Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hotel 
an 
der 
Therme 
Bad 
Orb 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg! Läuft so schnell ihr könnt!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Orb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind frustriert und überarbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden, ständige Dienstplan Änderung, sehr spätes veröffentlichen vom Dienstplan, spontanes einspringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird gedruckt. Keine Mülltrennung.

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt. Keine Changen auf irgendwas.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend vorhanden. Nur das hält den Laden am Laufen. Aber auch hier ist Vorsicht geboten. Spitzel sind in jeder Abteilung vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein unterscheid gemacht. Liebling oder nicht das ist was zählt.

Vorgesetztenverhalten

Man kann das nicht Führungskräfte nennen. Keiner ist geschult. Überforderung und Desinteresse bei Problemen, löst sich bestimmt von alleine.

Arbeitsbedingungen

Überstunden, schlechte Arbeitsgeräte, keine Anweisungen, keine Infos, keine Schulungen etc.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und Benefits sind vergünstigte Nächte im Unternehmen bzw in den Standorten Bad Sulza, Bad Orb, Bad Schandau, Fulda (das wars an Orten). Oh nicht zu vergessen kostenloses Wasser, Apfelschorle, Tee und Kaffee.

Gleichberechtigung

Lieblinge werden bevorzugt die anderen sind besser still und machen ihre Arbeit. Und wenn doch jemand was sagt, wird man nicht gehört.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe. Immer die gleichen Beschwerden immer die gleichen Antworten. Keine Aussicht auf Beförderung. Keine Schulungen um sich zu entwickeln.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.