27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht auf die Bewertungen verlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr pünktliche Zahlung
- gratis Wasser und Kaffee
- zusammenhalt im Team
- NUR FÜR GÄSTE TOLL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- alles was ich ich in der Bewertung verfasst habe
- Ungerechtfertigte Bloßstellung einzelner Führungskräfte und Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft abschaffen auch dieses ständige abgemahne.
- kaum Urlaub und Urlaubssperre von Oktober bis Ostern
- Als "kleiner" Mitarbeiter in diesem großen Hotel ist man nichts wert
- schnell ersetzt aber wenn man Unterstützung brauch weil unterbesetzt wird niemand neues eingestellt
- neue MA sind nach kurzer Zeit wieder weg
- neue MA bekommen alles damit sie ja nicht gehen
- Führungsstruktur - Vorgesetzte belästigen Azubis und tragen dafür keine Konsequenzen obwohl jeder davon weiß
Ich würde gern noch so viel mehr schreiben, daher nur ein Rat, solltet Ihr beim Vorstellungsgespräch zeit mit einem Mitarbeiter haben, sprecht mit Ihm/Ihr meistens antworten sehr ehrlich auf die Fragen wie es wirklich ist!
Verbesserungsvorschläge
AUFHÖREN BEWERTUNGEN ZU FÄLSCHEN!!!!
Keine Lügen verbreiten und dann auf unschuldig tun.
Nicht die "Machtlosigkeit" der Azubis ausnutzen.
Das Sozialleben der Mitarbeiter respektieren, es kann ja nicht so schwer sein mal ein freies Wochenende einzuplanen (zumindest für Elternteile) oder den Dienstplan nicht erst am Donnerstag / Freitag zu veröffentlichen und noch 12x umzuschreiben! In anderen Betrieben kann man 2 Monate im Voraus Planen, warum geht das hier nicht?
Nicht alles was Kritik ist direkt persönlich nehmen liebe Geschäftsführung, und dann durch sehr öffentliche Gespräche (teilweise vor Gästen) versuchen zu "klären".
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter den Kollegen ist super, auch wenn immer wieder versucht wird einen Keil zwischen die Mitarbeiter zu treiben! Der Chefetage kann man nur empfehlen mal an einen Seminar für Führungspositionen teilzunehmen!
Image
In der Umgebung unterirdisch... Wenn man dann geht jubeln die Kollegen und der Rest fragt wie man es so lange ausgehalten hat.
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Was soll das sein?
Man wir in seinem Frei zu Meetings zitiert hat unregelmäßig frei und Überstunden sind Pflicht!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man auf die richtigen Personen vertraut, ist man nie alleine!
Andere stechen einem auch gern das Messer in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
UNTER ALLER SAU!!!
Illegale "Erziehungsmaßnahmen", Lästereien, Lügen und Intrigen
Azubis werden gezwungen Positive Bewertungen zu schreiben damit die schlechten nicht mehr auffallen!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für die Anforderungen die gesetzt werden, kann man machen ist halt aber ... ! Gehalterhöhungen werden abgewiesen, da man ja Trinkgeld bekommt! Das nützt nur für die Rente nichts...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Arbeitsplatz im Herzen der Oberlausitz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener Austausch auch bei privaten Problemen
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, es wird viel gelacht.
Natürlich gibt es Tage wo es keinen Spaß macht, aber diesen Job haben wir uns ausgesucht. Die Geschäftsleitung hat immer ein Ohr für einen auch jetzt in Zeiten des Lock downs.
Image
Wird an vielen Stellen schlecht gemacht, was nicht stimmt.
Natürlich kann es schon mal etwas rauer werden im Ton bei starken Geschäftsaufkommen aber am Ende des Tages ist alles gut.
Work-Life-Balance
Naja es ist nun mal die Hotellerie, aber es ist eine gute Balance.
Wunschfrei wird je nach Aufkommen gewährt und meist ist das Frei am Stück.
Karriere/Weiterbildung
gute Chancen zum Aufstieg innerhalb des Hauses, Weiterbildungen / Fortbildungen werden unterstützt und gefördert.
Viele Azubis bleiben dem Haus treu.
Kollegenzusammenhalt
Es sind nicht nur Kollegen, mit den meisten ist man befreundet.
Es ist mehr wie in einer großen Familie wo jeder jedem Hilft und man sich auf den anderen verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden besprochen und auch bei Unklarheiten wird geholfen.
Man bekommt für seine Leistungen und Arbeit gutes Lob sowohl von den Vorgesetzen als auch von der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind top modern ausgestattet und wenn etwas fehlt oder benötigt wird, wird es besorgt.
