6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gibt es weitaus bessere Hotels in und um Dresden. Absolute Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts. Schlechtester Arbeitgeber seit langem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Alte, längere Mitarbeiter ruhen sich auf der Arbeit von Neuankömmlingen und Azubis aus. So auf die Art - die machen das schon und wir können in der Ecke stehen und quatschen und tratschen.
Das ist unterste Schublade.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel wird nur verwaltet und nicht geführt.
Das merkt man leider.
Komplette Führungsebene überdenken.
Mehr Kommunikation untereinander - in allen Bereichen, ein Miteinander und nicht alle gegen einen.
Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Gemeinsam an einem Strang ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden. Wirkt total kühl und alles andere als fair.
Image
Getuschelt und geredet wird/wurde viel, aber tun und machen - passiert nichts, da traut sich keiner, den Mund aufzumachen.
Meckern auf höchstem Niveau.
Work-Life-Balance
Soweit war diese vorhanden. Stets dieselben Arbeitszeiten. Aber Urlaub konnte man hinterher rennen. Passierte nichts.
Gehalt/Benefits
Ein Witz, für die Arbeit, die man leistet.
Kollegenzusammenhalt
Als Neuankömmling kaum oder keine Chance. Wenn man akzeptiert bzw. gemocht wird, wird man mit eingeschlossen - ansonsten bleibt man außen vor, man wird oft alleine gelassen und man bekommt es auch zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden gegeben, aber nicht eingehalten.
Unter einander ist das Verhalten in der Chefetage zu gut.
Verstehen sich alle zu gut. Man kennt sich schon zu lange.
Da hat man kaum oder keine Chance.
Arbeitsbedingungen
Zu kalt, zu dunkel, nicht modern und viel zu laut.
Kommunikation
Fehlt komplett, daher eigentlich NULL Sterne.
Interessante Aufgaben
Man muss sich unterordnen. Neue Ideen sind kaum gewünscht.
Eintönige, zum Teil langweilige Aufgaben.
Motivation fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jungen Menschen mehr Chancen geben um aufzusteigen und mehr ehrliche Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Wohlfühlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuell, persönlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nicht viel... Die ein oder andere Schulungsmaßnahme auch extern für Mitarbeiter wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht der modernste Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gefällt mir gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Elbflorenz Dresden durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hotel Elbflorenz Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Elbflorenz Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.