Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
leider nichts.
Alles in Familienhand.
Personalbüro, Vertrauenspersonen, Rezeptionsleitung. Alles Familie oder enge Freunde. Niemand traut sich im Haus etwas zu sagen. Hotel Franks ist nur gut als Sprungbrett.
ein Wiederwort und man hat die komplette Familie gegen sich.
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben — auch wenn es schwer zu lesen ist. Wir nehmen dieses Feedback ernst. Dass jemand bei uns gearbeitet hat und das Gefühl mitgenommen hat, kein Wort sagen zu können — das ist das Gegenteil von dem, was wir sein wollen. Wir sind ein Familienbetrieb, und ja, das prägt uns. Aber "Familie" sollte bedeuten, dass man offen reden kann — nicht, dass man schweigt. Wenn das bei Ihnen anders war, haben wir etwas verpasst, das wir korrigieren müssen. Wenn Sie möchten, sprechen Sie uns direkt an. Nicht um zu diskutieren, sondern weil wir verstehen wollen, was konkret schiefgelaufen ist.
Herzliche Grüße, Nina Zobel
Die Open Doors! Man kann wegen jedem Anliegen direkt mit der Geschäftsführung beziehungsweise der Personalabteilung sprechen.
Ich bin kein Fan von unserem Team-Namen Familienbande.
Aber solang das mein einziger nennenswerte Kritikpunkt bleibt, gibt es keinen Grund nicht im Franks arbeiten zu wollen. Hier wird Gastfreundschaft gelebt und das mit vollster Überzeugung.
Danke für 3 sehr lehrreiche Jahre!
Ein familiäreres Arbeitsumfeld ist schwer zu finden.
Das Hotel Franks hat schon einige Rohdiamanten geschliffen in der Vergangenheit. Es hängt nur davon ab was man daraus macht!
Dienstplanung ist meistens fair gestaltet.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre
Die Ausbilder sind immer aufmerksam und versuchen dich zu fördern und auch zu fordern.
Wenn man auf die Arbeit kommt und jeder einen kennt… sagen wir mal abwechslungsreich
Es gehört auch mal dazu den zeitlichen Rahmenplan außer Acht zu lassen. Jeder Betrieb funktioniert anders, das wissen die Auszubildenden alle. Daher wird die zeitliche Gestaltung der Ausbildung individuell gestaltet, jedoch nicht so das nur der Betrieb profitiert, sondern auch jeder einzelne Auszubildende. Anfangs weis man teilweise nichts von seinem Glück, oft weis man es im Nachhinein zu schätzen.
Es wird grundsätzlich respektvoll miteinander umgegangen. Wenn man gelernt hat mit verschiedenen Typen Mensch umzugehen kommt man hier sehr gut zurecht. Und sind wir mal ehrlich, das ist doch das Ziel einer Ausbildung im Hotel in der man täglich mit Menschen zu tun hat.
4/5 weil kein Betrieb perfekt sein kann
5/5 an die Abteilungsleiter
Lieber Ex-Auszubildender,
vielen Dank für diese gute Bewertung! Wir freuen uns, dass Ihnen ihre Ausbildungszeit im Franks so gut gefallen hat, und Sie die Jahre in unserer Familienbande als so lehrreich empfunden haben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste!
Mit der Junior-Chefin per "Du"
Ein bisschen spießig, Alles muss immer perfekt sein sonst ist es schlecht, Hören einem nicht wirklich zu
Mehr auf die Mitarbeiter achten
Vielen Dank für diese Bewertung. Es ist schön, dass der abwechslungsreiche Arbeitsalltag in unserer Branche so positiv hervortritt. Wir würden uns sehr freuen, konkretes Feedback oder Verbesserungsvorschläge zu erhalten, damit wir die einzelnen Themen besser verstehen und uns dahingehend verbessern können. Meine E-Mail-Adresse lautet quality@hotel-franks.de.
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Immer ein offenes Ohr von der Geschäftsführung
- Es wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan
Nichts.
- Manchmal etwas konsequenter sein & angedrohte Konsequenzen durchsetzen
- Langfristige Strategien klarer definieren, sodass Entscheidungen leichter fallen
Lockere und angenehme Atmosphäre, man lacht viel und nimmt Rücksicht aufeinander
Flexible Arbeitszeit-Gestaltung. Wunsch-Frei in allen Abteilungen. Urlaub wird immer rechtzeitig genehmigt. Home-Office für Büro-Stellen möglich.
Sehr großes Schulungsangebot. Man kann selbst auch externe Schulungen einfordern/ wird für diese auf Bedarf freigestellt.
Bezahlung ist übertariflich. Sozialleistungen sind top, sehr viele Benefits (sowohl intern im Hotel als auch mit externen Partnern)
Sehr soziale Familie, handeln immer umweltbewusst. Der Betrieb ist seit 2018 durch die Gemeinwohlökonomie zertifiziert. Umweltbewusstsein wird in allen Prozessen gelebt & kommuniziert. Großes soziales und ehrenamtliches Engagement von der Familie.
Hotel-Familie, in der man sich kennt und schätzt.
Werden aufgrund von Wissensstand und Erfahrung sehr geschätzt.
Geschäftsführung ist sehr fair und korrekt. Hat immer ein offenes Ohr, auch für private Probleme. Versucht immer, eine Lösung für alle zu finden. Guter Austausch unter den Abteilungsleitenden, aufgrund der Regelmeetings.
Sind super & es wird stets daran gearbeitet, diese zu verbessern.
Alle wichtigen Infos werden rechtzeitig kommuniziert, bzw. man bekommt alles mit, wenn man sich darum kümmert. Neues digitales Kommunikationssystem erleichtert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Weibliche Führung, die man im ganzen Betrieb spürt. Keinerlei Spuren von Chancen-Ungleichheit oder unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts. Hier ist jeder willkommen, der Lust hat, sich für den Betrieb einzusetzen.
Sehr lebendige Branche, daher sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Auch Auszubildende bekommen Verantwortung, und müssen nicht immer nur eintönige Aufgaben erledigen. Crosstraining in anderen Abteilungen ist erwünscht und wird unterstützt.
Herzlichen Dank für dieses schöne und ausführliche Feedback. Wir freuen uns sehr, in allen Bereichen so gut abzuschneiden, und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst.
Die Tradition die sich hier über die Familie zeigt, gepaart durch den frischen Wind der Jungendlichkeit. Der Geschmack in diesem Hotel ist wirklich 5 Sterne Niveau.. Die neuen Umbauarbeiten im Jahr 2023 zeigen wie Traditionelles und neue Stilformen sehr gut zusammen passen.
Nichts.
Habe ich keine .
Wertschätzend/ Verständnisvoll und eine entspannte Kommunikation.
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gleichermaßen wahrgenommen, egal welcher Abteilung er angehört.
Eines der schönsten Hotels in Bayern . Arbeitgeberfreundlich durch die Herzlichkeit.
Klar gibt es mal Stresssituationen, wo man mehr arbeitet. Der Gast steht natürlich im Vordergrund und in der Hotelbranche ist das auch üblich das es nie gleich ist.
Es wird aber von der Geschäftsführung sehr darauf geachtet das die Balance zwischen Arbeit und Freizeit stimmt.
Sehr schöner Start bzw Sprungbrett für Auszubildende in einem Familienunternehmen der 5 Sterne Kategorie.
Gerechtfertigt
Eines der umweltbewussten Hotels die ich kennenlernen durfte. Die Energiegewinnung ist Solar und auf höchster Qualität.
Hier bekommt man immer Unterstützung ob in der Abteilung oder durch andere Abteilungen. Es ist wie in einer großen Familie. Ein wunderbares Miteinander.
Man schätzt die Erfahrungen der älteren Kollegen/innen.
Ich kann nur 5 Sterne geben an die(Senior)Geschäftsführerin. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich und wir hatten eine sehr angenehme herzliche Kommunikation. Auch die Ihre Tochter und gleichberechtigte Geschäftsführerin war immer freundlich und aufmerksam zu mir.
