1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
Regelmäßige und pünktliche Gehaltszahlung.
Unregelmäßige Arbeitszeiten.
Keine Zuschläge.
Unprofessionelle Vorgesetzte.
Eine kompetente Hotelleitung einstellen.
Demotivierende, unkonstruktive, negative Kritik ist die Regel. Positives wird als selbstverständlich angesehen und nicht erwähnt. Kein Lob. Leitung ist allwissend und kann alles, der Rest des Personals wird als dilettantisch hin gestellt.
Auf gesundheitliche Belange wird keine Rücksicht genommen.
Bei Personalmangel muss man einspringen. Es wird verlangt immer erreichbar zu sein. Dienstplan bekommt man erst ca. vierzehn Tage vorher. Urlaubswünsche werden in der Regel berücksichtigt . Zwei Wochenenden uns an Feiertagen Dienst sind die Regel.
Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildung.
Untereinander gut, ohne die Hotelleitung.
Inkompetentes und völlig unempatisches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist die Regel.
Kein Lob, es wird nur kritisiert und nach Fehlern gesucht. Überwachung mit Hotelkamera. Unbeliebtes Personal wird gemobbt.
Nicht funktionierender, einstellbarer Bürostuhl. Veralteter PC.
Schlecht.
Knapp über Mindestlohn. Nur 25 Tage Urlaub. Kein Sonntagszuschlag.
Bei Feiertagsarbeit werden die Stunden eines Arbeitstages angerechnet plus die tatsächlich abgeleistete Arbeitszeit.
Routinearbeiten. Wenn wenig zu tun ist muss man stupide Reinigungsarbeiten erledigen.