Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Hotel Bornmühle eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Kollegialer Umgang ist gut
Arbeitszeitenregelung
Kommunikation zwischen Bereichen
Struktur des Arbeitsalltages (bezogen auf Ausbildung)
Mehr Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen
Hotel hat moderne Technik und Arbeitsgeräte
Kollegen sind freundlich
Gesprächswünsche der Angestellten nicht an andere weiter geben.
Nach Tarif
Hat einen nicht ernst genommen.. Im Gespräch immer zugestimmt, aber nichts geändert.
Kam mir nicht vor als wenn man mir was beibringt...
Hallo,
lieben Dank für deine Bewertung. Es ist schade, dass du eine für dich enttäuschende Erfahrung gemacht hast.
Als neu anfangender Azubi in der Pandemie-Zeit ist es sicherlich nicht leicht gewesen, da der Betrieb in allen Bereichen komplett ausgelastet war. In erster Linie wurde somit das Arbeiten vermittelt. Der Lock-Down hat natürlich die Ausbildungspläne durcheinander geworfen, aber unsere Azubis haben nun genügend Material und Fortbildungsmöglichkeiten durch unser digitales Kommunikationstool erhalten, um viel während dieser Phase zu lernen – was wiederum im kommenden Sommer bei maximaler Auslastung angewandt werden kann
Der jeweilige Abteilungsleiter ist in erster Linie verantwortlich für unsere Azubis. Erstgespräche, die relevant für diese Abteilung sind, finden mit ihm/ihr statt. Bei ausschweifenden Fällen wird ggfs. die Geschäftsleitung hinzugezogen. Somit wurde dein Gesprächswunsch an keine willkürliche Person weitergegeben, sondern an die nächst höhere Instanz.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Wege alles Gute und hoffen, dass du einen Betrieb gemäß deiner Wünsche finden wirst.
Mit freundlichen Grüßen
Erick Sanchez