13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht besonders gut aber auch nicht so schlecht das es eine Stern weniger wert ist. Der Inhaber / Geschäftsführer sieht es nicht gerne wenn Mitarbeiter/innen sich auch außerhalb der Arbeit gut verstehen. Ist ihm ein Dorn im Auge. Daher wird auch nur gespielte Freundlichkeit im Hotel akzeptiert.
Das Hotel hat ein gutes Image nach Außen.
Für Mitarbeiter wird kein Ausgleich geboten.
Untereinander super. Es wurde nur immer sehr unangenehm sobald der Chef oder die „Chefin“ mitmischten. Keiner traute sich, sich selbst zu sein und verhält sich automatisch so wie der Chef es am liebsten sieht…
Zu der Zeit waren kaum „ältere“ beschäftigt. Die Älteren die da waren, waren Langzeitbeschäftigte die einen guten Draht zum Chef hatten und daher auch gut war.
Chef ok…ist allerdings tagesformabhängig. Schwankt super schnell und oft! „Chefin“ hat ein völlig falsches Selbstbild und total überheblich.
Inhaber modernisiert sein Hotel aber nicht in Dinge die zu angenehmes Arbeiten führen könnten.
Rezeptionsleitung zu oft von oben herab und absolut Fehl am Platz! Autorität Fehlanzeige! Professionell…in keinster Weise. Jedoch ist die Kommunikation unterhalb der Mitarbeitenden immer ausgeglichen und auf einer Wellenlänge.
Absolutes Fremdwort! Lieblinge werden hochgepriesen und alle anderen sind zum Arbeiten da.
Innerhalb eines Bereiches immer gleiche Tätigkeiten.
Faire Arbeitsbedingungen, nette und patente Chefs, guter Kollegenkreis, angenehme Arbeitsatmosphäre. Geregelte Arbeitszeiten. Sehr abwechslungsreich. Erstes Haus am Platz. Hier geht man gerne zur Arbeit. Ich bin jetzt schon über ein Jahr dabei.
Ein reifes und erwachsenes Team, was sich innerhalb der Arbeit nahezu blind aufeinander verlassen kann.
Neid muss man sich verdienen. :-) ... Der Triller hat ihn verdient.
Sehr gutes Image.
Durch geänderte Prozesse, ein Backoffice und weitere psotive Veränderungen sogar betriebsferien 2x im jahr, was für die Branche eine Ausnahme darstellt.
Da es ein Familienunternehmen ist, sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Tarifliche bis übertarifliche Bezahlung + Benefits durch Zielvereinbarungen!
Das Hotel Am Triller besitzt viele Nachhaltigkeitszertifikate und strebt diesen Weg konsequent weiter an. ein Beispiel hierfür sind der DEHOGA-Umweltcheck GOLD, Co2 Fussabdruck Güteklasse A, Sternezertifizierung, Q-Siegel, Awards, Tourcert etc. um nur einige zu nennen.
Ein starkes und kleines Team!
Immer bestrebt, dass alles für alle gut funktioniert. Höflich und distanziert, wie es sich gehört.
Massive Investitionen wurden getätigt, dass man hier auf dem neusten Stand ist.
Sowohl direkt als auch über die entsprechende Software möglich und transparent.
Die Branche ist immer interessant, insbesondere ein hotel wie das hotel Am triller, wo ständig Rennovierungen und erneuerungen stattfinden. Dafür ist das Haus seit über 60 Jahren bekannt.
freundlicher Arbeitsgeber
Einarbeitung könnter viel besser sein
Es wird sich Zeit genommen für die Bedürfnisse des einzelnen
Sehr gutes, familiär geführtes Hotel
Gute Chancen
der Umgang mit den Arbeitnehmern ist aus meiner Sicht sehr professionell und immer ordentlich. Ich konnte bisher keine negativen Erfahrungen sammeln und denke dies wird auch so bleiben.
Wie in jedem Betrieb gibt es sicherlich Differenzen, diese werden aber auch hier schnell geklärt und friedlich beseitigt.
Dies ergibt sich sicherlich im Laufe eines Verhältnisses. Vorschläge gibt es sicherlich immer doch um es auch fair darzustellen bedarf es im Moment keinerlei Verbesserung. Ich bin rundum zufrieden.
Nicht nur das Klima außen ist, wie es der Slogan bereits sagt, super, sondern auch innerhalb des kompletten Hotelbetriebes ist hervorragend.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier sicherlich genügend. Weiterbildung zähle ich auch dazu.
Professionell und vorbildlich.
Man konnte über alles reden, es wurde immer versucht eine positive Lösung zu finden
weiter so!
Ich hatte Spaß bei der Arbeit. Kollegen und Vorgesetzte waren hilfreich.
Eines der besten und bekanntesten Hotels in Saarbrücken.
Die Arbeitszeiten waren immer ausgeglichen, der Schichtenplan wurde abgesprochen, Mehrarbeit wurde durch Freizeit abgebaut.
Mein Gehalt war angemessen, im Vergleich zu andern Hotels sogar sehr gut
Der Mensch stand immer im Vordergrund.
Jeder half dem Anderen bei Bedarf.
Die Vorgesetzten und das Management standen auch bei schwierigen Gästen immer hinter mir. Menschlicher Umgang miteinander.
Arbeitsklima gut auch bei Hochbetrieb.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern und zwischen den Mitarbeitern war hervorragend. Bei Problemstellungen wurde immer gemeinsam nach Lösungen gesucht ohne gegenseitige Schuldzuweisungen. Die Tätigkietsbereiche waren klar gegliedert.
Es freute mich in einem der besten Häuser in Saarbrücken arbeiten gedurft zu haben.
Das Arbeitsklima ist super. Die Geschäfsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Ein super Team, auf das man sich verlassen kann.
Alle arbeiten miteinander anstatt dagegen
nichts
Das Image ist TOP! und nicht erst wieder seit 2015 ist es klasse!
Leider versuchen manche, die gescheitert sind immer wieder das Betriebsklima zu stören indem sie kununu missbrauchen und dem Image schaden wollen! Sie schaden damit auch uns Kollegen und Mitarbeitern. Wenn sie alles besser können, dann sollten sie selber ein Hotel bauen.
So verdient kununu Geld.