Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hotel 
Franks 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller familiärer Betrieb, in dem man sich sehr wohl fühlt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oberstdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Immer ein offenes Ohr von der Geschäftsführung
- Es wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

- Manchmal etwas konsequenter sein & angedrohte Konsequenzen durchsetzen
- Langfristige Strategien klarer definieren, sodass Entscheidungen leichter fallen

Arbeitsatmosphäre

Lockere und angenehme Atmosphäre, man lacht viel und nimmt Rücksicht aufeinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit-Gestaltung. Wunsch-Frei in allen Abteilungen. Urlaub wird immer rechtzeitig genehmigt. Home-Office für Büro-Stellen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Sehr großes Schulungsangebot. Man kann selbst auch externe Schulungen einfordern/ wird für diese auf Bedarf freigestellt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist übertariflich. Sozialleistungen sind top, sehr viele Benefits (sowohl intern im Hotel als auch mit externen Partnern)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr soziale Familie, handeln immer umweltbewusst. Der Betrieb ist seit 2018 durch die Gemeinwohlökonomie zertifiziert. Umweltbewusstsein wird in allen Prozessen gelebt & kommuniziert. Großes soziales und ehrenamtliches Engagement von der Familie.

Kollegenzusammenhalt

Hotel-Familie, in der man sich kennt und schätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufgrund von Wissensstand und Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist sehr fair und korrekt. Hat immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme. Versucht immer, eine Lösung für alle zu finden. Guter Austausch unter den Abteilungsleitenden, aufgrund der Regelmeetings.

Arbeitsbedingungen

Sind super & es wird stets daran gearbeitet, diese zu verbessern.

Kommunikation

Alle wichtigen Infos werden rechtzeitig kommuniziert, bzw. man bekommt alles mit, wenn man sich darum kümmert. Neues digitales Kommunikationssystem erleichtert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Weibliche Führung, die man im ganzen Betrieb spürt. Keinerlei Spuren von Chancen-Ungleichheit oder unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts. Hier ist jeder willkommen, der Lust hat, sich für den Betrieb einzusetzen.

Interessante Aufgaben

Sehr lebendige Branche, daher sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Auch Auszubildende bekommen Verantwortung, und müssen nicht immer nur eintönige Aufgaben erledigen. Crosstraining in anderen Abteilungen ist erwünscht und wird unterstützt.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Zobel, Quality, Training & Projekt Managerin
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin

Herzlichen Dank für dieses schöne und ausführliche Feedback. Wir freuen uns sehr, in allen Bereichen so gut abzuschneiden, und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.