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Hotel Bornmühle GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (4)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,76
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Herzlich Willkommen im Hotel Bornmühle!

Wir führen das Hotel Bornmühle seit 1992. Als familiär geführtes Haus möchten wir unseren Gästen das Gefühl vermitteln, sich bei uns rundum wohl zu führen. Ein Ort, um seinen Gästen Natur und Erholung näher zu bringen.
Dieses Ziel lässt sich nicht alleine erreichen. Wir brauchen Sie als kompetenten, motivierten Mitarbeiter, mit dem wir unsere Philosophie erfolgreich verwirklichen können, denn gemeinsam erschaffen wir eine Arbeitsatmosphäre von Zusammengehörigkeit und Engagement.
Viele Faktoren gibt es in der alltäglichen Arbeit zu berücksichtigen, um unser Ziel zu erreichen.
Oftmals sind es die kleinen Details, die entscheidend sind, ob sich unsere Gäste  tatsächlich wie im Wohlfüllparadies bei uns fühlen.
Gemeinsam leben wir das Erlebnis "Bornmühle"! Wir kombinieren Qualität, Teambewusstsein und Freundlichkeit, um unvergessliche Momente zu erschaffen.
Werden Sie Teil unserer Familie.

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

3 Mio.

Mitarbeiter

80

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser familiär geführtes Vier-Sterne Haus liegt inmitten wunderschöner Natur in der Mecklenburgischen Seenplatte und bietet unseren Gästen als auch unseren Mitarbeitern ein unvergleichliches Wohlfühlambiente.
Wir kombinieren Qualität in allen Bereichen des Hotels mit Kreativität, Teamgeist und Freundlichkeit, um für unsere Gäste unvergessliche Momente zu schaffen.
Durch unsere Urlaubs-und Wellnessgäste als auch Geschäftskunden und regelmäßig stattfindenden Tagungen im Hause, sind wir ständig mit neuen Aufgaben konfrontiert. Es wird nie langweilig.

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam machen wir das Unmögliche möglich!  Wir wollen kontinuierlich die Gästezufriedenheit durch kreative Ideen und zufriedenes Personal steigern sowie mehr auf individuelle Eigenschaften und Wünsche unserer Gäste eingehen, um dadurch fortlaufend die Nummer eins auf dem Markt zu sein!

Benefits

Ihre Benefits im Hotel Bornmühle

Kantine
Verpflegung der Mitarbeiter/innen ist im Hotel gegeben, ein Pausenraum steht im Hotel auch zur Verfügung.

Gesundheitsmaßnahmen
Individuelle sportliche Aktivitäten im Hotel (z.B. Nordic Walking, kostenlose Nutzung des Fitnessraums, des Schwimmbades und der hoteleigenen Fahrräder).

Parkplatz
Parkmöglichkeiten sind gegeben.

Internetnutzung
Private Nutzung unter Einhaltung des Standards erlaubt.

Hunde geduldet
Hundefreundliches Hotel. Hunde werden geduldet

Weiterbildungen & Förderungen
Vielseitige Schulungen und Weiterbildungen, wie z.B. durch Hotelscape. Teilnahmen an Meisterschaften und Wettbewerben werden gefördert.
Ausflüge und Projekte (Besichtigungen eines Weingutes oder Besuch einer Bierbrauerei)

Mitarbeiterrabatt
1x kostenlose Übernachtung im Hotel Bornmühle (nach Absprache), um das Haus besser kennenzulernen. Die Arbeitskleidung wir gestellt und gereinigt. 10% Rabatt auf alle Produkte im Hotel Bornmühle.  

Kleine Extras
Genaue Erfassung der Überstunden sowie Hilfe bei der Wohnungssuche.
Des Weiteren eine übertarifliche Bezahlung in Kombination mit Fünf-Tages-Wochen.

2 Standorte

Für Bewerber

Videos

Das neue Hotel Bornmühle

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Personal, das wir suchen:
Restaurant (Commis de Rang / Stellvertretender Restaurantleiter/in, Sommerlier)
Bar (Commis de Bar)
Event & Tagungsbereich
Rezeption & Verkauf (Front Office Agent)
Physiotherapeut/in, Masseur/in

In allen Bereichen arbeitet man eng im Team zusammen. Man wird von den Kollegen als auch von der Geschäftsleitung jeder Zeit gefördert.
Mehr Informationen zu den freien Stellen finden Sie auf unserer Homepage: www.bornmuehle.de/stellenangebote/

Werde ein Teil unsere Familie!