Sind fair und das spürt man als Mitarbeiter/innen
Ist eine Selbstverständlichkeit
Weiterentwicklung für alle Mitarbeiterinnen.
Vielen Dank für diese tolle Bewertung!
-die Fairness und die familiäre Atmosphäre; ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem DAS so groß geschrieben wurde
-auch wenn ein Ex-Kollege auf diesem Portal eine solche Kritik bezüglich des Umgangs mit Krankheit schrieb - das ist schlicht NICHT WAHR :(
-man kann jederzeit mit einem Problem, ob beruflich oder persönlich, zu ihnen gehen - man findet IMMER Unterstützung und ein offenes Ohr (!)
nichts
herzlich, familiär und gut gelaunt
TOP! Die Familie achtet sehr auf den Ausgleich
SUPER! In meiner Abteilung kann ich es mir nicht besser wünschen :)
respektvoll, verständnisvoll und unterstützend
offen, verlässlich und bindet alle Mitarbeiter ein
Jeder Tag in unserer Branche ist nicht wie der andere. Das macht Spaß und bringt Abwechslung :) Die Aufgabenfelder können jederzeit angesprochen und angepasst werden.
Wir freuen uns sehr über diese schöne Bewertung, vielen Dank!
Die Kombination in der Geschäftsführung zwischen Erfahrung und neuen Impulsen! Altes Bewahren und neues zulassen!
Da bin ich nicht der richtige Ansprechpartner! Ich finde dieses Unternehmen einfach nur Spitze! 5 Sterne in allen Bereichen!
Bleibt bitte genauso wie ihr seid!
Locker/Respektvoll/Wertschätzend/Verständnisvoll/ Werte werden hier gelebt! Jeder Mitarbeiter ist Teil des ganzen!
Für mich das beste Hotel in Deutschland und einer der besten Arbeitgeber in unserem Land! Wir sind ehrlich und herzlich! Wir sind wie wir sind! Und das lieben unsere Gäste und unsere Mitarbeiter!
Teile uns deine Wünsche mit und wir werden eine Lösung finden! Wo gibt es so was noch!
Ein tolles Sprungbrett für Auszubildende! Eine tolle Erfahrung für junge Arbeitnehmer! Hier hast du nicht nur das Gefühl das du dich weiterentwickeln kann, hier möchte man das du dich persönlich und beruflich weiterentwickelst! Und der Arbeitgeber unterstützt dich dabei!
Absolut gerechtfertigt!
Wir sind im Franks weit vorraus was diese Themen betrifft! Wir setzen uns ebenso für die Umwelt ein, wie auch für bedürftige Menschen! Ich glaube das sagt schon alles! Wir reden nicht darüber, wir machen es einfach!
Jeder unterstützt den anderen, sowohl Abteilungsintern, wie auch Abteilungsübergreifend!
Es wird die Erfahrung sehr geschätzt und jeder Mitarbeiter darf sich einbringen!
Immer ein offenes Ohr und eine offene Tür! Absolute Vorbilder unsere Geschäftsführerinnen
Faires miteinander! Jeder Mitarbeiter ist wichtig und bekommt dieses Gefühl auch vermittelt!
Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen/Respektvoller Umgang!
Wird absolut groß geschrieben!
Immer wieder Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter!
Herzlichen Dank, wir freuen uns sehr über diese tolle Bewertung. Durch unsere Unternehmensphilosophie "Herzblatt" definieren wir einen hohen Anspruch an den Umgang mit dem Gast und im Team untereinander. Um diesen zu erfüllen, arbeiten wir jeden Tag an unserer Weiterentwicklung. Schön, dass es diese Früchte trägt.
