich jeden Tag einen Vortrag über Fehler anhören muss, die man nicht gemacht hat, bzw. Dinge die man angeblich vernachlässigt hat, obwohl man sie erledigt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut und kam auch pünktlich an.
Image
Scheint keinem dort wirklich wichtig zu sein. Sonst wäre das Gemobbe nicht so verbreitet. Sogar Mitarbeiter aus anderen Bereichen (z.B. andere Wohnbereiche, Hauswirtschaft) haben mir gegenüber erwähnt, daß ich nicht gerade das netteste Team erwischt habe. Wie können erwachsene Menschen nur so sein?
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde dort eine Fortbildung angeboten. War sehr interessant.