Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hotel 
Franks 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller familiärer Betrieb, in dem man sich sehr wohl fühlt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oberstdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Immer ein offenes Ohr von der Geschäftsführung
- Es wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

- Manchmal etwas konsequenter sein & angedrohte Konsequenzen durchsetzen
- Langfristige Strategien klarer definieren, sodass Entscheidungen leichter fallen

Arbeitsatmosphäre

Lockere und angenehme Atmosphäre, man lacht viel und nimmt Rücksicht aufeinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit-Gestaltung. Wunsch-Frei in allen Abteilungen. Urlaub wird immer rechtzeitig genehmigt. Home-Office für Büro-Stellen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Sehr großes Schulungsangebot. Man kann selbst auch externe Schulungen einfordern/ wird für diese auf Bedarf freigestellt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist übertariflich. Sozialleistungen sind top, sehr viele Benefits (sowohl intern im Hotel als auch mit externen Partnern)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr soziale Familie, handeln immer umweltbewusst. Der Betrieb ist seit 2018 durch die Gemeinwohlökonomie zertifiziert. Umweltbewusstsein wird in allen Prozessen gelebt & kommuniziert. Großes soziales und ehrenamtliches Engagement von der Familie.

Kollegenzusammenhalt

Hotel-Familie, in der man sich kennt und schätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufgrund von Wissensstand und Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist sehr fair und korrekt. Hat immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme. Versucht immer, eine Lösung für alle zu finden. Guter Austausch unter den Abteilungsleitenden, aufgrund der Regelmeetings.

Arbeitsbedingungen

Sind super & es wird stets daran gearbeitet, diese zu verbessern.

Kommunikation

Alle wichtigen Infos werden rechtzeitig kommuniziert, bzw. man bekommt alles mit, wenn man sich darum kümmert. Neues digitales Kommunikationssystem erleichtert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Weibliche Führung, die man im ganzen Betrieb spürt. Keinerlei Spuren von Chancen-Ungleichheit oder unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts. Hier ist jeder willkommen, der Lust hat, sich für den Betrieb einzusetzen.

Interessante Aufgaben

Sehr lebendige Branche, daher sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Auch Auszubildende bekommen Verantwortung, und müssen nicht immer nur eintönige Aufgaben erledigen. Crosstraining in anderen Abteilungen ist erwünscht und wird unterstützt.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Zobel, Quality, Training & Projekt Managerin
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin

Herzlichen Dank für dieses schöne und ausführliche Feedback. Wir freuen uns sehr, in allen Bereichen so gut abzuschneiden, und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst.

Eine sehr attraktiver Arbeitsplatz !

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tradition die sich hier über die Familie zeigt, gepaart durch den frischen Wind der Jungendlichkeit. Der Geschmack in diesem Hotel ist wirklich 5 Sterne Niveau.. Die neuen Umbauarbeiten im Jahr 2023 zeigen wie Traditionelles und neue Stilformen sehr gut zusammen passen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine .

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend/ Verständnisvoll und eine entspannte Kommunikation.
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gleichermaßen wahrgenommen, egal welcher Abteilung er angehört.

Image

Eines der schönsten Hotels in Bayern . Arbeitgeberfreundlich durch die Herzlichkeit.

Work-Life-Balance

Klar gibt es mal Stresssituationen, wo man mehr arbeitet. Der Gast steht natürlich im Vordergrund und in der Hotelbranche ist das auch üblich das es nie gleich ist.
Es wird aber von der Geschäftsführung sehr darauf geachtet das die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schöner Start bzw Sprungbrett für Auszubildende in einem Familienunternehmen der 5 Sterne Kategorie.

Gehalt/Benefits

Gerechtfertigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eines der umweltbewussten Hotels die ich kennenlernen durfte. Die Energiegewinnung ist Solar und auf höchster Qualität.

Kollegenzusammenhalt

Hier bekommt man immer Unterstützung ob in der Abteilung oder durch andere Abteilungen. Es ist wie in einer großen Familie. Ein wunderbares Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt die Erfahrungen der älteren Kollegen/innen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur 5 Sterne geben an die(Senior)Geschäftsführerin. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich und wir hatten eine sehr angenehme herzliche Kommunikation. Auch die Ihre Tochter und gleichberechtigte Geschäftsführerin war immer freundlich und aufmerksam zu mir.

Arbeitsbedingungen

Sind fair und das spürt man als Mitarbeiter/innen

Gleichberechtigung

Ist eine Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Weiterentwicklung für alle Mitarbeiterinnen.


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Zobel, Quality, Training & Projekt Managerin
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin

Vielen Dank für diese tolle Bewertung!

Mehrfachbewertung

5 Sterne wo man hinschaut!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kombination in der Geschäftsführung zwischen Erfahrung und neuen Impulsen! Altes Bewahren und neues zulassen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da bin ich nicht der richtige Ansprechpartner! Ich finde dieses Unternehmen einfach nur Spitze! 5 Sterne in allen Bereichen!

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bitte genauso wie ihr seid!

Arbeitsatmosphäre

Locker/Respektvoll/Wertschätzend/Verständnisvoll/ Werte werden hier gelebt! Jeder Mitarbeiter ist Teil des ganzen!

Image

Für mich das beste Hotel in Deutschland und einer der besten Arbeitgeber in unserem Land! Wir sind ehrlich und herzlich! Wir sind wie wir sind! Und das lieben unsere Gäste und unsere Mitarbeiter!

Work-Life-Balance

Teile uns deine Wünsche mit und wir werden eine Lösung finden! Wo gibt es so was noch!

