9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit drei Jahren arbeite ich bei Hosthafen und konnte den Wandel zu einem modernen Webhoster aktiv miterleben und mitgestalten. Es wurde eine Transformationsoffensive gestartet, bei der sich alle Mitarbeitenden einbringen konnten.
Kollegial und angenehm.
Viele junge Kolleginnen und Kollegen.
Sehr viel Homeoffice und eine sehr gute Ausstattung.
Darauf wird geachtet.
Mentorenprogramm, Ausbildungsmöglichkeiten und gutes Onboarding.
Kompetent und unterstützend.
Respektvoll.
Fair und offen.
Wird individuell ausgehandelt.
Das ist der einzige Bereich, in dem ich noch Verbesserungspotenzial sehe. Die Aufgaben im Webhosting sind teilweise recht routiniert, daher wäre etwas mehr Abwechslung im Arbeitsalltag wünschenswert.
Ich kann die Atmosphäre in meinem Team beurteilen und empfinde sie als sehr angenehm.
Sehr gut und angenehm. Besonders positiv ist das große Verständnis seitens der Führungskraft.
Für Klima und Nachhaltigkeit wird viel getan, was sich auch in der Unternehmenskultur widerspiegelt. Außerdem beteiligt sich das Unternehmen an verschiedenen sozialen Aktionen.
Die Hierarchien sind flach, Weiterbildungsmöglichkeiten werden aber angeboten.
In unserem Team ist der Zusammenhalt sehr stark. Auch in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Bereichen ist dieser spürbar.
Aus meiner Sicht alles in Ordnung.
Sehr gut! Es gibt immer ein offenes Ohr.
Es besteht die Möglichkeit, im Homeoffice und/oder im Büro zu arbeiten. Die Büroräume sind vielseitig gestaltet, sodass man immer einen passenden Platz findet.
Es gibt viele Kommunikationswege, die genutzt werden können.
In Ordnung, allerdings gibt es hier noch etwas Luft nach oben.
Ich könnte nichts Gegenteiliges behaupten.
Die Aufgaben passen gut zu meinem Interessengebiet.
Man genießt viele Freiheiten zur Gestaltung und Innovationen außerdem sind Ideen jederzeit gern gesehen.
Jeder hat hier alle Optionen und Freiheiten sich zu verwirklichen. Innovationenen und Ideen sind hier gerne gesehen.
Hosthafen wird als innovativer Speziallist auf seinem Gebiet bei Partnern, Kunden und Wettbewerbern wahrgenommen, insbesondere im Typo3 Feld.
Trotz einnehmender und packender Projekte kommt privates nicht zu kurz.
Fortbildungen sind sehr gerne gesehen und werden auch supportet.
Jeder hilft jedem bei uns! Bei größeren Projekten und Herausforderungen packen alle gemeinsam an um das Ziel erfolgreich zu verwirklcihen
Hier wird wirklich alles dafür getan um die "alten Hasen" weiterzuentwickeln und nicht auf der Strecke zu lassen
Ehrliche und offene Feedbacks gehören hier zum guten Ton
Das Equipment ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Haben hier so gut wie freie Auswahl bei der Hardware.
Einsatz und Fleiß wird verhältnismäßig entlohnt.
Jeder Stimme hier zählt gleich und wird auch gehört
Ein Platz um sich täglich neu zu erfinden, neue Ideen sind stets gerne gesehen.
Die offene, wertschätzende Unternehmenskultur und das durchweg freundliche Miteinander.
Hier wird eine ausgesprochen angenehme und sympathische Unternehmenskultur gelebt, die allen ein gutes Arbeiten ermöglicht. Der Umgang miteinander ist stets offen, freundlich und respektvoll. Zudem wird bei Hosthafen eine sehr positive und tolerante Fehlerkultur gelebt.
Ein wirklich modernes Unternehmen. Deutlich moderner als viele andere Unternehmen
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung in Kombination mit Telearbeit bleibt die Freizeit nicht auf der Strecke. Auch spontane wichtige Termine lassen sich problemlos einrichten. Die Arbeitszeit kann dank Gleitzeit sehr individuell eingeteilt werden. Zusätzlich werden Angebote wie Yoga und Ähnliches bereitgestellt.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch aktiv durchgeführt. Eine Weiterentwicklung, zum Beispiel durch internes Aufsteigen oder einen Stellenwechsel, ist ebenfalls gut möglich. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt. Höhergruppierungen sind grundsätzlich ebenfalls möglich.
