Ein Unternehmen mit viel Potenzial, das an schlechter Führung gescheitert ist
Verbesserungsvorschläge
besser kommunizieren und Wertschätzung zeigen. Wieder in Teamevents investieren
Arbeitsatmosphäre
eine klare Unternehmensausrichtung fehlt
Image
in den 90ern stehen geblieben
Work-Life-Balance
stark abhängig vom Bereich
Karriere/Weiterbildung
wer geduldig wartet, bis die nächste Stelle frei wird, kann aufsteigen. Ansonsten ist hier Endstation
Gehalt/Benefits
keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
unter Kollegen gut
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich respektvoll
Vorgesetztenverhalten
schwierige Themen werden lieber ausgesessen als wirklich angegangen
Arbeitsbedingungen
wenn du Stress magst und nie genau wissen willst, was als Nächstes kommt, bist du hier richtig
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
leider unfair, besonders gegenüber weiblichen Kolleginnen
Interessante Aufgaben
inhaltlich spannend, durch fehlende Prozesse unnötig anstrengend