Kommunikation
wird groß geschrieben, es wird viel miteinander besprochen und die Geschäftsleitung hält die Mitarbeiter jederzeit auf dem Laufenden auch in Hinblick auf Corona. Das neuste ist jetzt eine App wo mit intern kommuniziert wird und vieles leichter gemacht hat.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und nur nach seiner Leistung beurteilt.
Interessante Aufgaben
davon gibt es genug, manche sind auch kleine Herausforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra SchumannGeschäftsführerin
Liebes Teammitglied,
wir danken Dir von Herzen für Deine Worte und freuen uns, Dir in der wunderschönen Oberlausitz einen JOB mit Perspektive bieten zu können.
Wir hoffen sehr, als Arbeitgeber Dir auch zukünftig einen wundervollen Arbeitsplatz bieten zu können. An der Parkplatzsituation arbeiten wir bereits und hoffen diese 2022 verbessern zu können.
Liebe Grüße, Familie Schumann
Trotz harte Zeiten, fühlt man sich gut aufgehoben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Coronaproblematik immer positiv gestimmt
Work-Life-Balance
Überstunden und Urlaub können auch mal spontan genommen werden
Kollegenzusammenhalt
Top...jeder kann sich auf jeden Verlassen
Kommunikation
Es wird von vornherein kommuniziert, was aktuell gemacht wird und wie die aktuelle Situation gehändelt wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra SchumannGeschäftsführerin
Liebes SCHUMANN Teammitglied,
von Herzen danken wir Ihnen für Ihre wunderbare Bewertung und freuen uns sehr, dass Sie sich in der SCHUMANN- Familie in der wunderschönen Oberlausitz mit uns als Arbeitgeber wohl fühlen.
Wir hoffen sehr, dass Sie noch lange Ihren Job ausführen und zu uns gehören.
Liebe Grüße, Ihre Familie Schumann
Interessante Aufgaben ansonsten ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgaben
- Kollegen
- Arbeitsstätte
- Mitarbeiteressen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
- leistungsgerechte Bezahlung!!!
- mehr Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern, vorallem von der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super
Image
In der Gegend eher schlecht
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten konnte man gut mit dem Privatleben vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Nicht in Anspruch genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Menge an Arbeit, den Stress / Druck den man spürt und das vorausgesetzt wird, dass man Überstunden macht absolut nicht gerechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Top :)
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr freundlich aber mit der Zeit überhaupt nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Kleiner Raum welches ein Büro sein soll, veraltete Computer ohne wichtige Software.
Kommunikation
Es gab regelmässige Meetings und MA-Gespräche
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
ohne Frage :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra SchumannGeschäftsführerin
Sehr geehrter ehemaliger Arbeitnehmer, (m/w/d),
vielen Dank für diese ausführliche Bewertung.
Wie bereits oben zu sehen ist, waren Sie bis 2018 in unserem Unternehmen tätig. Das ist sage und schreibe mehr als 2 Jahre her. ☹
Seit dieser Zeit hat sich viel getan, abgesehen von unserem Anbau SEEFLÜGEL mit 19 Juniorsuiten, Deutschlands erstem Flyingpool und Ontop der Schneesauna im Jahr 2019 haben wir einen neuen hochmodernen Bürotrakt mit der neuesten Computertechnik und Klimatisierung angebaut bzw. erweitert und dazu noch lichtdurchflutet!
Schade das Sie Diesen nicht mehr nutzen können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.
Hochachtungsvoll
PS
Mein Job in der Oberlausitz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre es meist gut, wenn es doch mal zu Spannungen untereinander kommt, werden diese in den Gesprächen oder Meetings gelöst.
Image
Das Image ist sehr gut und stimmt auch mit der Realität über ein.
Work-Life-Balance
Wir sind nun mal ein Hotel, weshalb es immer sein kann, dass man mal kurzzeitig arbeiten muss. Dies wird aber immer versucht zu vermeiden. Auch bei Wunschfrei und Urlaub wird Rücksicht genommen genauso wie bei Familien und Azubis.
Karriere/Weiterbildung
Auch die Karrieren und Weiterbildung werden unterstützt und auch immer begrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Verantwortung und ist sehr zufrieden stellend außerdem wird es immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch auf die Umwelt wird sehr geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Auch im gesamten Team arbeiten wir ehrlich und fair zusammen. Dieser Zusammenhalt wird auch durch Mitarbeiter- Feiern gestärkt. Wir heißen auch jeden herzlich Willkommen und freuen uns immer über neue Team- Mitglieder.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten treffen klare und nachvollziehbare Entscheidung, wo wir auch mit einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm egal ob Räume, Computer oder andere Geräte alles ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig erneuert und verbessert.
