Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Immobilie und Lage des Hotels.
Keine Kritikfähigkeit, ausbaufähige Führung des Hotels, Umgang mit MA.
Selbstreflektion und Weiterbildung in Punkto Personalführung wäre ein Ansatz.
nichts
unprofessionelles Verhalten, Ausbeutung des Personals, Direktion verursacht durch undurchdachte Entscheidungen Unmut und Unzufriedenheit. Absprachen werden nicht eingehalten
Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen