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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Fairness und das einem immer geholfen wurde
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge Vorschläge…das was mich gestört hatte, war eine bestimmte Person und nicht das Haus oder der Arbeitgeber
Es ist lediglich an der Kommunikation mit einer bestimmten Kollegin gescheitert…der Rest war super
Schönes Haus
Fantastischer Ausgleich von leben und Arbeit
Man wurde immer gefördert wenn man danach fragte
Es gab nach 3 Monaten eine ungefragte Gehaltserhöhung
Es wurde immer wieder für Streit durch eine Person gesorgt.
Umgang war für alle fair
Alles war transparent und man wurde immer mit an die Hand genommen
Kommunikation zwischen mir / meiner Abteilung und dem Chef war transparent und einfach
Es gab nie Probleme
Es gab immer neue Herausforderungen
Faire Bezahlung, schönes Hotel, tolle Lage, wundervolle Gäste, Goldstaub auf der Vita.
Der kollegiale Umgang über die Abteilungen hinweg ist miserabel. Es wird gelästert was das Zeug hält. Willensschwache Kollegen macht das zu Mitläufern um nicht negativ aufzufallen und selbst in den Fokus zu rücken. Vertrauen und Treue zum Unternehmen Fehlanzeige.
Die Führungspositionen komplett auswechseln und dafür Menschen mit mehr Herz einstellen. Viel mehr Schwerpunkt auf die Mitarbeiter legen, als nur auf den Gast. Ein Unternehmen ist gar nichts ohne seine Mitarbeiter. Einen Coach einstellen, der für das Miteinandergefühl sorgt und sensible Themen weiter trägt, wenn sich ein Mitarbeiter ihm/ihr anvertraut.
In der Berufsschule gilt man als etepetete wenn die Kameraden vom eigenen Betrieb erfahren.
Aufstiegschancen nur, wenn jemand das Unternehmen verlässt und keine Nachfolger-Bewerbungen rein kommen.
Das Miteinander innerhalb seiner eigenen Abteilung funktioniert, aber ein Teamgefühl ist leider nicht vorhanden.
Hier liegt die Schwäche des Hotels. Hierarchie auf Augenhöhe sucht man vergebens. Vorgesetzte lästern öffentlich über andere Kollegen und andere Abteilungen. Gewisse Vorgesetzte haben ihre Lieblinge und zeigen das auch deutlich. Sucht man ein offenes Gespräch um das Klima zu verbessern, wird man nur müde belächelt und nicht ernst genommen.
Arbeitsmaterial ist in einem guten Zustand und zeitgemäß.
Es gibt regelmäßig Meetings und auf Fragen bekommt man auch eine Antwort
schönes hotel
respekt fehlt
näher aufs ausführende personal eingehen,
waren villeicht mal in dem gut was sie tuen aber die zeit ist lang vorbei
da es nette kollegen gibt die einen immer auffangen
Das Team innerhalb hat sich gut verstanden und auch privat was unternommen. Lage und Gäste waren super
Vorgesetze lästern vor ihren Mitarbeiten über andere Abteilungen/ Abteilungsleiter. Wenn man von den Vorgesetzen gemocht wird, ist alles super, wenn nicht wird nach Fehlern gesucht um denjenigen zu kritisieren
Mitarbeiterführung verbessern
Nach aussen hin ein tolles Hotel, hinter den Kulissen zeigt sich ein anderes Bild
Wenn man fragt, ob man dem direkten Vorgesetzen über die Schulter schauen darf bei gewissen Aufgaben, wird dies abgewehrt, da "man dies eh nie selbst machen wird"
- den Ausblick auf das Wattenmeer.
- sehr oft werden Mitarbeiter bevorzugt bzw. andere auch benachteiligt behandelt.
- sehr oft kommt es zu Klatsch und Tratsch.
- sobald jemand einen schlechten Tag hat wird das auch so an andere weitergegeben, die arbeitsatmosphäre ist demnach sehr gedrückt und das Wort Fair nimmt den Platz eines Paradoxons zu diesem Arbeitgeber an.
- Abteilungsleiter sind leider oftmals überfordert.
- sehr schade für ein auf den ersten Blick so tolles Hotel.
- Coaching was vor allem das Miteinander in diesem Betrieb betrifft
- Unterweisungen zu dem Thema "wie vergälte ich mich in einer Führungsposition"
Hinter den Kulissen sehr gedrückt und prätentiös
Auf der Insel wird man blöd angeschaut wenn man diesen Arbeitgeber preisgibt.
Keine internationale Anbindung, es werden viele Weiterbildungsangebote in den Raum geworfen, diese finden jedoch nie statt oder fallen kurzfristig aus.
Hauptsache es wird gelästert
Komplett unangebrachte Arroganz.
Es gab schon mehrere Kommentare über die" Minderwertigkeit" von Frauen
Allein der Blick auf das Meer beim Weg auf die Arbeit sorgt schon für gute Stimmung am Morgen.
Ich freue mich sehr, so gute Arbeitsbedingungen vorzufinden und identifiziere mich sehr mit dem Unternehmen.
Fortbildungen und Schulungen werden gefördert.
Bezahlt wird nach dem Tarifvertrag Schleswig-Holstein. Sozialleistungen werden angeboten.
Mülltrennung bsp wird praktiziert. Das Haus widmet jährliche Veranstaltung stets einem guten Zweck.
Es finden täglich Meetings statt, zusätzlich monatliche Besprechungen. Notwendige Informationsquellen werden mir zur Verfügung gestellt.
Das Aufgabenfeld ist facettenreich und vielfältig.
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