Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Achalm KK die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir erhalten keine Informationen über aktuelle Anderungen und müssen deshalb improvisieren, um schwierige Situationen zu bewaltigen.
Kollegen erledigen ihre eigenen Aufgaben nicht ordnungsgemas und verursachen dadurch zusatzliche Arbeit für den Kollegen.
Wir erhalten unseren Zeitplan jeden Freitag für die darauffolgende Woche, sodass uns nicht viel Zeit bleibt, unser Privatleben zu planen.
Einwanderer werden nicht respektiert.
Das Management verhalt sich den Mitarbeitern gegenüber respektlos.