7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gerne bei der Arbeit in einem guten Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, mit flachen Hierarchien. Der Umgang miteinander ist freundlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Durch den flexiblen Dienstplan lassen sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GreenSign-zertifiziert und legt großen Wert auf umweltbewusstes Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und unterstützen das Team, sodass man sich willkommen fühlt.
Arbeitsbedingungen
sind gut und im Alltag gut organisiert.
Kommunikation
Offene und unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen lebt und schätzt Vielfalt, und ein respektvoller Umgang miteinander ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier bin ich richtig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
Tariflohn und Zuschuss zum D-Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GreenSign zertifiziert
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hotel mit sozialer Komponente
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in der Regel gut
Image
soziales Unternehmen, im Vergleich zur Konkurrenz leider nicht immer zeitgemäßes Produkt
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, auf Wünsche wird nach Möglichkeit eingegangen... wegen teils hohem Krankenstand jedoch öfters Überstunden notwendig
Karriere/Weiterbildung
innerhalb des Unternehmens möglich
Gehalt/Benefits
branchenübliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitszertifikat vorhanden, kann aber noch besser gelebt werden, soziale Verantwortung wird im Inklusionsbetrieb ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
untereinander größtenteils recht gut, auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
kollegial, unterstützend
Vorgesetztenverhalten
war mal besser
Arbeitsbedingungen
im Großen und Ganzen angemessen
Kommunikation
personenabhängig teils nicht optimal
Gleichberechtigung
leider kein ausgeglichenes Verhältnis auf bestimmten Ebenen
Interessante Aufgaben
wer Interesse zeigt, hat auf jeden Fall Möglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben zu bekommen
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Ich komme gerne zur Arbeit :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und das harmonische Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden, aber daran wird ja schon mit Hochdruck gearbeitet. Etwas Tierschutz fänd ich noch schön.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit :)
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man seinem Privatleben auch nachgehen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben ein Green Sign und handeln dementsprechend
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist toll und hat viel Potenzial
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten arbeiten mit uns und nicht gegen uns
Kommunikation
Die Kommunikation wird aktuell verbessert
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team und begegnen und auf Augenhöhe. Wir lachen viel zusammen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue spannende Erfahrungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gesamtbild passt, entspannter Arbeitsort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschliche und respektvolle Art im Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise könnten Kommunikation und Abstimmungen zwischen den Abteilungen noch verbessert werden, sodass Informationen schneller und klarer ankommen
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin am modernen Arbeitsumfeld festhalten und die Qualität stetig verbessern, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und entspanntes Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen
Image
Besser als erwartet – es wirkt zunehmend moderner
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, den Dienstplan mitzugestalten, lässt sich Arbeit und Privatleben meist gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Meine Fähigkeiten sind stets bemerkt, gelobt und gefördert worden.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung, viele Extras wie ein Jobticket und Vergünstigungen im Tourismusbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pluspunkt ist der Garten des Geländes, grün und tierfreundlich – passt zum GreenSign. Sie beherbergen sogar Bienen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und man kann angenehm arbeiten. Durch die flachen Hierarchien fühlt man sich bei Unstimmigkeiten ernst genommen und wird gehört, was ein gutes Gefühl von Fairness gibt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut, teilweise könnten Informationen früher weitergegeben werden
Gleichberechtigung
Es war mein erster Inklusionsbetrieb und besonders die gleichberechtigte Zusammenarbeit hat mir viel Spaß gemacht
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung abwechslungsreiche Aufgaben oder eine routinierte und strukturierte Arbeitsweise.
Umgang mit älteren Kollegen
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In der Firma herrscht das totale Chaos, niemand weiß etwas. Veraltetes Arbeitssystem wie im Mittelalter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungen für Arbeitnehmer in Form von Benefit Programm, pünktlicher Bezahlung und Mitarbeiterfesten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte nehmen die Dienstleistungen und Waren des Unternehmens in Anspruch, oft ohne dafür zu bezahlen oder sich selbst Rabatte zu gewähren, die in den Vorschriften nicht vorgesehen sind.
Verbesserungsvorschläge
Fehlerhaftes Kommunikationssystem, Heuchelei und mangelnde Professionalität.
Vorgesetztenverhalten
Das Management spricht nicht mit den Mitarbeitern und interagiert nur mit einer kalten Begrüßung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war mehr Lametta
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team, flache Hierarchien. Mensch sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Investitionen in neue Mitarbeiter und neue Medien, wenig Innovation bei Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots... Früher war mehr Lametta. Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge sind ebenso Fremdwörter wie Trinkgeldannahme von Gästen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Grenzfall durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hotel Grenzfall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Grenzfall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.