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Bewertung

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Wenn Führungskräfte das Unternehmen schädigen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nicht wirklich viel außer das Themengebiet der HOST GmbH. Sollte eine Zeitenwende vollzogen werden, kann das Unternehmen wieder attraktiver werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man kommt in dem unternehmen nur weiter, wenn man gut mit der Führung ist und blind alles macht das die Führung möchte. Mitarbeitende werden verschlissen und mi Druck/Angst bei der Stange gehalten

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Man würde gut daran tun, die aktuelle Führung teilweise durch fachlich gute und sozialdenkende Führung zu ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

äußerst schlecht

Work-Life-Balance

Die Führung nimmt sich immer zuerst und die Mitarbeitenden haben zumeist das nachsehen bzw. müssen Ihren Urlaub zu bestimmten Zeiten nehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eher wenig Interesse

Karriere/Weiterbildung

Gute Chancen hat man wenn man mit der Führung sehr gut oder verwandt ist, ansonsten eher wenig Förderung

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung, jedoch leider zumeist kein guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

darauf wird eher weniger Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

zumeist fachlich unterdurchschnittlich und arbeiten sehr viel mit Druck nach unten

Arbeitsbedingungen

je nach Abteilung besser und nicht so gut

Kommunikation

zumeist wird nicht gesprochen sondern die Mitarbeitenden werden vor vollendete Tatsachen gestellt

Gehalt/Benefits

Teils sehr geringes Gehalt, teils sehr gutes Gehalt (wenn man mit der Führung gut ist)

Gleichberechtigung

Als weibliche Mitarbeitende hat man eher schlechtere Chancen bei Gehalt und Ansehen

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante und spannende Aufgabengebiete

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.