4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Achtung bei Minijob
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles team auf Arbeitsebene.
Work-Life-Balance
Nachteilige Beschäftigungskonditionen bei Minijob. Kein schriftlicher Arbeitsvertrag.
Karriere/Weiterbildung
Quereinsteiger sind gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise intransparent.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ausbaufähig.
Kommunikation
Luft nach oben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War ein absolut verschwendetes Jahr!
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emmendingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, sobald es höher ging, ganz schlecht! Die Chef‘s denken sie Wissen alles besser. Sorgen selber für schlechte Rezessionen und gehen dann auf die Suche von wem die sind bzw. machen die Mitarbeiter deswegen rund.
Image
Sowohl bei Kunden als auch bei ehemaligen Mitarbeitenden nicht gut.
Work-Life-Balance
Einzelhandel! Die Arbeitszeit ist halt nicht Mitarbeiter freundlich, gleichzeitig Saisongeschäft.
Vorteil: Fester freier Tag!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist ein sehr gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt, soweit ich es mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Der eine GF macht nur Fehler und versucht sie dann auf die Mitarbeiter zuschieben. Alle sind froh, wenn er nicht da ist.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Stühle, Werkstatt ist nicht modern, die Gebäude sind im Sommer sehr heiß.
Kommunikation
Absolut einseitig!
Gehalt/Benefits
Gehalt wird vom Alter der Mitarbeiter abhängig gemacht, unabhängig von der Leistung oder Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Neben dem Verkaufen keine.
-Räder auspacken
-Laden putzen
-Regenrinne sauber machen
Man weiß teilweise nicht, ob man Verkäufer oder Hausmeister ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstütz wo er kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Ok
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Ok
Kommunikation
Ok
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr klassischer Familienfahrradladen der sich schwer mit Veränderungen tut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Emmendingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Freiräume schaffen. Die machen das Unternehmen zu dem was es ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr chaotisch während der Saison. Im Winter sind alle im Winterschlaf statt an Prozessen zu arbeiten um das Chaos der Saison erträglicher zu gestalten
Image
Man liebt es oder hasst es.
Work-Life-Balance
Ist ein Saisongeschäft. In der Saison muss man sich dementsprechend auf Mehrarbeit einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Es wird viel zusammen unternommen auch nach Feierabend leben alle für ihre Leidenschaft Fahrrad fahren.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals sehr herablassendes Verhalten der GF gegenüber den Mitarbeitern. Ideen der MA werden oft erstmal verworfen um sie anschließend als die eigenen auszugeben.
Kommunikation
Die GF kommuniziert sehr sporadisch und sehr selektiv mit ihren Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Sehr klassische Geschlechterbehandlung.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden gerne an externe vergeben da man den internen Mitarbeitern nicht traut.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HOT.BIKE durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HOT.BIKE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HOT.BIKE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.