Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hotel Ampervilla die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Kollegen gut, mit der Chefetage schlecht
Sehr gut - man hät zusammen, da man alle in einem Boot sitzt und im Grunde das gleiche Leid mit der Chefetage teilt!
Man versucht, auf Freiwünsche einzugehen
Hierzu erspart man sich jeglichen Kommentar! Man wird cholerisch verbal herablassend behandelt! Dem Chef fehlt jeglicher Anstand und ist fernab von sozialer Mitarbeiterführung!
Man ist für viele verschiedene Bereiche tätig und durch Gästekontakt wächst man stetig in seiner Berufung
Das Hotel ist ein Schmuckstück und es fühlt sich an, als arbeitet man in einer italienischen Villa! Herrliche Naturumgebung, Ruhe und ein wirklich hervorragendes Erscheinungsbild der Gesamtanlage!