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Mond
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Halber Mond
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Halber Mond
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat schon Freiheiten da jeder weiß was seine Aufgaben sind kann man da eine gute Balance halten
Bewertung lesen
- immer pünktliche Bezahlung
- Festvertrag
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Gutes Arbeitsklima, Gehalt ist immer pünktlich, elektronische Arbeitszeiterfassung, wirklich nette Kollegen, man kann seine eigenen Ideen mit einbringen
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Gehalt wird pünktlich gezahlt.
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Das hier Ausgebildet wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die geringe Wertschätzung (Gehalt)
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Anzahl des Jahresurlaubs
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-teilweise sehr stressig
- Arbeitsklima stark abhängig von den Launen der Chefetage
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Gesetzlich geregelte Ruhepausen, werden einfach per Stechuhr abgezogen, egal ob es möglich ist Sie zu nehmen oder nicht. (á la carte- Geschäft)
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Motivierte Kollegen finden ist sicher einfach. Sie zu behalten ist nicht einfach
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Angestellten mehr schätzen.
Bessere Bezahlung > Zuschläge oder 13. Gehalt, da eben auch harte arbeite dahinter steckt. Z.b Silvester 31.12. 15/16.00 Uhr Dienstbeginn und 01.01. um 7./8.00 Uhr Feierabend. Etc....
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Stellenangebote dauerhaft öffnen.
Urlaubsanspruch sollte mit Betriebszugehörigkeit steigen
Prämien bei erreichen von gesetzten Zielen könnten Leistung und wirtschaftliches Denken bei den MA`s fördern
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Versuchen jeden Mitarbeiter zu entlasten wo es nur geht
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Vernünftige und Gesetzlich eingehaltene Pausenregelung FÜR KÜCHE.
Nicht einfach vorgesehene Zeit per Stechuhr abziehen, aber 200 Gäste á la carte annehmem und das 6 Tage / Woche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Halber Mond ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufgaben werden meist so verteilt, das jeder das macht was auch seine Stärken sind.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Halber Mond ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


kein Komentar
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man hinterher ist könnte man bestimmt auch auf Seminare und oder Weiterbildungen ..
3
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Bei Bedarf gibt es Schulungen für die Mitarbeiter, ist aber noch ausbaufähig
3
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einfach fragen, dann geht alles
4
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... ich bin froh wenn meine Ausbildung beendet ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Halber Mond wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Halber Mond schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Halber Mond als eher modern.
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