6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hotel "Der kleine Prinz" Rademacher GmbH Bewertungen
Hotel
"Der
kleine
Prinz"
Rademacher
GmbH
Baden-Baden
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich verstehe diese Fake-Bewertungen mit 5 oder 4,5 Sternen nicht. Ich kenne keinen einzigen Kollegen, der so denkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwierig, Urlaub zu bekommen. Es ist immer viel los und meist sehr kurzfristig, vor allem an der Rezeption und in der Housekeeping-Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Hotel für die Ausbildung, wenn man Eigeninitiative und Motivation mit bringt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann in Baden-Baden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller und netter Umgang mit allen Arbeitnehmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiger wechsel zwischen den Diensten und Häußern
Verbesserungsvorschläge
Stärken der Auszubildenden mehr fördern
Karrierechancen
Man hat hohe Übernahmechancen jedoch gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Variation
Die Eigene Lernkurve hat viel mit dem eigenen Interesse zu tuen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Hotel Der Kleine Prinz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen und ehrlich mit Ihm sprechen auf Augenhöhe und versucht für alles eine Lösung zu finden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl
Image
Besonderer Name Besondere Stadt Besonderes Hotel
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein Ohr offen für die andere Person
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Geben Und Nehmen sehr Fair
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert, sehr gutes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets Offen, ehrlich und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas größere umkleide Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, tolles Hotel
Work-Life-Balance
Auch gut
Kollegenzusammenhalt
Fast immer Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Chef war sehr fair
Kommunikation
War sehr gut organisiert
Interessante Aufgaben
Nicht immer aber fast immer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unfaire Arbeitsbedingungen. Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte während meiner Zeit im Unternehmen den Eindruck, dass die Dienstplanung teilweise dazu geführt hat, dass ich meine vertraglich vereinbarten Stunden nicht vollständig erreichen konnte. In meinem Fall wirkte sich das auch auf Gehalt und Urlaub aus, was ich als unfair empfunden habe.
Außerdem habe ich die Arbeitsatmosphäre stellenweise als wenig wertschätzend erlebt. Der Umgang mit Mitarbeitenden hat sich für mich teilweise sehr einseitig und belastend angefühlt.
Das Personalessen entsprach nicht meinen Erwartungen.
Zudem wurde aus meiner Sicht mit übertariflicher Bezahlung geworben, während die tatsächliche Vergütung in meinem Fall darunter lag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Ausbildung mit alter Schule noch
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotel Fachmann in Baden-Baden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel "Der kleine Prinz" Rademacher durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hotel "Der kleine Prinz" Rademacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel "Der kleine Prinz" Rademacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.