5 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Immer ein offenes Ohr von der Geschäftsführung
- Es wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan
Nichts.
- Manchmal etwas konsequenter sein & angedrohte Konsequenzen durchsetzen
- Langfristige Strategien klarer definieren, sodass Entscheidungen leichter fallen
Lockere und angenehme Atmosphäre, man lacht viel und nimmt Rücksicht aufeinander
Flexible Arbeitszeit-Gestaltung. Wunsch-Frei in allen Abteilungen. Urlaub wird immer rechtzeitig genehmigt. Home-Office für Büro-Stellen möglich.
Sehr großes Schulungsangebot. Man kann selbst auch externe Schulungen einfordern/ wird für diese auf Bedarf freigestellt.
Bezahlung ist übertariflich. Sozialleistungen sind top, sehr viele Benefits (sowohl intern im Hotel als auch mit externen Partnern)
Sehr soziale Familie, handeln immer umweltbewusst. Der Betrieb ist seit 2018 durch die Gemeinwohlökonomie zertifiziert. Umweltbewusstsein wird in allen Prozessen gelebt & kommuniziert. Großes soziales und ehrenamtliches Engagement von der Familie.
Hotel-Familie, in der man sich kennt und schätzt.
Werden aufgrund von Wissensstand und Erfahrung sehr geschätzt.
Geschäftsführung ist sehr fair und korrekt. Hat immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme. Versucht immer, eine Lösung für alle zu finden. Guter Austausch unter den Abteilungsleitenden, aufgrund der Regelmeetings.
Sind super & es wird stets daran gearbeitet, diese zu verbessern.
Alle wichtigen Infos werden rechtzeitig kommuniziert, bzw. man bekommt alles mit, wenn man sich darum kümmert. Neues digitales Kommunikationssystem erleichtert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Weibliche Führung, die man im ganzen Betrieb spürt. Keinerlei Spuren von Chancen-Ungleichheit oder unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts. Hier ist jeder willkommen, der Lust hat, sich für den Betrieb einzusetzen.
Sehr lebendige Branche, daher sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Auch Auszubildende bekommen Verantwortung, und müssen nicht immer nur eintönige Aufgaben erledigen. Crosstraining in anderen Abteilungen ist erwünscht und wird unterstützt.
Die Tradition die sich hier über die Familie zeigt, gepaart durch den frischen Wind der Jungendlichkeit. Der Geschmack in diesem Hotel ist wirklich 5 Sterne Niveau.. Die neuen Umbauarbeiten im Jahr 2023 zeigen wie Traditionelles und neue Stilformen sehr gut zusammen passen.
Nichts.
Habe ich keine .
Wertschätzend/ Verständnisvoll und eine entspannte Kommunikation.
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gleichermaßen wahrgenommen, egal welcher Abteilung er angehört.
Eines der schönsten Hotels in Bayern . Arbeitgeberfreundlich durch die Herzlichkeit.
Klar gibt es mal Stresssituationen, wo man mehr arbeitet. Der Gast steht natürlich im Vordergrund und in der Hotelbranche ist das auch üblich das es nie gleich ist.
Es wird aber von der Geschäftsführung sehr darauf geachtet das die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt.
Sehr schöner Start bzw Sprungbrett für Auszubildende in einem Familienunternehmen der 5 Sterne Kategorie.
Gerechtfertigt
Eines der umweltbewussten Hotels die ich kennenlernen durfte. Die Energiegewinnung ist Solar und auf höchster Qualität.
Hier bekommt man immer Unterstützung ob in der Abteilung oder durch andere Abteilungen. Es ist wie in einer großen Familie. Ein wunderbares Miteinander.
Man schätzt die Erfahrungen der älteren Kollegen/innen.
Ich kann nur 5 Sterne geben an die(Senior)Geschäftsführerin. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich und wir hatten eine sehr angenehme herzliche Kommunikation. Auch die Ihre Tochter und gleichberechtigte Geschäftsführerin war immer freundlich und aufmerksam zu mir.
Sind fair und das spürt man als Mitarbeiter/innen
Ist eine Selbstverständlichkeit
Weiterentwicklung für alle Mitarbeiterinnen.
Die Kombination in der Geschäftsführung zwischen Erfahrung und neuen Impulsen! Altes Bewahren und neues zulassen!
Da bin ich nicht der richtige Ansprechpartner! Ich finde dieses Unternehmen einfach nur Spitze! 5 Sterne in allen Bereichen!
Bleibt bitte genauso wie ihr seid!
