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Hotel 
Frankenland 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Kollegen - miserable Führungsebene

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Frankenland GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob oder Danke ist selten bis gar nicht zu erwarten. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt und aufgesetzt

Image

Auch Außenstehende reden nicht gut über diesen Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Auf bestätigte Urlaubsanträge muss man teilweise monatelang warten. Überstunden sind immer gerne gesehen. Bei Events (Weihnachten, Silvester, Ostern,...) wird darauf geachtet, dass jeder arbeitet - egal was! Viele Urlaubssperren, auch für nicht betroffene Abteilungen. Kurzfristige Termine können häufig nicht wahrgenommen werden, da man nicht frei bekommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Mindestlohn
Lohnerhöhungen sind so gut wie unmöglich. Solchen Gesprächen wird auch so weit wir möglich aus dem Weg gegangen

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen kommt jeder mit jedem klar. Jeder neue Mitarbeiter wird herzlich empfangen und es fällt leicht, sich zu integrieren. Die tollen Kollegen erleichtern den Arbeitsalltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf gesundheitliche oder altersbedingte "Probleme" wird kaum Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Es wird schlecht über die Mitarbeiter geredet - auch hinter deren Rücken. Sobald man anderer Meinung ist, oder etwas verändern möchte, wird man klein gehalten und es wird erst recht negativ gesprochen. Verstehen sich Kollegen sehr gut untereinander wirf versucht, diese gegeneinander aufzubringen. An Datenschutz wird sich teilweise auch weniger gehalten

Arbeitsbedingungen

Hier steckt einiges an Renovierungsbedarf

Kommunikation

Meetings finden in angemessener Häufigkeit statt. Allerdings wird hier besprochenes auch schnell wieder geändert. Arbeitsanweisungen werden in Massen per Email geschickt, da diese auch häufig angepasst und geändert werden. Bei Fragen an den Vorgesetzten können diese mit Glück beantwortet werden.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Frankenland GmbH Kur-Center gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegen Zusammenhalt und die Führung hat immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Totale Überwachung am Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Leuten die mehr Ahnung haben als manch Führungskräfte wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schönes Arbeiten mit netten Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Frankenland GmbH Kur-Center gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Kantine mehr

Verbesserungsvorschläge

mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
etwas bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

ein sehr gutes Miteinander zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

wunschfrei wird fast immer berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

wenig Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind passend zur Arbeitsstelle und korrekt

Kollegenzusammenhalt

super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

großer Respekt und immer rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

sehr hilfsbereit und freundlich, immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsbedingungen und man nimmt Rücksicht auf die privaten Umstände

Kommunikation

trotz der Größe des Hauses gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung aller Mitarbeiter egal welche Position

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben, öfters mal etwas Neues


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Die Arbeit macht mir viel Spaß

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hotel Frankenland GmbH Kur-Center gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr gute Vorgesetzte, die immer für mich da sind. Es ist ein Miteinander und gutes Arbeitsklima im Hotel.

Image

in Wirklichkeit ist es besser als Ex-Mitarbeiter sagen

Work-Life-Balance

Gut, regelmäßige Arbeitszeiten, wenig Überstunden, aber manchmal gibt es sehr viel Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Hotels bezahlen weniger als in der Produktion

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kollegen und ein guter Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

immer fair und korrekt

Vorgesetztenverhalten

Klare Vorgaben, korrekte Entscheidungen, sehr hilfsbereit und freundlich

Kommunikation

Ich bekomme alle Informationen, die ich brauche.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden korrekt und gleich behandelt. Es gibt keine "Lieblinge"

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, selbständiges Arbeiten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Da macht das Arbeiten Spaß

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hotel Frankenland GmbH Kur-Center gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im großen und ganzen passt alles .

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr abwechslungsreicher und interessanter Job im Magazin

Image

Es gibt immer welche, die mit nichts zufrieden sind.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man weiterkommen möchte, dann kommt man auch weiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und sind füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter ist willkommen. Ob jüngere oder ältere.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Abt. Buchhaltung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hotel Frankenland GmbH Kur-Center gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhige und angenehme Atmosphäre

Image

Leider nicht so gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation mit der Abteilungsleiterin Buchhaltung

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

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Toller Arbeitgeber !

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hotel Frankenland GmbH Kur-Center gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird alles getan um alle MITARBEITER über alle Kanäle zu informieren. Newsletter, Infrmaionen, Aushänge, Email Beachrichtigungen, Generall Meetings mit Erklärung was passiert und passieren kann......

