Nicht die bequemste Ausbildung, dafür vielleicht eine der Besten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Open Doors! Man kann wegen jedem Anliegen direkt mit der Geschäftsführung beziehungsweise der Personalabteilung sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin kein Fan von unserem Team-Namen Familienbande.
Aber solang das mein einziger nennenswerte Kritikpunkt bleibt, gibt es keinen Grund nicht im Franks arbeiten zu wollen. Hier wird Gastfreundschaft gelebt und das mit vollster Überzeugung.
Danke für 3 sehr lehrreiche Jahre!
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäreres Arbeitsumfeld ist schwer zu finden.
Karrierechancen
Das Hotel Franks hat schon einige Rohdiamanten geschliffen in der Vergangenheit. Es hängt nur davon ab was man daraus macht!
Arbeitszeiten
Dienstplanung ist meistens fair gestaltet.
Ausbildungsvergütung
Lehrjahre sind keine Herrenjahre
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer aufmerksam und versuchen dich zu fördern und auch zu fordern.
Spaßfaktor
Wenn man auf die Arbeit kommt und jeder einen kennt… sagen wir mal abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gehört auch mal dazu den zeitlichen Rahmenplan außer Acht zu lassen. Jeder Betrieb funktioniert anders, das wissen die Auszubildenden alle. Daher wird die zeitliche Gestaltung der Ausbildung individuell gestaltet, jedoch nicht so das nur der Betrieb profitiert, sondern auch jeder einzelne Auszubildende. Anfangs weis man teilweise nichts von seinem Glück, oft weis man es im Nachhinein zu schätzen.
Respekt
Es wird grundsätzlich respektvoll miteinander umgegangen. Wenn man gelernt hat mit verschiedenen Typen Mensch umzugehen kommt man hier sehr gut zurecht. Und sind wir mal ehrlich, das ist doch das Ziel einer Ausbildung im Hotel in der man täglich mit Menschen zu tun hat.
4/5 weil kein Betrieb perfekt sein kann
5/5 an die Abteilungsleiter
