10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klare, ehrliche Kommunikation. Man weiß wo man dran ist und kennt die Erwartungshaltung
Ansprechpartner für unterschiedliche Anliegen klar definieren. Spart Zeit ;)
Tolle Location mit Schloss
Habe ich in der Hotellerie noch nicht besser erlebt. Man arbeitet sich nicht „kaputt“, Überstunden sehr überschaubar und Anfang des Jahres Betriebsferien um vorhandene Überstunden abzubauen.
Sehr nachhaltiger Betrieb der auf Nachhaltigkeit großen Wert legt
Klare, direkte Kommunikation die ich sehr zu schätzen weiß. Man weiß wo man dran ist
Man kann klar ansprechen, was man sich wünscht.
Umgebung ist wunderschön und sehr ruhig, Auto erforderlich, gutes Arbeiten mit netten Kollegen
Das toxische Klima. Nervlichen Terror. Respektloses Verhalten und Unterdrucksetzen des Personal. Geringe Bezahlung und Vorgaukeln von Positionen welche man versprochen bekommt und nicht erhält.
Ohne Hoteldirektor, welcher sozial und menschlich total daneben liegt, wär das arbeiten viel angenehmer und würde Azubis oder Mitarbeiten länger halten, anstatt sie zu verschrecken und zu vergraulen. Das macht ein toxisches Klima und ist nicht zu empfehlen.
Umgang unter den Kollegen ganz gut. Allerdings gibt es vom Hoteldirektor immer mal Beleidigungen und abwertende Spitzen. Der Umgang zu seinem Personal ist teilweise sehr fragwürdig und von Höflichkeit sehr weit entfernt
Oftmals überwiegen gute Ideen mit schlechter Umsetzung
Gelegentliche Praktika und Weiterbildungen, aber sehr sporadisch
zu gering
viel Lug und Augenwischerei
Zu den Abteilungsleitern kann man ein recht gutes Verhältnis aufbauen Der Küchendirektor ist allerdings nur auf Freundlichkeit bedacht solange er einen Nutzen von seinem Mitarbeiter hat, ansonsten wird man mit seinem Gehalt/Gehaltserhöhungen oder Freitagen verbal erpresst.
Wenn der nervliche Terror vom Hoteldirektor/Küchendirektor nicht wär, könnte man da glatt länger arbeiten
Ist ausbaufähig und funktioniert unter den Abteilungen nicht immer.
nur wenn man Nutzen darstellt kann man hier was werden
Die Ruhe und die Freiheiten, die einem von der Geschäftsleitung eingeräumt werden.
Kommunikation zwischen den Abteilungen hat Ausbaupotential
Ein Ort, an dem man sich mit genügend Leistung sehr gut hocharbeiten kann.
Es ist ein kleines Team mit flachen Hierarchien das zusammenhält.
Kann ich nicht beurteilen, mir fällt jedoch nichts negatives auf.
Man arbeitet mit modernen und Zeitgemäßen Arbeitsmaterialien
Da besteht noch Verbesserungspotential
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit interessanten Gästen. Kein Tag gleicht dem anderen
Man muss hier arbeiten wollen. Fernab von Großstadt und Trubel findet man hier einfach nur Ruhe und viel Natur.
Stressige Zeiten gibt es immer, jedoch auch viel Freizeit/Überstundenausgleich
Feedback wird ernst genommen und man kann mitentscheiden
Wie in den meisten Betrieben - ausbaufähig aber GUT
Abwechslungsreich wenn man sich auch für andere Abteilungen interessiert
Die Lage ist wunderschön!
Der Umgangston mit den Mitarbeitern!
Der Hoteldirektor muss weg!!!
Wie überall, Küche und Service knallen oft zusammen. Der Ton muss sich da eindeutig verbessern.
Alle Auszeichnungen sind aufgrund des guten Netzwerks nicht sonderlich viel Wert. Das Hotel gehört einer Verlagsgruppe und ist unter anderem der Herausgeber des Fallstaff!
Dienstpläne werden familiengerecht geschrieben. Man arbeitet sich nicht tot!
Gbit man was wird etwas zurueck verlangt aber auf ekelhafte weise.
Gehalt ist sehr gut aber bei weitem nicht alles. Wenn man so menschenverachtend behandelt wird bringt all das Geld der Welt sehr wenig.
Nachhaltigkeit ist Top
Es wird gelästert was das Zeug hält. Einige sind schon zu lange da und haben Scheuklappen auf.
Da gibt es keinen Unterschied. Wer keine Leistung bringt wird abserviert oder gemobbed.
Ganz Ganz schlimm. Der Hoteldirektor ist ein absoluter Controlfreak und Egotyp. Der Umgangston wie aus der Wikingerzeit. Herablassend und Menschenverachtend!
Kommunikation mit Küche und Service nicht mehr als 3 Sterne.
Ich denke das ist ok. Jedoch fand ich den Ton gegenüber ausländischen Mitarbeitern teilweise etwas herablassend.
Service bietet immer eine gewisse Art der Abwechslung
Es ist ruhig.
Es ist nur Marketing.
Strukturen überarbeiten sonst werden Mitarbeiter nie lange dableiben.
Es wird mit grünen Auszeichnungen geworben. Dahinter steht leider oft das gegenteil.
Stimmung unter den Kollegen
Wenige Gäste
Fehlende Kommunikation mit Konsense
Deutliche Kommunikation
Umsetzung von Plänen
Kollegen halten sehr gut zusammen trotz der schlechten Lage
Kommunikation ohne Konsens
Umsetzung von Geplanten Sachen werden aufgeschoben
Kein Pausenraum
Kein organisiertes Personalessen, obwohl damit als „ Benefit“ geworben wird
Schönes Umfeld und Umgebung, nette Gäste und Kollegen. Es gibt natürlich ruhige und stressige Zeiten.
Hier muss sich grundlegend was ändern, sonst bleiben gute Leute fern und gehen schnell wieder.
Ein Pausenplatz für Mitarbeiter sollte Standard sein - hier nicht, das Führungsprinzip war vor Jahrzehnten angebracht. Heute muss sich das kein Arbeitnehmer mehr antun. Ton von Führung und Arbeitsatmosphäre ließen sehr zu wünschen übrig. Zumindest die Kollegen sind nett und halten zusammen.
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