Karriere/Weiterbildung

Ein tolles Sprungbrett für Auszubildende! Eine tolle Erfahrung für junge Arbeitnehmer! Hier hast du nicht nur das Gefühl das du dich weiterentwickeln kann, hier möchte man das du dich persönlich und beruflich weiterentwickelst! Und der Arbeitgeber unterstützt dich dabei!

Gehalt/Benefits

Absolut gerechtfertigt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind im Franks weit vorraus was diese Themen betrifft! Wir setzen uns ebenso für die Umwelt ein, wie auch für bedürftige Menschen! Ich glaube das sagt schon alles! Wir reden nicht darüber, wir machen es einfach!

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt den anderen, sowohl Abteilungsintern, wie auch Abteilungsübergreifend!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird die Erfahrung sehr geschätzt und jeder Mitarbeiter darf sich einbringen!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und eine offene Tür! Absolute Vorbilder unsere Geschäftsführerinnen

Arbeitsbedingungen

Faires miteinander! Jeder Mitarbeiter ist wichtig und bekommt dieses Gefühl auch vermittelt!

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen/Respektvoller Umgang!

Gleichberechtigung

Wird absolut groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Immer wieder Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Zobel, Quality, Training & Projekt Managerin
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin

Herzlichen Dank, wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung. Durch unsere Unternehmensphilosophie "Herzblatt" definieren wir einen hohen Anspruch an den Umgang mit dem Gast und im Team untereinander. Um diesen zu erfüllen, arbeiten wir jeden Tag an unserer Weiterentwicklung. Schön, dass es diese Früchte trägt.

Toller Familienbetrieb - fühl mich einfach nur wohl :-)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

> Toller familiärer Betrieb, man fühlt sich einfach herzlich in die Familie
aufgenommen
> Kurze Entscheidungswege - Familie Frank hat immer ein offenes Ohr
> Ideen werden gerne angenommen
> Schöne Benefits - Vergünstigungen in den Partnerhotels
> Super Work-Life-Balance
> Zeiterfassungssystem und Online Dienstplan für mehr Transparenz
> Lohn wird immer pünktlich überwiesen
> Regelmäßige Schulungen
> Hilfe bei der Wohnungssuche
> Regelmäßige Feedbackgespräche
> "Mitarbeiter mit Herz"-Wahl :-)
> Open Door im Personalbüro und bei Familie Frank - Bei Fragen wird immer
geholfen

Freue mich schon sehr auf den Umbau und auf die Neugestaltung des Hotels und dem Wellnessbereich :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlt es an der Kommunikation unter den Abteilungen. Aber dies kann man nicht als "schlecht" bezeichnen. Es muss jeder daran arbeiten, verschiedene Dinge untereinander weiter zu geben.

Gehalt/Benefits

Über Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Gemeinwohl wird im Franks gelebt. Von dem BHKW, Photovoltaik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Zobel, Quality, Training & Projekt Managerin
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin

Herzlichen Dank für diese sehr gute Bewertung. Es ist uns bewusst, dass eine einwandfreie Kommunikation eine der größten Herausforderungen ist. Daher arbeiten wir stets daran, diese, mithilfe aller Kollegen im FranksTeam, kontinuierlich zu verbessern. Das "menscheln" ist jedoch - zum Glück - unvermeidbar und macht unsere Branche so einzigartig und aufregend.

Mehrfachbewertung

Familienunternehmen mit Herz und Verstand

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Sozialleistungen, ob materiell oder immateriell. Sehr sozial eingestellt. Herr Frank ist ein herzensguter Mensch!
Familie Frank hat immer ein offenes Ohr. Ob privat oder geschäftlich. Es wird sehr viel gesprochen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird zu viel gesprochen. Da müsste Familie Frank eher reagieren bzw Konsequenzen folgen lassen.
Leider kommt es vor, dass das Potenzial in manchen Mitarbeitern nicht erkannt wird und diese dann "auf der Strecke" bleiben. Dafür wird manchmal mehr in den Mitarbeitern gesehen, die sich mit dem Unternehmen nicht zu 100% identifizieren. Aber irren ist ja menschlich, gleichzeitig ärgerlich.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man für seine Arbeit mehr Anerkennung erhalten würde. Ich habe oft das Gefühl, dass ich als selbstverständlich betrachtet werde. Außerdem wäre eine gleichberechtigte Bezahlung im selben Arbeitsbereich fairer.

Image

Ist OK!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind top. Karrierewege werden manchmal leider abgegrenzt.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind top. Gehalt sollte fairer verteilt werden!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Parkhotel Frank macht regelmäßig den DEHOGA Umweltcheck. Letztes Jahr wurde eine Gemeinwohlbilanz erstellt. Es gibt ein BHKW sowie eine Photovoltaik Anlage. Regelmäßig wird an Hilfsorganisationen und einheimische Verbände gespendet. Herr Frank hat auch zwei Patenschaften aus Entwicklungsländern.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Zobel, Quality, Training & Projekt Managerin
Nina ZobelQuality, Training & Projekt Managerin

Vielen Dank für diese schöne Bewertung und die Weiterempfehlung. Natürlich versuchen wir stets, fair zu handeln und die Leistung aller Mitarbeitenden zu schätzen. Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Feedback-Kultur und der angemessenen Durchsetzung von Konsequenzen. Viele dieser Aspekte sind auch in unserer Gemeinwohl-Bilanz veröffentlicht, in welcher wir erst in diesem Jahr wieder Rezertifiziert wurden. Das soziale Engagement des Betriebs wird von Familie Frank als selbstverständlich angesehen und kompromisslos gelebt.