Kommunikation
Egal ob in Meetings, E-Mails oder seit neustem mit Hotelkit werden wir regelmäßig informiert was es Neues gibt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sehr groß jeder wird wertgeschätzt und keiner wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und immer abwechslungsreich trotzdem werden die Aufgaben fair dem jeweiligen Können aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra SchumannGeschäftsführerin
Liebes Teammitglied,
von Herzen danken wir Ihnen für Ihre wunderbare Bewertung und freuen uns sehr, dass Sie sich in der SCHUMANN- Familie in der wunderschönen Oberlausitz mit uns als Arbeitgeber wohl fühlen.
Wir hoffen sehr, dass Sie noch lange Ihren Job ausführen und zu uns gehören und freuen uns schon sehr mit Ihnen demnächst all unsere zahlreichen lieben Stammgäste begrüßen zu dürfen.
Ihre Familie Schumann
Meine Erfahrungen während meiner Ausbildung.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leidenschaft für den Beruf. Das Gefühl teil einer(2ten) Familie zu sein. Man wird aufgemuntert wenn man am Boden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das häufig Spontane besuchen der eigenen Restaurants -> Dadurch wird man in seinem Können unsicher obwohl man den Service am Gast beherrscht.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Gestaltung des Dienstplans, Sprich jeder muss mal in den Sauren Apfel beißen.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Es gibt Tage da funktioniert alles perfekt und die Abteilungen und Mitarbeiter funktionieren wie eine Einheit. Dann wiederum gibt es Situationen und Momente wo man am liebsten einfach im Boden versinken will da nichts zu funktionieren scheint. Aber wir geben nicht auf, sondern wollen immer nur das Beste für die Gäste.
Auch da die Hotelgäste Geld bezahlen und dafür natürlich Top Qualität erwarten.
Karrierechancen
Es gibt regelmäßig Schulungen um sich weiterzubilden, Meetings in denen wichtige Dinge besprochen werden um immer besser zu werden.
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert.
Übrigens suchen wir auch neue Mitarbeiter im Service bzw. auch Azubis fürs Restaurant.
Ich freue mich über neue Kollegen.
Arbeitszeiten
Ich finde sie gut, weil versucht wird eine regelmäßige Arbeitszeit in der Woche zu finden.
Es gibt zwar ab und zu Abweichungen, gerade wenn ein Mitarbeiter spontan erkrankt, aber dafür sind wir ein Team und können einander helfen.
Auch kann man Wunschfrei äußern und dieses wird nach Möglichkeit gewährt.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich hoch, kann mich nicht beschweren! Ich habe durch meine Ausbildung viele Azubis der Region kennengelernt, die weniger verdienen. Es gibt auch viele Benefits, zum Beispiel Überstundenausgleich, Rabatte auf Produkte, Massagen, Speisen & freie Personalgetränke.
Die Ausbilder
Ich finde es super von Mitarbeitern zu lernen welche Jahrelange Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie besitzen und diese mit Leidenschaft nicht nur mir sondern auch unseren Hotelgästen weitergeben.
Immer wenn ich Redebedarf hatte und etwas loswerden wollte hatte/ hab ich einen Ansprechpartner der mir mit einem offenem Ohr zugehört.
Erfolge wurden gemeinsam geteilt!
Auch während der Corona Zeit konnte ich immer auf Unterstützung verlassen.
In seltenen Fällen gab es aber auch Meinungsverschiedenheiten.
Spaßfaktor
Ich liebe meinen Job als Restaurantfachmann! Er ist abwechslungsreich und interessant aber auch ein hartes Stück Arbeit! Doch die Freude der Gäste ist es wert!
Besonders das Arbeiten mit anderen Abteilungen gefällt mir sehr.
Zudem haben wir Azubis auch eigene Projekte in denen wir uns Kreativ ausleben können.
In Corona Zeiten gab es vermehrt doofe Aufgaben welche wir als Team mit Spaß bewältigt haben. Die Pandemie hat uns mehr und mehr zusammengeschweißt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Einräumen von Getränken, Misa en Place im Restaurant, Begrüßen und Platzieren der Gäste, Reinigen vom Arbeitsplatz (Restaurant), Gläser polieren und sortieren, Dreckiges Geschirr einsammeln und Spülen zum Schluss alles wegräumen und etc.
