5 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 80%
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Wird sehr darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Man macht viele Sachen auch außerhalb der Arbeitszeit
Umgang mit älteren Kollegen
Man achtet sich
Vorgesetztenverhalten
Loyal. Haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin
Herzlichen Dank für diese schöne Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns im Betrieb so wohlgefühlt haben. Vielleicht kreuzen sich die Wege in der Zukunft noch einmal, man kann ja nie wissen. Bis dahin alles Gute!
Toller familiärer Betrieb, in dem man sich sehr wohl fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oberstdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Immer ein offenes Ohr von der Geschäftsführung
- Es wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Manchmal etwas konsequenter sein & angedrohte Konsequenzen durchsetzen
- Langfristige Strategien klarer definieren, sodass Entscheidungen leichter fallen
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehme Atmosphäre, man lacht viel und nimmt Rücksicht aufeinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit-Gestaltung. Wunsch-Frei in allen Abteilungen. Urlaub wird immer rechtzeitig genehmigt. Home-Office für Büro-Stellen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr großes Schulungsangebot. Man kann selbst auch externe Schulungen einfordern/ wird für diese auf Bedarf freigestellt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist übertariflich. Sozialleistungen sind top, sehr viele Benefits (sowohl intern im Hotel als auch mit externen Partnern)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Familie, handeln immer umweltbewusst. Der Betrieb ist seit 2018 durch die Gemeinwohlökonomie zertifiziert. Umweltbewusstsein wird in allen Prozessen gelebt & kommuniziert. Großes soziales und ehrenamtliches Engagement von der Familie.
Kollegenzusammenhalt
Hotel-Familie, in der man sich kennt und schätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund von Wissensstand und Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist sehr fair und korrekt. Hat immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme. Versucht immer, eine Lösung für alle zu finden. Guter Austausch unter den Abteilungsleitenden, aufgrund der Regelmeetings.
Arbeitsbedingungen
Sind super & es wird stets daran gearbeitet, diese zu verbessern.
Kommunikation
Alle wichtigen Infos werden rechtzeitig kommuniziert, bzw. man bekommt alles mit, wenn man sich darum kümmert. Neues digitales Kommunikationssystem erleichtert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Weibliche Führung, die man im ganzen Betrieb spürt. Keinerlei Spuren von Chancen-Ungleichheit oder unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts. Hier ist jeder willkommen, der Lust hat, sich für den Betrieb einzusetzen.
Interessante Aufgaben
Sehr lebendige Branche, daher sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Auch Auszubildende bekommen Verantwortung, und müssen nicht immer nur eintönige Aufgaben erledigen. Crosstraining in anderen Abteilungen ist erwünscht und wird unterstützt.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin
Herzlichen Dank für dieses schöne und ausführliche Feedback. Wir freuen uns sehr, in allen Bereichen so gut abzuschneiden, und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst.
TOP Arbeitgeberfamilie!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die Fairness und die familiäre Atmosphäre; ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem DAS so groß geschrieben wurde
-auch wenn ein Ex-Kollege auf diesem Portal eine solche Kritik bezüglich des Umgangs mit Krankheit schrieb - das ist schlicht NICHT WAHR :(
-man kann jederzeit mit einem Problem, ob beruflich oder persönlich, zu ihnen gehen - man findet IMMER Unterstützung und ein offenes Ohr (!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
herzlich, familiär und gut gelaunt
Work-Life-Balance
TOP! Die Familie achtet sehr auf den Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
SUPER! In meiner Abteilung kann ich es mir nicht besser wünschen :)
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, verständnisvoll und unterstützend
Kommunikation
offen, verlässlich und bindet alle Mitarbeiter ein
Interessante Aufgaben
Jeder Tag in unserer Branche ist nicht wie der andere. Das macht Spaß und bringt Abwechslung :) Die Aufgabenfelder können jederzeit angesprochen und angepasst werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin
Wir freuen uns sehr über diese schöne Bewertung, vielen Dank!
