2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Leider auch einfach alles.
Einfach alles!
Bis auf paar nette Kollege eine komplette Katastrophe. Von außen sieht es schon wie ein Bunker aus - unverständlich wie Menschen so viel Geld für ein Zimmer ausgeben, wo ständig was kaputt ist und alles altmodisch hoch 1000 ist.
Liest man sich die Bewertungen durch, weiß man eigentlich Bescheid.
8-11 Stunden arbeiten ohne Pause, manchmal 6 Tage die Woche bzw auch mal 11 Tage am Stück. Wochenenden so gut wie nie frei- man wird am freien Tag angerufen, wenn jemand ausfällt. Da ist es nicht verwunderlich wenn man auch mal psychisch/ gesundheitlich an seine Grenzen kommt.
Es gab paar nette Kollegen, aber auch das komplette Gegenteil. Viele machen krank, weil es einfach kaum auszuhalten ist.
Hm - schlecht zu beurteilen, wenn man den den Vorgesetzten so gut wie nie sieht.
Vieles bereits schon oben erwähnt. Ich frage mich wirklich, wie das Hotel noch existieren kann. Nichts für schwache Nerven, selbst Gäste hatten Mitleid mit Mitarbeitern. Ein Privatleben sollte man ebenfalls nicht besitzen.
Gibt es dort nicht. Man bekommt Informationen viel zu spät oder gar nicht. Der dienstplan (der 2-3 Wochen gilt) wird auch zu 99,9% nicht eingehalten.
Man kann damit überleben, aber mehr auch nicht. Man bekommt erst Gehaltserhöhungen, wenn man kündigen möchte.
Entweder man war beliebt, oder halt auch nicht.
Die interessanteste Aufgabe war es ohne Bauchweh zur Arbeit zu kommen.
Hätte nichtmal 1 Stern verdient.
Der Haussegen hängt seit einiger Zeit schief.
Die Geschäftsführung und Geschäftsinhaber interessieren sich nicht für die Mitarbeiter.
Wer Schichtdienst hat, muss sein Privatleben ganz nach hinten stecken.
Personalmangel herrscht seit Jahren dort und Mitarbeiter, die dort arbeiten , müssen das ausgleichen, ob sie wollen oder nicht.
Weiterbildung wird anfangs versprochen, wird aber nicht eingehalten. Da die Ausrede immer Personalmangel ist.
Gehalt ist sehr schlecht im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Keine Sozialleistungen oder Zuschüsse.
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Manche Abteilungen haben untereinander einen guten Zusammenhalt, jedoch gibt es andere Abteilungen, die sich aufs schlimmste Beleidigung und keinen Zusammenhalt zeigen.
Der Kurpark ist sehr schön.
Kommunikation, dieses Wort kennt dieses Unternehmen nicht. Es wird alles hinter dem Rücken besprochen und abgeklärt.