Variation
Es gibt davon viel! Durch die 4 Restaurants ist jeder Tag anders und kommt mit der einen oder anderen Überraschung. Ich bin manchmal überwältigt davon was für eine Vielzahl an Möglichkeiten es in der Gastro gibt. Ich freue mich auf die Zukunft im Haus.
Respekt
Respekt ist sehr Wichtig! Zum einen mit den Gästen aber auch mit den Kollegen.
Fehler passieren, mit den Konsequenzen muss man dann aber auch Leben und dazu stehen.
Und ich wurde auch so behandelt! Der Gehobene Umgangston ist ein sehr wichtiges Gut was nichtmehr viele Häuser in der Oberlausitz besitzen.
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Noch nicht bereut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin froh den Berufs Zweig als SPA - Rezeptionistin gewählt zu haben und schätze es auch nach 1 1/2 Jahren immernoch willkommen bin und geschätzt werde.
Arbeitsatmosphäre
Jetzt in den Zeiten von Corona. Bedarf es an viel Kraft, Geduld und viel auch einer Prise Vorstellungskraft dass alles was um uns passiert irgendwann wieder der Normalität entspricht. Jedoch sind wir als Team umso mehr zusammengewachsen und können zusammen positiv in die Zukunft schauen und hoffen das wir bald wieder öffnen können.
Image
Mitarbeiter stehen ehrlich hinter dem Haus, freuen sich über Entwicklungen, Erfolge und positives so wie negatives Feedback. Um an sich und dem Haus zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ein Beruf in der Tourismus- und Hotelleriebranche bedarf an Verständnis dafür zu den Zeiten und Tagen zu arbeiten, an denen man eventuell selbst mit dem Gedanken spielen würde mal eine Woche Urlaub zu machen.
Da arbeiten wo andere Urlaub machen glücklich werden durch glückliche Gäste, den Traumurlaub eines Jeden umsetzten.
Urlaube werden möglich gemacht und gewünschte freie Tage berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und verschiedene Ausbildungsberufe sind geboten. Mit Schulungen und Weiterbildungen, Ausflügen werden Mitarbeiter geschult und deren Wissen aufgefrischt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer zum 10. des Monats gezahlt stets pünktlich, fair und gerechtfertigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit lang anhaltende Wertsstoffe/ Materialien wird geachtet. Langlebige Gebäude werden gebaut und auf Regionale Produkte wird geachtet um Fahrtwege zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team was in guten sowie schweren Zeiten zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt. Wir kämpfen zusammen um von Tag zu Tag, unseren Gästen den Urlaub zu ermöglichen den Sie sich wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und das vorhandene Wissen und die Erfahrungen sind goldwert. Neue Mitarbeiter können davon nur profitieren und Anmerkungen/ Besserungsvorschläge annehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und fair, für ganzheitliches Feedback offen und Aussagekräftig in allen Bereichen. Bemüht um das Wohl eines Jeden und stärkend bei Fehlern die passieren.
Arbeitsbedingungen
Die Technik des Hauses und gesamt Zustand/Einrichtung von Büros, Arbeitsgerät, Räumen und Technik entsprechen den Vorstellungen Aufgaben gut lösen zu können.
Kommunikation
Kommunikation ist wichtig und ein großer Stellenwert. Die Kommunikation zwischen Angestellten, Vorgesetzten und Geschäftsleitung ist offen und umsichtig. Stets bemüht um das Wohl der Gäste und deren Wünsche/ Bedürfnisse. Erfolge und auch Probleme werden offen angesprochen und nach Lösungen wird gesucht dass stets gemeinsam.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind im Betrieb gleichberechtigt egal ob Frau oder Mann, auch Neueinsteiger haben nach genug Wissen Möglichkeiten sich innerhalb des Hauses weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt in unserem Haus bleiben Erlebnisse, Herausforderungen und ausgefallene Gastwünsche nicht aus.
Als SPA - Rezeptionistin lerne ich von Tag zu Tag neue Menschen kennen meine Menschenkenntnis wächst und das Wünsche von den Augen ablesen erleichtert den Arbeitsalltag ungemein. Man lernt Menschen aus allen Sparten des Lebens kennen und das macht Freude.
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra SchumannGeschäftsführerin
Liebes Teammitglied,
wir danken Dir von Herzen für Deine Worte und freuen uns, Dir in der wunderschönen Oberlausitz einen JOB mit Perspektive bieten zu können.
Wir hoffen sehr, als Arbeitgeber Dir auch zukünftig einen wundervollen Arbeitsplatz bieten zu können und freuen uns schon darauf bald mit Dir wieder Gäste begrüßen und verwöhnen zu dürfen.