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

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Image

Die jetzigen MA haben alle eine starke Verbesserung des IMAGE gefördert. Das ist gut und ist Stimmig. Es ist ein tolles Haus und ein Team was versucht zusammen zu halten. ( Das wurde leider versucht von EX MA zu zerstören)

Work-Life-Balance

Was möglich ist wird für den MA getan

Karriere/Weiterbildung

Es wird alles getan um eine Weiterbildung und / oder auch sich beruflich im Betrieb zu verbessern. Di

Gehalt/Sozialleistungen

Dies ist immer Abhängig von der Position, Fachkentnisse und Fähigkeiten, Ich konnte mich nicht beklagen und hatte bei meiner Einstellung Ende 2018 ein gutes Gehalt und bin immer noch dankbar !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Fall. Umweltschuzt und Nachhaltigkeit wird GROß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Es könnte besser sein, aber die Störenfrieder gibt es anscheinend nicht mehr ! Auf jedenfall ist das Klima- hat sich das Klima bei meinem ehemaligen Arbeitgeber stark verbessert! Dies freut mich für alle meine ehem. Kollegen dort. !!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll. MA sind hier schon seit 40,22,18 Jahren und viele sind seit vielen Jahren hier. Dies spricht für einen Arbeitgeber !

Vorgesetztenverhalten

Es kann nicht immer alles sofort geklärt werden, dennoch bleibt kein Problem unbeachtet und man wird nicht alleine gelassen mit Problemen.

Arbeitsbedingungen

Es wird an alles gedacht und versucht Änderungen der vorgaben sofort umzusetzen!

Kommunikation

Newsletter, Aushänge und weiterführende Informationen für alle. Es sein denn man hat seine Kontaktdaten nicht angegeben !

Gleichberechtigung

Egal wer DU bis, woher, wieso , wer was wo warum... hier ist jeder MA im Team Willkommen.

Interessante Aufgaben

Eindeutig JA. Es werden auch andere interessante , Abteilungsübergreifende Aufgaben verteilt. So erhält ma Einblick in andere Bereiche


Arbeitsatmosphäre

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...mit weinendem Auge gegangen!

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hotel Frankenland GmbH Kur-Center gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal ob 16 oder 66, egal ob schwarz ob weiß, egal ob aus Thailand oder Ungarn....es gibt nichts, was es nicht gibt :-)...und gibt es mal Kommunikationsschwierigkeiten...verständigt man sich mit Händen und Füßen....aber geht nicht, gibt´s nicht!

Arbeitsatmosphäre

...es gab keinen Tag, an dem ich nicht gerne auf die Arbeit gegangen bin.

Vorgesetztenverhalten

...die Beste die ich jemals hatte!

Kommunikation

...ein Punkt an dem die AL`s leider noch ein wenig arbeiten müssen.

Interessante Aufgaben

...nicht immer einfach, aber zusammen haben wir immer einen Weg gefunden.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Man geht jeden Tag ohne Bauchschmerzen auf die Arbeit!

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Frankenland GmbH Kur-Center gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hilft jeden und auch die Geschäftsführung packt mit an!

Kollegenzusammenhalt

man kann sich immer aufeinander verlassen

Vorgesetztenverhalten

Reden ist alles!

Kommunikation

Verbesserungswürdig!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein tolles Haus!!!

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel Frankenland GmbH Kur-Center gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt überall kleine dunkle Schafe ... , aber im Großen und Ganzen macht es sehr viel Spaß hier zu arbeiten!!!!!!

Work-Life-Balance

Es wird sehr sozial gehandelt. Wenn etwas anliegt, dann wird geschaut ob man den Dienstplan umplanen kann.
Allgemein: Die Arbeitszeiten sind gut: Man hat genügend Pause, oder früher Feierabend, oder man fängt erst später an.
Bei Plusstunden wird geschaut, dass sie wieder abgebaut werden
Bei den Höheren Positionen ist es etwas schwieriger, aber ich bin trotzdem zufrieden!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich engagiert, sich mit einbringt und zeigt das mans drauf hat, dann stehen die Chancen gut Karriere in diesem Haus zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen halten zusammen.
Einige drehen lieber ihr eigenes Ding.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind nicht mehr so viele ältere Leute da. Bei denen, die noch da sind ist der Umgang gut.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsleitung ist stets korrekt.
Es gibt immer mal Konflikte, aber das Gesagte hat immer Hand und Fuß. Man sollte dann mal darüber nachdenken was man falsch gemacht hat und nicht gleich los schimpfen, sondern es beim nächstenmal gleich richtig machen.
Wenn man seine Arbeit ordentlich erledigt (wie es verlangt wird und wofür man auch bezahlt wird) dann ist die Geschäftsleitung auch mit einem zufrieden und das Leben kann viel einfacher werden.
Die Geschäftsleitung ist ein super Team!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei.
Der Pausenraum wurde für die Mitarbeiter sogar umgebaut (mehr Platz, Kühlschrank und TV).
Kann man gar nicht meckern.

Kommunikation

Notwendige Informationen für die Arbeit werden immer weiter gegeben!
Wenn Fragen offen sind, findet man immer einen Ansprechpartner!
Wenn etwas im Raum steht, wird darüber geredet und eine Lösung gefunden!

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt. Es gibt keinen "Liebling" oder "Schwarzes Schaf".
Es liegt an einem selbst!

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele interessante Aufgaben und große Herausforderungen.
Wenn eine Abteilung Hilfe benötigt, dann kann es mal vorkommen, dass man in dieser aushilft. Dabei lernt man viel dazu.
Es ist sehr abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Frankenland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hotel Frankenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Frankenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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