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Unprofessionell und latent respektlos

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Oberstdorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Prozesse definieren, kein Hin- und Her, respektvolle Kommunikation.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina Zobel, Quality, Training & Projekt Managerin
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin

Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns leid, dass die Erfahrung bei Ihrer Bewerbung für Sie so negativ ausfiel.
Wir arbeiten stets daran, unseren Recruiting-Prozess zu verbessern und die Transparenz in all unseren Schritten zu erhöhen. Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.