Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gutes Arbeitsklima, tolles Team, alle werden gleich behandelt
Der Kollegen Zusammenhalt und die Führung hat immer ein offenes Ohr
sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Totale Überwachung am Arbeitsplatz
keine Kantine mehr
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik verbessern
mehr Zeit für Mitarbeitergespräche aufbringen
Kommunikation mit Leuten die mehr Ahnung haben als manch Führungskräfte wünschenswert
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
etwas bessere Kommunikation
Im großen und ganzen passt alles .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Frankenland ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
alle sind gleichgestellt, egal welches Alter egal welche Nationalität
Alle Mitarbeiter werden korrekt und gleich behandelt. Es gibt keine "Lieblinge"
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter egal welche Position
Egal wer DU bis, woher, wieso , wer was wo warum... hier ist jeder MA im Team Willkommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Frankenland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote gab es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Frankenland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Frankenland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Frankenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Frankenland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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