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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Disponent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie eine Stelle ausschreiben und eine Bewerbungsfrist setzen, geben Sie bitte nach dieser Frist eine Rückmeldung an den Bewerber wie es weitergeht - ob man in die engere Auswahl kommt oder direkt aussortiert wird. Monate später wird die Stelle neu ausgeschrieben. Wie wäre es denn mit einer höflichen Absage? Diese Uniklinik ist ein Phänomen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gutes Gespräch, fairer Umgang

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Persönliches Verhalten, Umgang mit Gegenwind, Freizeitaktivitäten
  • Warum Arbeitgeberwechsel, Motivation zur Veränderung, Verhalten im alltäglichen Umgang.
  • Sehr angenehmes, professionelles Gespräch.
  • Respektvoller Umgang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolute Katastrophe - keine Rückmeldung an den Bewerber. Wertschätzung ist anders!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Frankfurt am Main als Projektleiter beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Anstand, Respekt und Wertschätzung sind hier leider Fremdwörter.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Assistenz der Geschäfts- und Bereichsleitung (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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