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Hochschulabschluss. Mehrjährige Berufserfahrung ist vorteilhaft.
Englische Sprache, teamfähig, flexibel, motiviert und engagiert.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

“Bornmühle - Born to be a part of it”

Nicht nur die stets freundlichen und motivierten Kollegen bewirken eine positives Umfeld, sondern auch die Nähe zu der Natur. Dies hat zufolge, dass das kreative Arbeiten stark gefördert wird, da im Hotel Bornmühle kreative Köpfe und neue Ideen immer willkommen sind.
Die Kombination aus Zusammenhalt und Anerkennung sind mit einer der größten Aspekte, welche die Arbeitsatmosphäre zu einem einzigartigen Erlebnis verwandelt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir pflegen eine flache Hierarchie, unsere Tür steht jedem Mitarbeiter offen. Private Wünsche bei der Dienstplangestaltung werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Der zufriedene Gast ist für uns der wichtigste Werbeträger nach außen. Individualität wird bei uns groß geschrieben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Das Hotel Bornmühle ist stets im Wandel, neue Ideen werde implementiert und neue Ziele werden gesetzt. Es wird nie langweilig, da die eigenen Ideen berücksichtigt werden und bei positiver Resonanz auch umgesetzt werden.
Die freundlichen und motivierten Mitarbeiter haben hohen Einfluss in den Faktoren Spaß bei der Arbeit, Zusammenhalt & Engagement. Was zur Folge hat, dass das Hotel Bornmühle mit einer hohen Qualität und Bewertung in der Region Mecklenburg-Vorpommern anerkannt ist.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Motiviert & Engagiert. Zeigt uns, dass die Hotellerie euer Ding ist!
Qualifikationen sind erst mal Nebensache. Wir helfen Ihnen gerne hinsichtlich Weiterbildungen und Qualifikationen.
Erschafft einzigartige Momente, sowohl für euch als auch für den Gast. Beweist uns, dass Ihr trotz Stresssituationen und Schichtdiensten einen klaren Kopf bewahren könnt.

Unser Rat an Bewerber

Die Bewerbung schickt Ihr bitte per E-Mail an rwiegert@bornmuehle.de. Senden Sie uns Ihre Unterlagen als PDF Datei.

Bevorzugte Bewerbungsform

Email

Auswahlverfahren

Ein persönliches Vorstellungsgespräch kann bei großer Entfernung auch via Skype arrangiert werden.
Praktika, um einen Einblick in den Betrieb zu bekommen, werden selbstverständlich auch angeboten.

Hotel Bornmühle GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,76 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Guten Tag und auf Wiedersehen zu sagen wäre schon mal ein Anfang, die Geburtstage der Mitarbeiter nicht zu vergessen das nächste, Danke das Sie zu den Feiertagen gearbeitet haben und eine kleine Aufmerksamkeit zu Weihnachten oder Ostern wäre auch schon mal Motivation...

Pro

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt...

Contra

Zu wenig Personal,lange Arbeitszeiten, arbeiten bis zum umfallen,kein Wort des Dankes, Überstunden werden nicht bezahlt, um Urlaub muss man betteln, fürchterliches Arbeitsklima......

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Hotel Bornmühle
  • Stadt
    Groß Nemerow
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten muss man überall, auch Tadel und Lob bleibt bei uns nicht fern.
Aber wenn es hart auf hart kommt halten alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei.

Interessante Aufgaben

Wir versuchen ständig neue Dinge aufzugreifen und umzusetzen. Daher entsteht keine lange Weile.

Kommunikation

Unter allen Abteilungen wird harmonisch und übergreifend zusammengearbeitet.

Gleichberechtigung

Typische Herachie gibt es so nicht. Jeder hat Mitspracherecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder gehöhrt dazu, egal ob jung oder alt.

