6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockeres Arbeitsklima mit jungen und dynamischen Team..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat schon Freiheiten da jeder weiß was seine Aufgaben sind kann man da eine gute Balance halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Wertschätzung (Gehalt)
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten mehr schätzen.
Bessere Bezahlung > Zuschläge oder 13. Gehalt, da eben auch harte arbeite dahinter steckt. Z.b Silvester 31.12. 15/16.00 Uhr Dienstbeginn und 01.01. um 7./8.00 Uhr Feierabend. Etc....
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, junges engagiertes Team.
Image
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.
Dennoch schwer das konstant zuhalten..
Karriere/Weiterbildung
Wenn man hinterher ist könnte man bestimmt auch auf Seminare und oder Weiterbildungen ..
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte sich dort definitiv hocharbeiten.
Aber die Leistung die man bringt im Vergleich zu dem Verdienst ist nicht gerecht. Sollte mehr Anerkennung geben oder Weihnachts/Urlaubsgeld oder wenigstens mehr Urlaubstage ...
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt super, mit gewissen Mitarbeitern mehr mit den anderen weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine.. eher Junges Team.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht drauf geachtet ob man qualifiziert ist oder nicht. (So lange man geradeaus Laufen kann und zwei Teller tragen kann reicht es schon aus) leider !
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Betrieb das größte Defizit.
Egal in welcher Abteilung.
Gleichberechtigung
Aufgaben werden meist so verteilt, das jeder das macht was auch seine Stärken sind.
Interessante Aufgaben
Sehr Vielfältiges arbeiten durch verschiedene „Locations“
Von Bankett bis Biergarten oder im charmanten Fondue Restaurant im Keller.
Nebenbei das Einchecken der Hotelgäste sowie das bedienen des Telefons, während des Services.
Manchmal auch alles ein wenig zu viel aber es kommt keine langweile auf.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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alles in allem ein guter und sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- immer pünktliche Bezahlung
- Festvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-teilweise sehr stressig
- Arbeitsklima stark abhängig von den Launen der Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Versuchen jeden Mitarbeiter zu entlasten wo es nur geht
Arbeitsatmosphäre
Diese ist eigentlich sehr gut.
Aufgrund der vielen Bereiche im Betrieb wären allerdings ein-zwei Festangestellt mehr notwendig, um auch Krankheitsfälle besser auffangen zu können.
Gerade in stressigen Tagen ist die Stimmung teilweise sehr angeapannt.
Image
viel besser als vor Jahren
Work-Life-Balance
Hier kann man noch ein wenig ausbauen.
- mehr Urlaubstage wären angemessen
- oftmals zu Hause keine ruhe, weil man noch an die Arbeit denkt (sehr ungesund)
Karriere/Weiterbildung
einfach fragen, dann geht alles
Gehalt/Sozialleistungen
- keine Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung okay, jedoch im vergleich zu Gehältern in der freien Marktwirtschaft nicht konkurrenzfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Komentar
Kollegenzusammenhalt
Der ist Top, kann man nichts anderes sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
alle lieben unsere älteren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Dies ist gut, jedoch Situationsabhängig.
Arbeitsbedingungen
- extra Platz für Raucher (überdacht, Klasse :-) )
- Duschen und Umkleidekabine inkl. Spint vorhanden
Kommunikation
Diese klappt in der Regel sehr gut.
Hin und wieder ein 4-Augengespräch mit dem Chef wären klasse (nur 5 Minuten) um die aktuelle Situation beurteilen zu können.
Gleichberechtigung
kein Komentar
Interessante Aufgaben
Mehr als genug, echt klasse.
Es wird nie langweilig (positiv gemeint)
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Arbeiten im Halben Mond
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Gehalt ist immer pünktlich, elektronische Arbeitszeiterfassung, wirklich nette Kollegen, man kann seine eigenen Ideen mit einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anzahl des Jahresurlaubs
Verbesserungsvorschläge
Stellenangebote dauerhaft öffnen.
Urlaubsanspruch sollte mit Betriebszugehörigkeit steigen
Prämien bei erreichen von gesetzten Zielen könnten Leistung und wirtschaftliches Denken bei den MA`s fördern
Arbeitsatmosphäre
es ist ein lockeres miteinander arbeiten, es gibt flache Hirachien
Image
ich denke der Halbe Mond hat ein gutes Image, gerade durch seine Vielfältigkeit
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf gibt es Schulungen für die Mitarbeiter, ist aber noch ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
das schöne ist das die Kollegen nicht im Stich gelassen werden
Umgang mit älteren Kollegen
das Zusammenspiel zwischen jungen und älteren Kollegen funktioniert sehr gut
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich der Probleme und Sorgen der Mitarbeiter und des Betriebs an
Kommunikation
ist ausbaufähig
Interessante Aufgaben
sehr vielfältiger Arbeitsbereich mit den verschiedenen Outlets
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nur eigene Wahrnehmung, versucht neutral zu beurteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesetzlich geregelte Ruhepausen, werden einfach per Stechuhr abgezogen, egal ob es möglich ist Sie zu nehmen oder nicht. (á la carte- Geschäft)
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige und Gesetzlich eingehaltene Pausenregelung FÜR KÜCHE.
Nicht einfach vorgesehene Zeit per Stechuhr abziehen, aber 200 Gäste á la carte annehmem und das 6 Tage / Woche
Vorgesetztenverhalten
Die Einführung eines Gutscheins, erfährt man am Tag des Gültigkeitsdatums, bestellt aber vorher die Lebensmittel für die normale Nachfrage.
Arbeitsbedingungen
In der Küche, zum Teil das tragen von nicht Sicherheitsschuhen, Kochkleidung, Schlechte Arbeitsgeräte, zum Teil Ausfall von Elektrogeräten (Grill)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist halt Gastronomie aber man achtet sehr darauf, dass man seine freie Tage immer bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mit freundlichen Grüßen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier Ausgebildet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivierte Kollegen finden ist sicher einfach. Sie zu behalten ist nicht einfach
Arbeitsatmosphäre
aus Motivation wird sehr schnell "Bauchweh"
Image
Nein, hier mag ich keine genauen Angaben machen.
Work-Life-Balance
Eine genaue Planung ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
... ich bin froh wenn meine Ausbildung beendet ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Rahmen der vorgaben. Zusätzliche Leistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
eine Abteilung arbeitet gegen die andere
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt auf die Position im Unternehmen an
Vorgesetztenverhalten
Viel zu häufig werden hier die Positionen gewechselt.
Arbeitsbedingungen
Ein schöner Arbeitsplatz, kein Pausenraum für die Kollegen/innen
Kommunikation
negatives feedback kommt über "dritte" positives wird kaum kommuniziert
Gleichberechtigung
ist ok
Interessante Aufgaben
keine Führungsstruktur erkennbar
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Halber Mond durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Halber Mond als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.