Liebe Grüße, Familie Schumann
Familie Schumann - mit vollem Herzen dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär geführt, sehr engagiert und steht den Mitarbeiter in schweren Zeiten bei.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Hotel BEI SCHUMANN ist meistens gut, meine Kollegen sind motiviert, natürlich gibt es manchmal Stresssituationen, aber dann reißt sich man wieder zusammen und wird motiviert.
Work-Life-Balance
Gerechter geht es gar nicht mehr, man muss aber wenn man diesen Beruf wählt, auch daran denken das man in der Hotellerie arbeitet! Die dann arbeitet, wenn andere frei haben!
Karriere/Weiterbildung
Reklamationsschulungen, Spirituosenschulungen, interne Schulungen etc.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung unterstützt man sich sehr gut! Dort wo „Not am Mann ist“!
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer, aber es wird aus den Fehler gelernt.
Kommunikation
Meistens sehr gut, Abteilungsübergreifend, aufgrund der Größe des Haues manchmal etwas schwierig.
Interessante Aufgaben
Man wird mit einbezogen, Vorschläge werden gehört, teilweise umgesetzt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra SchumannGeschäftsführerin
Liebes SCHUMANN- TEAM,
herzlichen Dank, dass Du uns auf diesem Weg gezeigt hast, wie wohl Du Dich mit uns als Arbeitgeber fühlst und wir Dir einen wunderbaren JOB in der Oberlausitz geben konnten.
Wir freuen uns schon sehr, demnächst wieder täglich mit Dir arbeiten zu dürfen.
Liebe Grüße, Deine Familie Schumann
Auch in Corona Zeiten immer ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Familien der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird und Unterstützung vorhanden ist
Arbeitsatmosphäre
Alle Abteilungen sind ein Team und unterstützen sich gegenseitig
Kollegenzusammenhalt
Kurz gesagt, wir sind ein Team und nur so funktioniert das
Vorgesetztenverhalten
Gerade in der aktuellen Situation von Corona und Homeschooling der Kinder wird auf die Mitarbeiter rücksicht genommen
Gleichberechtigung
Es gibt hier kein Mann lieber als Frau
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra SchumannGeschäftsführerin
Lieber Mitarbeiter,
wir danken Dir von Herzen für Deine wunderbare Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich in der Oberlausitz und mit uns als Arbeitgeber wohlfühlst und bei uns den richtigen JOB gefunden hast.
Liebe Grüße, Familie Schumann
Lügen & Intrigen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter, gute Denkansätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Lügen verbreiten. Zu seinem Wort stehen. Keine emotionalen Entscheidungen treffen. Das Sozialleben der Mitarbeiter respektieren. Kritikfähig werden- hiermit ist nicht die Ebene der Abteilungsleiter gemeint, sondern die Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Wer Spielchen spielt, ist gern gesehen.
Image
Früher gut mit sinkender Tendenz.
Oh mein Gott, da arbeiten Sie?
Keine belastbaren Beziehungen nach außen.
Work-Life-Balance
Unterirdisch!
Karriere/Weiterbildung
Du darfst gerne etwas lernen, allerdings in deiner Freizeit oder wo du gerade gebraucht wirst, aber Zack Zack. Derzeit werden Mitarbeiter geschult und Meetings veranstaltet, allerdings ohne Bezahlung dieser Stunden. Champagner trinken ist keine Bezahlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt aber nicht für die Stunden.
Gehalt kommt erst zum 10. des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Versuch ist da, die Kenntnisse mangelhaft. Es steht nur der eigene Profit im Mittelpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist hoch, ansonsten würde man die 12h Schichten nicht überleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegen ältere Kollegen hat niemand was solange sie funktionieren. Allerdings bleibt man auch als Dienstälterer Kollege nicht vor Fehlinformationen, hinterm Rücken lästern, abschreiben und dann doch wieder der tollste Mitarbeiter nicht verschont.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte auch Vorgesetzte wären könnte man es beurteilen, diese werden jedoch als Marionetten (das ist kein Stabsystem, das ist Manipulation) der GF eingesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super, nur die Prioritäten Setzung sollte überdacht werden bzw. gesagtes und gesprochenes auch umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Jeder darf gleichviel arbeiten.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es, bloß wenn man einmal gemolken ist, werden Ideen als dieser der GF verkauft. Super Motivation
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel BEI SCHUMANN durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel BEI SCHUMANN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel BEI SCHUMANN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.