4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Entscheidung so lang da bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sucht nur nach Fehlern und motiviert den Mitarbeiter nicht. Er interessiert sich nicht für den Mitarbeiter als Person und weis nicht einmal, welche dieser oft bringt, um für ihn zu arbeiten (Krankheit, OP, Schmerzen, Entbehrungen).
Verbesserungsvorschläge
Seien Sie menschlicher, nehmen Sie die Anstrengungen Ihres Teams wahr und motivieren Sie es zumindest mit einem freundlichen Wort und Lob.
Arbeitsatmosphäre
Das Management verhalt sich den Mitarbeitern gegenüber respektlos.
Work-Life-Balance
Wir erhalten unseren Zeitplan jeden Freitag für die darauffolgende Woche, sodass uns nicht viel Zeit bleibt, unser Privatleben zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn sie in einen anderen Arbeitsbereich versetzt werden erwarten die das einfach und es gibt kiene Schulung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen erledigen ihre eigenen Aufgaben nicht ordnungsgemas und verursachen dadurch zusatzliche Arbeit für den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einwanderer werden nicht respektiert.
Kommunikation
Wir erhalten keine Informationen über aktuelle Anderungen und müssen deshalb improvisieren, um schwierige Situationen zu bewaltigen.
Gehalt/Benefits
Innerhalb 10 jahren 2x paar cent lohnhöherung
Interessante Aufgaben
Es gibt keine.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophale Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Reutlingen gearbeitet.
Image
Warum auch immer
Work-Life-Balance
Führung ist bemüht
Gehalt/Benefits
Na ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht vermittelt
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation ist auch Kommunikativ
Kommunikation
Arbeitnehmer erhalten hier keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Das geht nur mit Mitarbeitern und nicht ständigem Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es muss einiges passieren um da ein eingespieltes Team aufbauen zu können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Fehlern darf man gern mit dem Personal nach Verbesserung schauen
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang und Vertrauen.
Image
Ständiger Personalwechsel
Kollegenzusammenhalt
Da ständig neue Leute anfangen und nicht gut eingearbeitet werden, kommt kein Zusammenhalt zustande
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte gehen respektvoll mit ihrem Personal um, kämpfen aber selbst gegen die Chefabteilung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Chef der leider nicht weiß was seine Angestellten eigentlich leisten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Achalm KK durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Achalm KK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Achalm KK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.