> Toller familiärer Betrieb, man fühlt sich einfach herzlich in die Familie
aufgenommen
> Kurze Entscheidungswege - Familie Frank hat immer ein offenes Ohr
> Ideen werden gerne angenommen
> Schöne Benefits - Vergünstigungen in den Partnerhotels
> Super Work-Life-Balance
> Zeiterfassungssystem und Online Dienstplan für mehr Transparenz
> Lohn wird immer pünktlich überwiesen
> Regelmäßige Schulungen
> Hilfe bei der Wohnungssuche
> Regelmäßige Feedbackgespräche
> "Mitarbeiter mit Herz"-Wahl :-)
> Open Door im Personalbüro und bei Familie Frank - Bei Fragen wird immer
geholfen
Freue mich schon sehr auf den Umbau und auf die Neugestaltung des Hotels und dem Wellnessbereich :-)
Manchmal fehlt es an der Kommunikation unter den Abteilungen. Aber dies kann man nicht als "schlecht" bezeichnen. Es muss jeder daran arbeiten, verschiedene Dinge untereinander weiter zu geben.
Über Tarif
Nachhaltigkeit und Gemeinwohl wird im Franks gelebt. Von dem BHKW, Photovoltaik
Herzlichen Dank für diese sehr gute Bewertung. Es ist uns bewusst, dass eine einwandfreie Kommunikation eine der größten Herausforderungen ist. Daher arbeiten wir stets daran, diese, mithilfe aller Kollegen im FranksTeam, kontinuierlich zu verbessern. Das "menscheln" ist jedoch - zum Glück - unvermeidbar und macht unsere Branche so einzigartig und aufregend.
Das sie sehr nett sind
Gibt es nicht
Sehr nett und hilfsbereit bei Fragen helfen Sie auch immer weiter
Herzlichen Dank für diese Bewertung. Die Offenheit der Geschäftsführung für Fragen oder Probleme der Belegschaft ist eine große Stärke unseres Betriebs, welche wir auch weiterhin beibehalten möchten. Mit unseren "Open Doors" hat jede*r Mitarbeitende die Möglichkeit, in die direkte Kommunikation mit Familie Frank zu treten, was im FranksTeam sehr geschätzt wird.
Es gibt viele Sozialleistungen, ob materiell oder immateriell. Sehr sozial eingestellt. Herr Frank ist ein herzensguter Mensch!
Familie Frank hat immer ein offenes Ohr. Ob privat oder geschäftlich. Es wird sehr viel gesprochen.
Manchmal wird zu viel gesprochen. Da müsste Familie Frank eher reagieren bzw Konsequenzen folgen lassen.
Leider kommt es vor, dass das Potenzial in manchen Mitarbeitern nicht erkannt wird und diese dann "auf der Strecke" bleiben. Dafür wird manchmal mehr in den Mitarbeitern gesehen, die sich mit dem Unternehmen nicht zu 100% identifizieren. Aber irren ist ja menschlich, gleichzeitig ärgerlich.
Es wäre schön, wenn man für seine Arbeit mehr Anerkennung erhalten würde. Ich habe oft das Gefühl, dass ich als selbstverständlich betrachtet werde. Außerdem wäre eine gleichberechtigte Bezahlung im selben Arbeitsbereich fairer.
Ist OK!
Weiterbildungsmaßnahmen sind top. Karrierewege werden manchmal leider abgegrenzt.
Sozialleistungen sind top. Gehalt sollte fairer verteilt werden!!!
Das Parkhotel Frank macht regelmäßig den DEHOGA Umweltcheck. Letztes Jahr wurde eine Gemeinwohlbilanz erstellt. Es gibt ein BHKW sowie eine Photovoltaik Anlage. Regelmäßig wird an Hilfsorganisationen und einheimische Verbände gespendet. Herr Frank hat auch zwei Patenschaften aus Entwicklungsländern.
Vielen Dank für diese schöne Bewertung und die Weiterempfehlung. Natürlich versuchen wir stets, fair zu handeln und die Leistung aller Mitarbeitenden zu schätzen. Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Feedback-Kultur und der angemessenen Durchsetzung von Konsequenzen. Viele dieser Aspekte sind auch in unserer Gemeinwohl-Bilanz veröffentlicht, in welcher wir erst in diesem Jahr wieder Rezertifiziert wurden. Das soziale Engagement des Betriebs wird von Familie Frank als selbstverständlich angesehen und kompromisslos gelebt.
So verdient kununu Geld.