Mehrfachbewertung
5 Sterne wo man hinschaut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination in der Geschäftsführung zwischen Erfahrung und neuen Impulsen! Altes Bewahren und neues zulassen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da bin ich nicht der richtige Ansprechpartner! Ich finde dieses Unternehmen einfach nur Spitze! 5 Sterne in allen Bereichen!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt bitte genauso wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Locker/Respektvoll/Wertschätzend/Verständnisvoll/ Werte werden hier gelebt! Jeder Mitarbeiter ist Teil des ganzen!
Image
Für mich das beste Hotel in Deutschland und einer der besten Arbeitgeber in unserem Land! Wir sind ehrlich und herzlich! Wir sind wie wir sind! Und das lieben unsere Gäste und unsere Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Teile uns deine Wünsche mit und wir werden eine Lösung finden! Wo gibt es so was noch!
Karriere/Weiterbildung
Ein tolles Sprungbrett für Auszubildende! Eine tolle Erfahrung für junge Arbeitnehmer! Hier hast du nicht nur das Gefühl das du dich weiterentwickeln kann, hier möchte man das du dich persönlich und beruflich weiterentwickelst! Und der Arbeitgeber unterstützt dich dabei!
Gehalt/Benefits
Absolut gerechtfertigt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind im Franks weit vorraus was diese Themen betrifft! Wir setzen uns ebenso für die Umwelt ein, wie auch für bedürftige Menschen! Ich glaube das sagt schon alles! Wir reden nicht darüber, wir machen es einfach!
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt den anderen, sowohl Abteilungsintern, wie auch Abteilungsübergreifend!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird die Erfahrung sehr geschätzt und jeder Mitarbeiter darf sich einbringen!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und eine offene Tür! Absolute Vorbilder unsere Geschäftsführerinnen
Arbeitsbedingungen
Faires miteinander! Jeder Mitarbeiter ist wichtig und bekommt dieses Gefühl auch vermittelt!
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen/Respektvoller Umgang!
Gleichberechtigung
Wird absolut groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Immer wieder Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter!
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin
Herzlichen Dank, wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung. Durch unsere Unternehmensphilosophie "Herzblatt" definieren wir einen hohen Anspruch an den Umgang mit dem Gast und im Team untereinander. Um diesen zu erfüllen, arbeiten wir jeden Tag an unserer Weiterentwicklung. Schön, dass es diese Früchte trägt.
Mehrfachbewertung
Familienunternehmen, welches versucht familiäre Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Leider sieht die Realität anders aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird eher selten. Es gibt kaum Anerkennung. Aber leere Floskeln zu Betriebsveranstaltungen wie "Wir sind EINE Familie!" Tritt man Familienmitglieder mit Füßen? oder "Uns ist jeder Einzelne von Ihnen wichtig." Genau, und warum sind in den letzten Jahren die ganzen guten Mitarbeiter gegangen?
Gehalt/Benefits
Ich kann hier nur 3 Sterne geben. 5-sterne-hotel aber kein Vorreiter was die Löhne angeht. Leider wird teils auch nicht auf die akademische Bildung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an!!!
Vorgesetztenverhalten
Wenn hier nur die eigene Wahrheit zählt, hat man es als MA schwer. Außerdem sollte ein Vorgesetzter kritikfähig sein, was nicht alle sind.
Arbeitsbedingungen
es geht bestimmt besser und moderner
Kommunikation
es wird sehr viel "gemeetet!" Die Frage ist nur, was es bringt.
Gleichberechtigung
sollte bei der Bezahlung im selben Arbeitsbereich herrschen..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin
Vielen Dank für dieses Feedback. Durch unsere baulichen Maßnahmen der letzten Jahre konnten wir viele Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen umsetzen. Auch an dem Thema Kommunikation arbeiten wir stetig weiter, z.B. durch die Einführung von mehr digitalen Kommunikationswegen, welche die Arbeitsweise erleichtern. In der Lohnpolitik verfolgen wir auch weiterhin die Leitlinie, übertariflich zu bezahlen. Wir planen auch weiterhin zahlreiche Entwicklungen in diesen Themen. Falls Sie auch noch konkrete Vorschläge zur Verbesserung hast, freuen wir uns sehr, von Ihnen unter quality@hotel-franks.de zu hören.