Auch wenn die Kolleginnen und Kollegen charakterlich sehr unterschiedlich sind, wird jede Person akzeptiert und respektiert. Der Zusammenhalt im Team sowie das Miteinander sind durchweg positiv, freundlich und hilfsbereit. Bei Bedarf unterstützt man sich gegenseitig, auch über Teamgrenzen hinweg. Regelmäßige freiwillige Teamevents tragen zusätzlich dazu bei, den Kollegenzusammenhalt weiter zu stärken.
Beim Alter der Mitarbeitenden wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleichberechtigt behandelt. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Hierarchien werden hier sehr flach gelebt. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten bringen ihren Mitarbeitenden Vertrauen entgegen und unterstützen sie, wo immer es möglich ist.
Man erhält eine vollständige Homeoffice-Ausstattung zusätzlich zur Ausstattung im Büro. Das erleichtert das mobile Arbeiten sehr. Auch Workation wird angeboten.
Durch den hohen Digitalisierungsgrad erhält man auf verschiedenen Wegen stets die neuesten und wichtigsten Informationen. Gleichzeitig bleibt der persönliche Austausch nicht auf der Strecke ganz im Gegenteil. Trotz Telearbeit besteht viel Kontakt und ein reger Austausch untereinander.
Grundsätzlich werden alle gleichberechtigt behandelt. Viel mehr muss man dazu eigentlich nicht sagen. Auch die Beauftragte für Chancengleichheit setzt sich aktiv dafür ein.
Das hängt natürlich von der jeweiligen Stelle und den persönlichen Anforderungen ab. Grundsätzlich sind die Aufgaben jedoch sehr interessant, da sie unterschiedliche Themenbereiche betreffen und dadurch viel Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen.
Die Atmosphäre ist kollegial, transparent und von flachen Hierarchien geprägt.
Ich habe bisher nichts Negatives über das Unternehmen gehört.
Die Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr ist gut umsetzbar. Auch die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent im Homeoffice zu arbeiten, ist sehr angenehm.
Viele Kolleginnen und Kollegen beschäftigen sich aktiv mit diesem Thema und erhalten dabei Unterstützung vom Unternehmen. Dadurch entstehen spannende Aktionen und gute Ideen.
Die Karrierepfade werden aktuell überarbeitet.
Für Teambuilding und Socializing wird viel Budget bereitgestellt. Die Teilnahme basiert dabei immer auf Freiwilligkeit.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterschiedlich. Ich persönlich habe nur gute Erfahrungen gemacht, dennoch gibt es auch Führungskräfte, bei denen Schulungen sinnvoll wären.
Die Kommunikation ist gut, aber noch nicht vollständig ausgereift. Es wird jedoch kontinuierlich daran gearbeitet, die Kommunikationsprozesse weiter zu verbessern.
In der IT-Dienstleistungsbranche ist nicht jedes Kundenprojekt gleichermaßen spannend. Dennoch kann man jederzeit über den eigenen Projekteinsatz sprechen und Veränderungen anstoßen.
Eine moderne und angenehme Unternehmenskultur, in der Anliegen ernst genommen werden und man jederzeit Gehör findet. Neben dem Gehalt gibt es viele zusätzliche Benefits, und man kann seine Arbeit gut und sinnvoll ausüben. Die Projekte sind abwechslungsreich und wirken insgesamt sehr relevant.
Eine weibliche Besetzung in der Führungsebene würde das Unternehmen aus meiner Sicht noch besser abrunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Die Zusammenarbeit funktioniert gut, und bei Bedarf erhält man jederzeit Unterstützung.
Einzelne Unzufriedenheiten kann es immer mal geben das ist ganz normal. Insgesamt ist das Image des Unternehmens jedoch sehr positiv.
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel rund um eine angenehme Kernarbeitszeit gestalten. Zusätzlich gibt es viele Angebote des Unternehmens zur Freizeitgestaltung.
Es gibt eine eigene Nachhaltigkeitsgilde, die Teilnahme an verschiedenen Wettbewerben sowie Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Themen.
Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung, teilweise inklusive Kostenübernahme und Anrechnung auf die Arbeitszeit. Darüber hinaus gibt es auch selbst organisierte Weiterbildungsformate
Innerhalb einzelner Teams oder Projekte ist der Zusammenhalt auf jeden Fall vorhanden.
Etwas mehr Feedback wäre wünschenswert. Ansonsten ist der Umgang mit Vorgesetzten sehr fair und angenehm.
Die Ausstattung ist gut, und die Räumlichkeiten sind schön und angenehm gestaltet.
Es gibt regelmäßige Informationen und Updates zur aktuellen Unternehmenslage.