Karriere / Weiterbildung

Man kann von unten anfangen und dich bis ganz nach oben hoch arbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder ist für sein Gehalt selbst verantwortlich. Je mehr du dich einbringst und leistest, desto besser kann deine Vergütung werden.

Arbeitsbedingungen

Man benötigt ein Auto um zur Arbeit zu kommen. Ansonsten Hebamme was man brauch. Auch die Verpflegung durch die Küche ist gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir arbeiten mit biologischen, nachhaltigen Produkten aus regionaler Herkunft.

Image

Wir wollen stehts die Nummer eins sein. Und zeigen uns ehrlich und offen.

Pro

Man kann jederzeit Probleme ansprechen und klären. Man arbeitet mit kurzen Kommunikationswegen und schneller Realisierung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hotel Bornmühle
  • Stadt
    Groß Nemerow
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen in Kombination mit dem freundlichen Umgang tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.

Vorgesetztenverhalten

Bei umfangreichen Änderungen werden wir informiert und in die Entscheidungen miteinbezogen.
Es wäre wünschenswert, dass wir auch bei kleinen Entscheidungen noch mehr mitwirken können. Dann bin ich gerne bereit auch die 5 Sterne zu vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind stets nett und greifen einem immer unter die Arme.

Interessante Aufgaben

Man hat in jeder Position im Hotel Bornmühle sehr interessante Aufgaben die nicht nur einen Abteilungsbereich betreffen. Man übernimmt Aufgaben von anderen Abteilung mit.
Das kann aus meiner Sicht sehr positiv sein, da man viel lernt und man schnell Einblicke in andere Abteilungen bekommt. Dennoch kann das Ganze auch sehr zeitaufwendig sein. Die Aufgaben sollten noch besser verteilt werden, um Zeit & Kraft zu sparen und auch um mehr auf dem Gast eingehen zu können.

Kommunikation

Es herrscht eine gute Kommunikation innerhalb der Departments. Hingegen ist der Austausch zwischen den Bereichen sehr knapp gehalten und für eine professionelle Zusammenarbeit durchaus verbesserungswürdig.

Karriere / Weiterbildung

Mit einem beruflichen Aufstieg kann man bei guter Arbeit rechnen. Weiterbildungen werden auch angeboten, könnten meiner Auffassung jedoch öfter und regelmäßig in jedem Department stattfinden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Betrieb verbessern sich Schritt für Schritt. Derzeit verfügen beispielsweise einige Bereiche über einen nur kleinen Arbeitsplatz und auch der Pausenraum ist sehr trist. Da aber Verbesserungen / Sanierungen geplant sind, freue ich mich auf einen zukünftigen, gut strukturierten Arbeitsplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Küche arbeitet stets mit frischen, regionalen Bio-Produkten. Auch der Wellness-Bereich arbeitet mit guten, biologischen Produkten. Dennoch ist der allgemeine Papierverbrauch im Hotel sehr hoch, welchen man durch verstärkten Einsatz von technischen Hilfsmitteln eindämmen kann.

Work-Life-Balance

Im Allgemeinen bietet das Unternehmen eine gute Balance. Zu Zeiten der Hochsaison sind die Teams hingegen trotz intensiver Suche oft knapp aufgestellt, weswegen ab und an auch 6-Tage-Schichten anfallen. Die freien Tage kann man sich an ruhigeren Tagen jederzeit nehmen. Zu loben ist auch die Rücksichtnahme auf Familien und Vorfällen jeglicher Art.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich würde gerne die Chance haben mehr miteinander zu kommunizieren. Das heißt regelmäßige Meetings mit dem Abteilungsleiter, in denen man zusammen die Service Standards oder aktuelle Themen der Woche durch geht.

Pro

- Freundliches & herzliches Team
- Schöne Lage
- Optimale Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln
- Gutes Personalessen
- Übertarifliche Bezahlung

Contra

- Renovierungsbedürftiger Aufenthaltsraum
- Wenig Kommunikation zwischen den Departments

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Hotel Bornmühle
  • Stadt
    Groß Nemerow
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (4)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,76
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hotel Bornmühle GmbH & Co. KG
3,76
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,28
42.508 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.734.000 Bewertungen