Locker/Respektvoll/Wertschätzend/Verständnisvoll/ Werte werden hier gelebt! Jeder Mitarbeiter ist Teil des ganzen!
Für mich das beste Hotel in Deutschland und einer der besten Arbeitgeber in unserem Land! Wir sind ehrlich und herzlich! Wir sind wie wir sind! Und das lieben unsere Gäste und unsere Mitarbeiter!
Teile uns deine Wünsche mit und wir werden eine Lösung finden! Wo gibt es so was noch!
Ein tolles Sprungbrett für Auszubildende! Eine tolle Erfahrung für junge Arbeitnehmer! Hier hast du nicht nur das Gefühl das du dich weiterentwickeln kann, hier möchte man das du dich persönlich und beruflich weiterentwickelst! Und der Arbeitgeber unterstützt dich dabei!
Absolut gerechtfertigt!
Wir sind im Franks weit vorraus was diese Themen betrifft! Wir setzen uns ebenso für die Umwelt ein, wie auch für bedürftige Menschen! Ich glaube das sagt schon alles! Wir reden nicht darüber, wir machen es einfach!
Jeder unterstützt den anderen, sowohl Abteilungsintern, wie auch Abteilungsübergreifend!
Es wird die Erfahrung sehr geschätzt und jeder Mitarbeiter darf sich einbringen!
Immer ein offenes Ohr und eine offene Tür! Absolute Vorbilder unsere Geschäftsführerinnen
Faires miteinander! Jeder Mitarbeiter ist wichtig und bekommt dieses Gefühl auch vermittelt!
Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen/Respektvoller Umgang!
Wird absolut groß geschrieben!
Immer wieder Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter!
> Toller familiärer Betrieb, man fühlt sich einfach herzlich in die Familie
aufgenommen
> Kurze Entscheidungswege - Familie Frank hat immer ein offenes Ohr
> Ideen werden gerne angenommen
> Schöne Benefits - Vergünstigungen in den Partnerhotels
> Super Work-Life-Balance
> Zeiterfassungssystem und Online Dienstplan für mehr Transparenz
> Lohn wird immer pünktlich überwiesen
> Regelmäßige Schulungen
> Hilfe bei der Wohnungssuche
> Regelmäßige Feedbackgespräche
> "Mitarbeiter mit Herz"-Wahl :-)
> Open Door im Personalbüro und bei Familie Frank - Bei Fragen wird immer
geholfen
Freue mich schon sehr auf den Umbau und auf die Neugestaltung des Hotels und dem Wellnessbereich :-)
Manchmal fehlt es an der Kommunikation unter den Abteilungen. Aber dies kann man nicht als "schlecht" bezeichnen. Es muss jeder daran arbeiten, verschiedene Dinge untereinander weiter zu geben.
Über Tarif
Nachhaltigkeit und Gemeinwohl wird im Franks gelebt. Von dem BHKW, Photovoltaik
Es gibt viele Sozialleistungen, ob materiell oder immateriell. Sehr sozial eingestellt. Herr Frank ist ein herzensguter Mensch!
Familie Frank hat immer ein offenes Ohr. Ob privat oder geschäftlich. Es wird sehr viel gesprochen.
Manchmal wird zu viel gesprochen. Da müsste Familie Frank eher reagieren bzw Konsequenzen folgen lassen.
Leider kommt es vor, dass das Potenzial in manchen Mitarbeitern nicht erkannt wird und diese dann "auf der Strecke" bleiben. Dafür wird manchmal mehr in den Mitarbeitern gesehen, die sich mit dem Unternehmen nicht zu 100% identifizieren. Aber irren ist ja menschlich, gleichzeitig ärgerlich.
Es wäre schön, wenn man für seine Arbeit mehr Anerkennung erhalten würde. Ich habe oft das Gefühl, dass ich als selbstverständlich betrachtet werde. Außerdem wäre eine gleichberechtigte Bezahlung im selben Arbeitsbereich fairer.
Ist OK!
Weiterbildungsmaßnahmen sind top. Karrierewege werden manchmal leider abgegrenzt.
Sozialleistungen sind top. Gehalt sollte fairer verteilt werden!!!
Das Parkhotel Frank macht regelmäßig den DEHOGA Umweltcheck. Letztes Jahr wurde eine Gemeinwohlbilanz erstellt. Es gibt ein BHKW sowie eine Photovoltaik Anlage. Regelmäßig wird an Hilfsorganisationen und einheimische Verbände gespendet. Herr Frank hat auch zwei Patenschaften aus Entwicklungsländern.