Der einzige Kritikpunkt ist, dass eine Frau in der Führungsebene die Unternehmensführung aus meiner Sicht noch besser ergänzen würde.
Es gibt viele spannende und abwechslungsreiche Kunden sowie interessante Projekte.
Alles, was ich wahrgenommen habe, war sehr positiv. Da ich jedoch durchgehend in einem Kundenprojekt eingesetzt war, habe ich von der internen Arbeitsatmosphäre nur begrenzt etwas mitbekekommen.
Der Umgang war sehr fair. Die konkrete Gestaltung hängt jedoch stark von der eigenen Verantwortung und Organisation ab.
Ich habe mich jederzeit sehr gut betreut gefühlt. Die meisten Fragen wurden sogar proaktiv beantwortet.
Es gibt immer Luft nach oben, aber insgesamt kann es auch deutlich schlechter sein.
Dass jeder die Chance hat seine Meinung mit einzubringen
Wenn mir etwas einfällt korrigiere ich es im Nachhinein :D
Nichts woran wir nicht schon arbeiten
Viel zu tun aber durchaus mit der Option es sich einzuteilen
Wenn man richtig Gas gibt stehen einem alle Türen offen
Klar gibt es auch Leute (wie überall) mit denen man jetzt nicht so viel zu tun hat als mit anderen. Trotzdem alles Super Kollegen und klasse Team. Und großteils ist der Zusammenhalt somit gegeben
Hosthafen befindet sich derzeit mitten in einem umfassenden Wandel und ist dennoch bemüht, für alle Mitarbeitenden tragfähige und passende Lösungen zu schaffen. Gerade in der heutigen Zeit ist das einer Unternehmensführung hoch anzurechnen. Auch wenn es im Verlauf dieser Veränderungen an manchen Stellen nicht ganz reibungslos läuft, ist deutlich erkennbar, dass das Wohl der Mitarbeitenden ebenso wie die Zukunft des Unternehmens im Mittelpunkt stehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – ich fühle mich sowohl in meinem Team als auch in meiner Rolle bei Hosthafen ausgesprochen wohl.
Die Work-Life-Balance bei Hosthafen ist sehr gut. Persönliche Bedürfnisse werden ernst genommen, und wenn man offen miteinander spricht, lässt sich vieles gemeinsam möglich machen.
Grundsätzlich bietet Hosthafen viele Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Auch Quereinsteiger finden hier gute Möglichkeiten, sich einzubringen und ihren Weg zu gehen. Wer bereit ist, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen, kann dies auch zeigen und wird dabei wahrgenommen und unterstützt. Eine offene Kommunikation über die eigenen Ziele und Vorstellungen gehört dabei selbstverständlich dazu.
Der Zusammenhalt ist gut und soll durch aktuelle Initiativen weiter gestärkt werden. Innerhalb der einzelnen Teams ist er bereits hervorragend, auch teamübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut und wird aktiv weiterentwickelt.
Das Verhalten der Vorgesetzten in meinem Bereich empfinde ich als wertschätzend und sehr angenehm. Perspektiven, Erfahrungen und Ideen werden wahrgenommen, ernst genommen und vor allem auch als eigene Leistung anerkannt und eingebunden. Persönlich erlebe ich eine sehr gute Balance aus Freiheit und Eigenständigkeit, habe aber gleichzeitig jederzeit die Möglichkeit, mit Themen oder Anliegen auf meine Vorgesetzten zuzugehen.
Top Bedingungen - moderne Räumlichkeiten, super Homeoffice Ausstattung (nicht selbstverständlich)
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – mit modernen Räumlichkeiten und einer hervorragend ausgestatteten Homeoffice-Lösung, was keineswegs selbstverständlich ist.
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind angemessen, ergänzt durch ein sehr umfangreiches Angebot an zusätzlichen Benefits. Bei der Einführung neuer Leistungen wird darauf geachtet, dass diese möglichst direkt und spürbar bei den Mitarbeitenden ankommen auch wenn dies für das Unternehmen mit einem höheren administrativen Aufwand verbunden ist. Wer sich finanziell weiterentwickeln möchte, erhält entsprechende Möglichkeiten und kann diese aktiv nutzen.
Die Aufgaben sind vielfältig und bewegen sich in einem dynamischen Umfeld - was will man mehr?
Wer Interesse an bestimmten Themen zeigt, bekommt auch die Möglichkeit, sich einzubringen und aktiv mitzugestalten, selbst wenn diese Aufgaben nicht direkt Teil der eigenen Rollenbeschreibung sind.