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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektlosigkeit gegenüber Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das respektlos Vehalten.
Verbesserungsvorschläge
Lernen, wie mit Mitarbeitenden kommuniziert wird.
Abläufe des eigenen Hotels lernen und Profis für den eigenen Betrieb werden.
Faire Bezahlung einrichten.
Verhindern, dass Mitarbeitende sich ihr Gehalt erklagen müssen.
Videoüberwachung der Mitarbeitenden offen kommunizieren und sich an rechtliche Vorgaben bzgl Datenschutz halten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut respektlos und diskriminierend. Gehalt wurde nie pünktlich gezahlt, bzw muss nach Vertragsende gerichtlich erkämpft werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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