11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Könnte ein besserer Arbeitgeber sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Füssing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standpunkt das man nicht alle Gäste zufrieden stellen kann da diese es darauf anlegen durch Stress Sachen umsonst zu kriegen. Da steht die Wahrheit des Mitarbeiters nicht im Vordergrund. Keine Rückendeckung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie man mit Mitarbeitern umgeht
Verbesserungsvorschläge
Erst ja dann doch anders
Image
Erkauft und Gäste wissen was sie tun müssen
Work-Life-Balance
Wenn es darauf an kommt hat man da zu sein
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht in diesem Haus
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsquallität
Kommunikation
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, tolle Teams.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Füssing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönlicher Umgang mit Mitarbeitern. Es wird trotz der Betriebsgröße auf das Individuum geachtet. Mitarbeiter Pflege inform von Veranstaltungen zb Weihnachtsfeier und Sommerfest.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Hotel
Familien geführt
Image
Das Hotel geniest hohes Ansehen innerhalb des Ortes. Viele der Gäste sind Stammgäste.
Work-Life-Balance
Urlaub kann gut geplant werden, Familien mit Kindern können problemlos in der Ferien Zeit Urlaub nehmen, in der Gastronomie sonst eher unüblich. Typische Branchen bedingte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Betriebes werden regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen angeboten. Persönliche Weiterbildung wird gefördert. Gerade im Bereich der Ausbildung wird sehr viel getan, interne und externe Schulungen, sehr enge Betreuung, direkte Ansprechpartner für die Auszubildenden.
Gehalt/Benefits
Es wird betriebliche Altersvorsorge angeboten. Löhne sind je nach Vorkenntnissen übertariflich. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bekommt man Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betrieb bezieht seine Waren sehr regional. Es wird auf Effizienz geachtet und es entsteht keine Überproduktion.
Kollegenzusammenhalt
Im ganzen Hotel wird Teamarbeit gelebt, alle Abteilungen unterstützen sich gegenseitig. Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander. Durch viele langjährige Mitarbeiter entsteht eine kleine Familie die auch über die Arbeit hinaus zusammen hält. Man bringt sich gegenseitig Verständnis entgegen und unterstützt sich wenn man jemanden benötigt der einspringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Große Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Hotel Leitung ist aktiv am Alltagsgeschäft beteiligt, arbeitet bei bedarf in jeder Abteilung tatkräftig mit. Abteilungsleiter sind sehr fair, Abmachungen werden eingehalten und nur nach Absprache werden zb Dienste geändert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, sehr gepflegt.
Kommunikation
Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungs Wege innerhalb der Abteilungen.
Regelmäßige Meetings in denen Änderungen besprochen und Vorschläge angehört werden.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung, Führungspositionen sind ausgeglichen besetzt, man merkt im ganzen Haus keinen Geschlechtsspezifischen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben des täglichen Arbeitsalltags sind typisch für einen Gastronomischen Betrieb. Je nach Abteilung kommen mit diversen Veranstaltungen neue Aufgaben in den Alltag und man kann immer wieder neues lernen. Je nach persönlicher Einstellung kann man sein Aufgaben Gebiet auch erweitern, sich weiterbilden und wird dabei gefördert und unterstützt.
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Geht echt nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Füssing gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich leider fast alles es ist eine Qual hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Füssing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit gutem Ansehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Überstunden Personalengpass
Verbesserungsvorschläge
Keine sind bereits auf Lösungssuche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Hotel sowohl für Gäste als auch für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Füssing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist jeder für jeden da und alle verstehen sich gut. Von Anfang an fühlt man sich in diesem Haus wohl.
Image
Ein super Hotel sowohl für Gäste als auch für Mitarbeiter.
Hier arbeiten zu dürfen ist ein wahrer Glücksgriff. Teambewusstsein wird hier ganz groß geschrieben und hierzu zählen auch die Vorgesetzten- die einem egal in welcher Situation immer ein offenes Ohr schenken.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär geführtes, rennomiertes Hotel mit top Ausbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Füssing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für besonders gut erbrachte Leistungen einzelner Mitarbeiter gegebenenfalls eine kleine Anerkennung. So strengen sich andere mehr an und sind motiviert und die hervorgehobenen Mitarbeiter werden belohnt und in ihrer Arbeit bestätigt.
Arbeitsatmosphäre
Ausgewogenes Betriebsklima, man geht gerne in die Arbeit.
Gerade bei größeren Veranstaltungen, ob Silvestergala oder Holzapfel's Open Golfgala, klappt die Zusammenarbeit meistens sogar am besten.
Image
Die Holzapfel Hotels gelten als erste Adresse in Bad Füssing. Die Küche ist überregional bekannt und ausgezeichnet. Der Wellnessbereich wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Speziell eine Ausbildung bietet einen tollen Start in das Berufsleben. Es wird alles nötige Fachwissen vermittelt und man ist bestens vorbereitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im gastronomisch angemessenen Rahmen. Natürlich kann es auch zu Überstunden kommen, dies is aber in dieser Branche normal.
Urlaub kann auch problemlos kurzfristig, je nach Möglichkeit, beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung werden auf Wunsch fast alle Auszubildenden übernommen.
Ich war nach der Ausbildung zur Hotelfachfrau noch 1 Jahr an der Rezeption tätig. Danach bin ich für 1 Jahr ins Ausland gegangen. Nach meiner Rückkehr konnte ich problemlos wieder hier arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positives Betriebsklima. Als neuer Mitarbeiter oder neuer Auszubildender wird man herzlich empfangen und sofort in das Geschehen integriert. Die Zusammenarbeit untereinander klappt super!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter allen Mitarbeitern ist gleich gut. Es besteht kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher und fairer Umgang miteinander. Man fühlt sich gut aufgehoben. Ruhige Lösung von Problemen, gute Absprache.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Arbeitsplatz mit besten Bedingungen.
Mitarbeiterspints, Personalraum, Raucherbereich
Kommunikation
Es finden Abteilungsleitermeetings statt, Informationen werden an die Mitarbeiter weitergeleitet. Die Kommunikation ist generell gut. Konflikte werden gut gelöst.
Interessante Aufgaben
Hotelfach:
Mitarbeiter werden unterschiedlich eingesetzt. Abwechslungsreiche Möglichkeiten, Restaurantservice a la carte, Hausgastrestaurant Service, Hotelbar (2 mal wöchentlich Livemusikabende) & Nachmittags-Kaffeeservice.
In der Ausbildung lernt man die nötigen Grundlagen in allen Abteilungen. Hierbei kommt es natürlich auch auf die eigene Motivation an. Manche Mitarbeiter werden mehr, manche weniger in anderen Abteilungen eingesetzt.
In meiner Ausbildung bekam ich die Möglichkeit, in meiner Lehrzeit über ein Jahr eine eigene Schicht der Rezeption zu führen. Macht man seine Arbeit gut zahlt sich dies auch aus.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Füssing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Menschlich sehr enttäuscht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Füssing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Füssing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etablierter Betrieb mit hoher Gästezufriedenheit und stabiler Struktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Füssing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Holzapfel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hotel Holzapfel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Holzapfel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.